10.05.12 Миграционная служба назвала самые распространенные нарушения со стороны работодателей
Специалисты УФМС по г. Москве назвали нарушения законодательства, которые чаще всего обнаруживают при проверках у столичных компаний.
Самое
распространенное — привлечение к трудовой деятельности мигранта без
разрешения на работу. За каждого иностранца, который не имеет такого
разрешения, компанию могут оштрафовать до 800 тыс. руб.
Также, по словам инспекторов, весьма часто работодатели не сообщают властям
о том, что оформляют иностранного работника. Когда компания заключает
трудовой договор с иностранцами, она обязана проинформировать об этом как
миграционную службу, так и департамент труда и занятости. Уведомление нужно
направлять в течение 3 рабочих дней по форме, утвержденной приказом ФМС РФ
от 28 июня 2010 г. № 147.
Кроме того, миграционщики обратили внимание, что существует понятие неквотируемых профессий. В эту категорию попадают те специалисты, которые в настоящее время в России в дефиците. И если организации воспользовались этим перечнем, а специалисты в итоге работают совершенно не по заявленной профессии — это тоже является нарушением.
Источник "Главбух"
