07.10.2013 Зарплаты директоров все больше интересуют налоговиков и трудинспекторов

 У инспекторов появился еще один повод пригласить компанию на комиссию. Компании, в которых зарплаты директоров не намного больше рядовых сотрудников, рискуют попасть на комиссию к налоговикам и трудинспекторам. Как выяснила «УНП», в Роструде считают, что небольшая разница в зарплатах говорит о том, что директор получает деньги в конверте. Мы опросили сотрудников УФНС разных регионов и оказалось, что они придерживаются того же мнения. Еще нам удалось узнать, как налоговики отслеживают разницу в зарплатах. Информацией делимся с вами. О доходах отдельных сотрудников компании налоговики могут узнать из справок 2-НДФЛ, изучением которых как раз сейчас активно занимаются. Четких критериев, на сколько зарплата руководителя должна быть выше, чем у остальных сотрудников, у налоговиков нет. Главное, чтобы маленькая разница не бросалась в глаза. Например, если директор получает 28 тыс. рублей, а водитель - 25 тыс. рублей, представителей компании могут вызвать на комиссию. Как сообщили в УФНС Воронежской области, доказать сокрытие зарплаты и доначислить налог инспекторам сложно, для этого нужны документы, подтверждающие фактические выплаты. Поэтому налоговики ограничиваются беседой с руководителем. У него требуют пояснений по поводу уровня дохода. В Управлении ФНС Тамбовской области считают, что объективной причиной небольшой разницы в зарплатах может быть привлечение сезонных рабочих, у которых, как правило, заработки высокие. Налоговиков не удивит, если они будут получать на уровне руководства компании. Но не все готовы прислушаться к доводам компаний, например, в УФНС по г. Санкт-Петербургу считают, что разумного объяснения в таких случаях быть не может. Если оклад директора примерно равен окладам простых работников, речь может идти только о конвертах.

Источник "УНП"