Актуально












07.02.05

Еще два ограничения для "упрощенщиков"

Недавно Федеральный закон № 205-ФЗ внес изменения в главу 26.2 Налогового кодекса РФ "Упрощенная система налогообложения". В результате чего с "упрощенки" можно слететь не только из-за роста выручки или стоимости активов, но и из-за слишком большой доли юрлица в уставном капитале или численности работников. Однако обратите внимание: эти изменения начнут действовать только с 1 января 2006 года.

Законодатели напомнили, что налогоплательщик не должен применять упрощенную систему, если он заработал больше 15 000 000 руб. или остаточная стоимость его основных средств и нематериальных активов превысила 100 000 000 руб. И тут же уточнили: то же происходит и в случаях, предусмотренных в подпунктах 14 и 15 пункта 3 статьи 346.12 Налогового кодекса РФ. Там говорится, что фирмы, в которых доля непосредственного участия других организаций составляет более 25 процентов, не вправе перейти на "упрощенку". Не могут применять этот режим и те предприятия, на которых средняя численность работников превышает 100 человек.

Судя по всему, этот Закон был выпущен во избежание налоговых споров. Дело в том, что еще 5 августа 2004 г. Минфин России издал письмо № 03-03-02-04/1/2, где чиновники перечислили те же условия принудительного перехода с "упрощенки". Однако письмо - это лишь рекомендация, которой следовать налогоплательщики не обязаны. Но с 2006 года этот нюанс будет прописан уже в Налоговом кодексе РФ. Тем не менее в 2005 году спорная ситуация по-прежнему осталась нерешенной.

Заодно законодатели уточнили и порядок, в котором бывшие "упрощенщики" должны взаимодействовать с налоговиками. А именно: не важно, из-за чего фирма лишилась права на "упрощенку", в любом случае о переходе на общий режим надо сообщить в инспекцию.

В общем-то и ранее предполагалось, что организация, слетевшая со спецрежима, обязана уведомить об этом чиновников. Но если подходить к требованиям пункта 5 статьи 346.13 Налогового кодекса РФ формально, то сообщать нужно только о превышении дохода. В следующем году делать это придется и во всех остальных случаях: когда лимит превысила остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов, "чужая" доля в уставном капитале или численность сотрудников. Срок, в который надо проинформировать инспектора, не изменился. Это 15 дней по истечении отчетного (налогового) периода, в котором был превышен один из показателей.

Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 205-ФЗ опубликован в приложении "Официальные документы" к газете "Учет, налоги, право" № 1, 2005, а также в журнале "Документы и комментарии" № 2, 2005.

Действует с 1 января 2006 года.

Источник: "Главбух"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости