06.06.11 Работодатель несет административную или уголовную ответственность за выплату зарплаты ниже 4611 рублей
С 1 июня ни один работодатель не может платить работнику меньше 4611 руб. за выполнение работы в течение 40−часовой рабочей недели (такой минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 01.06.2011 № 106−ФЗ). Закон применяется ко всем работникам вне зависимости от того, в каких секторах экономики и в организации какой формы собственности они заняты, пояснил «Российской газете» замминистра здравоохранения и социального развития А. Сафонов.
По его словам, в случае нарушения закона работодатель несет административную ответственность (в виде штрафов, дисквалификации руководителя организации) или даже уголовную.
Если в организации есть работники, получающие зарплату в размере МРОТ, то работодателю предстоит пересмотреть положение об оплате труда работников, внести изменения в трудовые договоры. Также должны быть скорректированы отраслевые соглашения и коллективные договоры, добавил замминистра.
Источник "Российский Налоговый Курьер"
