06.03.2013 Работодатели раскритиковали законопроект Минтруда о введении квотирования рабочих мест для малого и среднего бизнеса
Инициатива по введению квотирования мест для инвалидов в сфере малого и среднего бизнеса была негативно оценена представителями работодателей, сообщают РИА Новости. По поручению вице-премьера Ольги Голодец, работодатели должны предоставить на рассмотрение профильной рабочей группы свой вариант законопроекта.
Напомним, ранее Министерство труда представило законопроект, согласно которому региональные власти вправе вводить на территории субъекта РФ квоты для организаций, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек. Квота для приема на работу инвалидов может устанавливаться в размере не выше 3 процентов. (Сейчас квотирование существует лишь для компаний, численность работников которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу инвалидов составляет не менее 2 процентов и не более 4 процентов).
Выступая на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель министра Татьяна Блинова, отметила, что законопроект о введении квотирования для малых и средних предприятий имеет экономические предпосылки. За последние три года количество предприятий, относящихся к крупному предпринимательству, сократилось на 5 процентов. Прослеживается тенденция к перетоку количества рабочих мест из крупного бизнеса в средний и мелкий. В то же время по данным Минтруда, 77% инвалидов хотят трудоустроиться и продолжать трудовую деятельность. Такие цифры были получены в результате опроса 15 тысяч инвалидов в 28 регионах.
Источник "Российский Налоговый Курьер"
