06.02.08 Выплаты по травматизму: инструкция для бухгалтера
С выплатами по травматизму бухгалтеры сталкиваются далеко не каждый день. Именно поэтому несчастный случай, который произошел с кем-то из сотрудников компании, может поставить бухгалтерию в тупик.
Согласно статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, несчастным случаем может быть признано событие, которое отвечает двум важным характеристикам. Во-первых, в результате несчастного случая сотрудник получил увечье или иное повреждение здоровья, исполняя свои обязанности по трудовому договору. Во-вторых, несчастный случай влечет необходимость перевода сотрудника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Причем несчастным случаем на производстве может быть признан инцидент как на территории компании, так и за ее пределами (например, когда сотрудник работал в другом городе во время командировки). Кроме того, несчастный случай может произойти во время следования к месту работы или по пути с нее, если сотрудник ехал на транспорте, предоставленном работодателем. Факт несчастного случая на производстве надо подтвердить актом, который составляют по результатам расследования.
Источник "Главбух"
