04.12.2013 ВС РФ отказался признать недействующими отдельные требования для работодателей по заполнению больничных
Верховный суд решением от 29.10.13 № АКПИ13−726 отказался признать недействующим пункт 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Этот пункт обязывает работодателей заполнять больничные печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Использовать можно лишь гелевую, капиллярную, или перьевую ручку. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек. Если работодатель сделал ошибку, он должен аккуратно зачеркнуть ее, сделать правильную запись на обратной стороне листка нетрудоспособности и написать «исправленному верить».
Данные требования оспаривала работница, как нарушающие ее интересы. По мнению работницы, жесткие правила заполнения больничных приводят к тому, что приходится неоднократно обращаться для исправления листка нетрудоспособности по формальным признакам, что приводит к задержкам выплат по больничным листам. Однако суд не согласился с этими доводами. В решении ВС РФ отмечается, что положения не нарушают интересы работников, так как адресованы работодателям. Требования являются обоснованными, считает суд, они вызваны необходимостью производить автоматическую обработку сведений, содержащихся в больничном листе и установлены в пределах полномочий Минздрава.
Источник "Российский налоговый курьер"
