В
жизни-подвиге человек выходит за
пределы личных, сиюминутных
интересов, подчиняет себя служению
идее, даже если это не приносит ему
никакой прямой выгоды, а, напротив,
сулит беды и лишения. Эталон
жизни-подвига — это Христос на
кресте, жертвующий собой, идущий на
мученическую смерть ради спасения
людей.
Подвиг у нас чаще всего
ассоциируется с героическим
поступком на войне, пожаре и в
других экстремальных ситуациях,
всегда высоко оценивается, правда,
нередко после жизни. Важно отличать
подвиг — яркий порыв и поступок от
жизни-подвига.
Примеров этой модели жизни наша
российская действительность
предоставляет достаточно. Это
сельский учитель, который всю жизнь
достойно работает за мизерную
зарплату, и слово “учитель” означает
для него не просто профессию, а
жизненную миссию. Врач, который
неукоснительно выполняет клятву
Гиппократа и никогда не откажет ни
одному больному.
Ученый-исследователь, который
проводит на себе испытания новых
препаратов, понимая всю опасность,
но убежденный в полезности опытов
для человечества. Следователь,
упорно продолжающий расследовать
преступления, несмотря на угрозы.
Для них служение — не просто яркое
действие, а целая жизнь.
Такие люди не будут искать теплое
местечко, даже если это гораздо
выгоднее в материальном плане: они
убеждены, что должны приносить
пользу на своем посту. В этом их
миссия, хотя они даже не всегда
задумываются о значении этого слова.
Часто им приходится преодолевать
непонимание окружения, они выглядят
непрактичными, даже чудаками.
Большинство людей, хотя и признают
благородство такого пути, сами так
жить не готовы.
В основе жизни-подвига — любовь к
людям и опора на созидание. Поэтому,
например, террористов, движимых не
любовью, а ненавистью, жертвующих
своей и чужой жизнью, нельзя
причислить к людям подвига. Эрик
Фромм в своей книге “Анатомия
человеческой деструктивности” ввел
термин “антижизнь”. Психологическая
предпосылка антижизни — тотальная
агрессия, человеконенавистничество,
отсюда и стремление к ликвидации,
разрушению.
Подвиг важен для каждого
человека, ведь нерациональные
действия ради других вопреки
инстинкту самосохранения и отличают
нас от животного мира. И если в
жизни женщины “всегда есть место
подвигу”: женщины “чадородием
спасаются” — то что остается
мужчине? Готовность “идти в бой”
ради того, что находится за
пределами “физического я”. Поэтому
люди всегда будут жертвовать собой и
служить идее. Мужчина, живущий лишь
бытовой жизнью, постепенно может
скатиться до биологического уровня,
а значит, до постепенного изживания
истинно человеческой жизни.
Как и в любых других моделях
жизни, очень важно различать
подлинную жизнь-подвиг и ее
имитацию. Уж очень привлекательно
для некоторых изображать служение и
подвиг и, прикрываясь красивыми
лозунгами, зарабатывать себе
политические очки, славу, признание
и т. п.
Человек, живущий настоящей
жизнью-подвигом, реально способен
многое изменить, создать условия для
прорыва страны, общества,
организации. Такие люди, безусловно,
есть и в бизнесе: они ставят себе
некий ориентир и делают все, чтобы
добиться цели. Они служат прогрессу,
продвижению, ради этого способны от
многого отказываться, рисковать. И
именно благодаря им сделана большая
часть открытий и достижений.
Повлиять на таких людей, как и на
людей, живущих целедостижением, и
“роковые” личности, очень трудно. И
практически невозможно пытаться их
изменить, сделать их жизнь более
рациональной. Например, один мой
знакомый, врач-хирург в областной
больнице, буквально пропадал на
работе: ночные дежурства, сложные
операции, помощь молодым и т. д.,
при этом зарплату получал весьма
скромную. И я, думая как-то изменить
его жизнь к лучшему, помогла
устроиться в европейский медицинский
центр, где платили раз в 10 больше.
Однако через три месяца он сбежал
оттуда обратно: говорит, извини, но
я там извелся — операции типовые,
работы мало, а здесь работы
невпроворот, а людей не хватает.
Несмотря на то что эти люди часто
незаметные, неяркие, на самом деле
они очень сильные, энергетически
заряженные, работают много и
самоотверженно. Встретить такого
человека на своем пути — большая
удача. И очень важно его распознать
и по достоинству оценить.
Наверное, каждый из нас может
примерить на себя и своих знакомых
какую-либо из моделей жизни.
Посмотрев вокруг, мы наверняка
обнаружим ярких представителей
каждой из них: человека
целедостижения, “творца”,
“диссидента”, “роковую личность”,
“прожигателя жизни” и т. д. Но
все-таки жизнь любого из нас,
скорее, напоминает экзистенциальный
конструктор — мы как бы собираем из
разных моделей свою собственную
жизнь. Все мы иногда следуем
каким-то нормам и ритуалам, творим,
ставим цели и их добиваемся, встаем
в оппозицию, тратим время попусту,
критикуем, совершаем поступки и т.
д. Однако все-таки у каждого есть
базовая модель, определенный вектор,
который является ведущим, хотя он
может меняться в моменты кризисов,
переломов и изменений. Важно
приглядеться к собственной жизни и
подумать, все ли нас устраивает.
Если ответ отрицательный, никогда не
поздно что-то изменить. Главное,
понять, какой вариант жизни наиболее
для нас гармоничен. Как ни банально
звучит, жизнь у каждого только одна,
и нам дан шанс прожить ее так, как
считаешь нужным. Поэтому обидно и
неправильно этот единственный шанс
израсходовать на повторение чего-то
чужого, следовать не своим желаниям
и представлениям, а чьему-то
предписанию, рецепту. Как говорил
Иосиф Бродский, “человек, по
научению или совету которого мы
будем жить, спасибо нам не скажет и
в гроб с нами не ляжет”. Поэтому,
если нас, например, критикуют за то,
что мы чрезмерно нормативны, строго
следуем инструкциям, лучше подумать,
а надо ли в угоду критикам
изображать из себя человека, который
правилами пренебрегает? Многие люди,
которые по сути своей должны были бы
жить “по правилам”, ринулись в
целедостижение, где потерпели крах,
другие безуспешно изображают из себя
творцов вместо того, чтобы
наслаждаться стабильной, размеренной
жизнью, которая им ближе, и т. д.
Я надеюсь, что предложенная
типология поможет понять не только
себя, но и окружающих —
родственников, друзей, сотрудников.
Ведь, чтобы наладить эффективное
взаимодействие, не нужно пытаться
переделывать людей — иногда важно
лишь понять, что они другие.
Марина Мелия — психолог,
генеральный директор компании
“ММ-класс”