Актуально










Устав государственного предприятия

                                              Примерная форма

     "Утверждено"                           "Зарегистрировано"
Приказ _______________                      Решением Московской
от "_____"___________1992 г.                регистрационной палаты
     N ______________                       от "_____"__________1992 г.

т._________________________                           N_______________

                                 Устав
         государственного предприятия "_______________________"

                            Москва, 1992 г.

                           I. Общие положения

     1. Государственное предприятие "_____________",  именуемое в  даль-
нейшем "Предприятие", создано Министерством ____________________________
Российской Федерации (комитетом по управлению государственного имущества
или иным компетентным органом),  именуемым в дальнейшем "Учредитель", на
основе государственной формы собственности путем  преобразования  (слия-
ния, выделения и т.д.) ________________________________ в целях_________
_________________________, повышения финансовой эффективности  использо-
вания государственного  имущества,  а  также внедрения новых видов услуг
для предприятий и граждан.
     2. Местонахождение (юридический адрес) Предприятия:________________
________________________________________________________________________
     3. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
     3.1. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
     3.1.__________________________________
     3.2.__________________________________
     3.3.__________________________________
     3.4. Осуществляет на договорной основе консультационные,  посредни-
ческие и иные,  не запрещенные действующим законодательством, услуги для
предприятий и граждан.
     4. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность,  рас-
поряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его
распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
     5. Предприятие является юридическим  лицом.  Имеет  самостоятельный
баланс, расчетный,  валютный и иные счета в банках, печать со своим наи-
менованием, бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица.
     6. Предприятие  приобретает права юридического лица с момента госу-
дарственной регистрации в Московской регистрационной палате.
     7. Правоспособность Предприятия определяется законодательством Рос-
сийской Федерации и настоящим Уставом.
     8. Предприятие имеет право:
     8.1. Вступать стороной в сделках, в том числе:
     а) заключать   договоры   с   юридическими  и  физическими  лицами:
кредитные, купли-продажи (как за наличный, так и за безналичный расчет),
аренды, страхования, поручения, комиссии, совместной деятельности;
     б) заключать лицензионные и другие соглашения.
     8.2. Приобретать,  осуществлять пользование и распоряжение имущест-
венными и неимущественными правами.
     8.3. Участвовать в торгах,  конкурсах, аукционах, выставках, ярмар-
ках и иных мероприятиях.
     8.4. Пользоваться  банковскими  и коммерческими кредитами,  а также
предоставлять кредиты и гарантии.
     8.5. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке,  пре-
дусмотренном действующим законодательством.
     8.6. Создавать  дочерние предприятия с правами юридического лица, а
также филиалы,  представительства,  отделения и другие обособленные под-
разделения  как в РФ,  так и за рубежом с правом открытия текущих и рас-
четных счетов и утверждать Положения о них.  Предприятие имеет право  на
создание магазинов, учебных подразделений.
     8.7. Быть участником,  членом организаций, товариществ, ассоциаций,
акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, других хо-
зяйственных объединений.
     8.8. Издавать рекламные,  справочные, методические и информационные
материалы, иную печатную продукцию.
     8.9. Приобретать  и выпускать акции и другие ценные бумаги в поряд-
ке, установленном действующим законодательством.
     8.10. Быть истцом и ответчиком в суде, третейском суде, арбитраже.
     9. Предприятие отвечает по своим обязательствам  принадлежащим  ему
имуществом, на которое может быть обращено взыскание.
     9.1. Государство не отвечает по  обязательствам  Предприятия, равно
как и Предприятие не отвечает по обязательствам государства.
     9.2. Предприятие не отвечает по  обязательствам  Учредителя,  равно
как и Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия.

                        II. Имущество предприятия

     1. Имущество  Предприятия  составляют  основные фонды и оборотные
средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто-
ятельном балансе Предприятия.
     2. Имущество предприятия в соответствии с  законодательными  актами
Российской Федерации  и настоящим Уставом принадлежит ему на правах пол-
ного хозяйственного ведения.
     3. Источником формирования имущества Предприятия являются:
     3.1. Денежные и материальные взносы Учредителя.
     3.2. Доходы,  полученные от реализации продукции 9работ,  услуг), а
также других видов хозяйственной деятельности,  в том числе внешнеэконо-
мической.
     3.3. Доходы от ценных бумаг.
     3.4. Кредиты банков и других кредиторов.
     3.5. Капитальные вложения и дотации из бюджетов.
     3.6. Безвозмездные или благотворительные взносы,  пожертвования ор-
ганизаций, предприятий и граждан.
     3.7. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
     4. Предприятие имеет право продавать, обменивать, сдавать в аренду,
предоставлять бесплатно  во  временное  пользование  либо  взаймы другим
предприятиям, организациям и учреждениям принадлежащие ему здания,  соо-
ружения, оборудование,  транспортные средства, инвентарь, сырье и другие
материальные ценности, а также списывать их с баланса в установленном за-
коном порядке.
     5. Предприятие вправе в порядке,  установленном  законодательством,
продавать, сдавать в аренду гражданам средства производства и иные мате-
риальные ценности за исключением тех, которые в соответствии с законода-
тельными актами  Российской Федерации не могут находиться в их собствен-
ности или пользовании.
     6. Владение  и  пользование  землей  и  иными природными ресурсами
Предприятие осуществляет в установленном законом порядке (за плату или в
случаях, предусмотренных действующим законодательством,  на льготных ус-
ловиях либо бесплатно).
     7. Предприятие осуществляет природоохранные мероприятия, направлен-
ные на снижение или компенсацию отрицательного  воздействия  его  произ-
водства на природную среду.
     Финансирование таких мероприятий осуществляется за счет собственных
и иных источников.
     Предприятие несет ответственность за соблюдение требований  и  норм
по рациональному  использованию,  восстановлению  и охране земель,  вод,
недр, лесов,  других природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причи-
ненный в  результате его деятельности,  в соответствии с законодательст-
вом.
     8. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расшире-
ния и совершенствования  производства,  социального  развития  трудового
коллектива  Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бу-
маги.
     9. Изъятие государством у Предприятия его основных фондов,  оборот-
ных средств и иного используемого им имущества не допускается, за исклю-
чением случаев, предусмотренных законодательством.
     Убытки, причиненные   Предприятию   в   результате   нарушения  его
имущественных прав гражданами,  юридическими лицами  и  государственными
органами, возмещаются Предприятию по решению суда или арбитража.
     10. Имущество Предприятия переходит в собственность трудового  кол-
лектива, отдельных  граждан  или  других предприятий в случае выкупа его
целиком или в части,  а также приобретения имущества иными предусмотрен-
ными законом способами, порядок и условия которых определяются действую-
щим законодательством.
     11. Уставной  фонд Предприятия образуется за счет вклада Учредителя
и составляет:___________________________________ тыс.руб.
     в том числе:
     здания, сооружения, оборудование _______________________ тыс.руб.
     транспортные средства __________________________ тыс.руб.
     сырье и материалы ______________________________ тыс.руб.
     имущественные права ______________________________ тыс.руб.
     денежные средства__________________________________ тыс.руб.
     в том числе в иностранной валюте в пересчет на рубли ______________
___________________ тыс. руб.
     ________________________________________
     право пользования землей _____________________________ тыс.руб.

                      III. Управление предприятием

     1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с  законо-
дательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Предприятие самос-
тоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содер-
жание, устанавливает штат.
     2. В компетенцию Учредителя входит учреждение Устава Предприятия, а
также рассмотрение  и утверждение совместно с трудовым коллективом изме-
нений и дополнений к нему.
     3. Учредитель  осуществляет  свои  права по управлению Предприятием
через Директора.  Директор назначается Учредителем совместно с  трудовым
коллективом.
     4. Компетенция Директора Предприятия определяется в  заключенном  с
ним контракте, содержащем права, обязанности и ответственность Директора
Предприятия перед собственником имущества и трудовым коллективом,  усло-
вия оплаты его труда,  срок контракта и условия освобождения от занимае-
мой должности.
     5. Руководитель  Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея-
тельности Предприятия за  исключением  отнесенных  настоящим  Уставом  к
компетенции Учредителя и трудового коллектива.
     6. Руководитель  Предприятия  без  доверенности  действует от имени
Предприятия, представляет его интересы на всех отечественных и иностран-
ных  предприятиях,  в  фирмах,  организациях,  распоряжается  имуществом
Предприятия,  заключает договоры,  в том числе трудовые, выдает доверен-
ности,  открывает  в банках расчетный и другие счета,  пользуется правом
распоряжения средствами, утверждает штаты, приказы и дает указания, обя-
зательные для всех работников Предприятия.
     7. Руководитель  Предприятия  может  быть  освобожден от занимаемой
должности до истечения срока контракта  по  основаниям,  предусмотренным
контрактом или действующим законодательством.
     8. В  случае досрочного расторжения контракта по инициативе Учреди-
теля, он выплачивает Директору Предприятия неустойку, размер которой оп-
ределяется контрактом.
     9. После  заключения  контракта  Учредитель не вправе вмешиваться в
деятельность Директора Предприятия,  кроме  случаев,  предусмотренных  в
контракте.
     10. Решения по социально-экономическим  вопросам,  касающиеся  дея-
тельности Предприятия,  принимаются  его  органами управления с участием
трудового коллектива.
     11. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане,  участ-
вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
     12. Полномочия  трудового коллектива Предприятия осуществляются об-
щим собранием (конференцией) и его выборным органом -  Советом трудового
коллектива.
     Общее собрание трудового коллектива:
     - рассматривает  и  утверждает  совместно с Учредителем изменения и
дополнения, вносимые в устав
     Предприятия;
     - совместно с Учредителем определяет условия  контракта  при  найме
Директора;
     =- принимает решение о выделении из состава предприятия  одного или
нескольких структурных подразделений для создания нового Предприятия;
     - принимает решение о создании на основе трудового коллектива това-
рищества для перехода на аренду и выкупа имущества Предприятия;
     - решает вопрос о необходимости заключения с администрацией  Предп-
риятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
     - определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприя-
тия льгот из фондов трудового коллектива;
     - определяет  и  регулирует  формы  и   условия   деятельности   на
Предприятии политических партий, религиозных и других общественных орга-
низаций.

     IV. Хозяйственная, экономическая, социальная деятельность
                           предприятия

     1.Обобщающим показателем   финансовых   результатов   хозяйственной
деятельности Предприятия является прибыль.
     2. Предприятие самостоятельно определяет  направления использования
чистой прибыли после выплаты федеральных и местных налогов и иных обяза-
тельных платежей в соответствии с действующим законодательством.
     3. Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива, образу-
ет его вклад согласно Положению о вкладах членов  трудового  коллектива,
утвержденному  совместным решением Директора и Советом трудового коллек-
тива Предприятия.  На сумму вклада члену трудового коллектива могут быть
выданы акции. Предприятие ежегодно выплачивает члену трудового коллекти-
ва проценты (дивиденды) в следующих размерах и порядке:_________________
________________________________________________________________________
     4. Член  трудового  коллектива  вправе получить сумму своего вклада
(стоимость акций) в следующем порядке и сроки:__________________________
________________________________________________________________________
     5. Трудовые доходы каждого работника Предприятия  определяются  его
личным вкладом с учетом конечных результатов работы Предприятия и макси-
мальными размерами не ограничиваются.  Минимальный размер  оплаты  труда
гарантируется действующим законодательством Российской Федерации.
     6. Формы,  системы, размеры оплаты труда, а также другие виды дохо-
дов работников устанавливаются Предприятием самостоятельно.
     7. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и опреде-
ляет перспективы развития.
     8. Предприятие выполняет работы и производит поставки для государс-
твенных нужд    на    договорной    основе   в   порядке,   определяемом
законодательными актами Российской Федерации.
     9. Отношение  Предприятия с другими предприятиями,  организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся  на основе
договоров.
     Предприятие свободно в выборе предмета договора и  определении  его
условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
     10. Предприятие на основе конъюнктуры рынка,  возможностей потенци-
альных партнеров,  информации о движении цен организует материально-тех-
ническое обеспечение собственного производства и капитального строитель-
ства путем приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
     Приобретение ресурсов  на  рынке  товаров  и  услуг  осуществляется
Предприятием непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том
числе на биржах, ярмарках, на аукционах и у организаций материально-тех-
нического снабжения, а также у других посреднических организаций.
     Предприятие обеспечивается  материально-техническими  ресурсами,  в
том числе  за счет части лимитов на централизованно распределяемые мате-
риально-технические ресурсы, в следующем порядке:
________________________________________________________________________
     11. Предприятие реализует свою продукцию,  работы,  услуги,  отходы
производства по  ценам и тарифам,  устанавливаемым самостоятельно или на
договорной основе,  а в случаях,  предусмотренных законодательством Рос-
сийской Федерации, по государственным ценам.
     12. Источниками формирования финансовых ресурсов Предприятия  явля-
ются:
     прибыль;
     амортизационные отчисления;
     средства, полученные от продажи ценных бумаг;
     кредиты;
     другие поступления.
     13. Предприятие  пользуется банковским кредитом на коммерческой до-
говорной основе.  Все расчеты Предприятия,  включая платежи в  бюджет  и
выплату заработной платы, производятся в календарной очередности поступ-
ления расчетных документов (наступления сроков платежей).
     14. Предприятие может поставлять продукцию, выполнять работы, ока-
зывать услуги в кредит с уплатой покупателями  (потребителями)  установ-
ленных в  договоре  процентов.  Для  оформления  таких  торговых  сделок
Предприятие может применять в хозяйственном обороте векселя.
     15. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую де-
ятельность в соответствии с законодательством.
     Валютная выручка  зачисляется на валютный балансовый счет Предприя-
тия и используется им самостоятельно. Валютные отчисления производятся в
соответствии с действующим законодательством.
     16. Предприятие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности
вправе по собственной инициативе принимать любые решения,  не противоре-
чащие действующему законодательству.
     17. Предприятие несет полную имущественную ответственность, предус-
мотренную законодательством, за нарушение договорных, кредитных, расчет-
ных и налоговых обязательств,  требований  к  качеству  продукции,  иных
правил осуществления хозяйственной деятельности.
     18. Предприятие  осуществляет  оперативный и бухгалтерский учет ре-
зультатов своей работы, ведет статистическую отчетность в соответствии с
требованиями действующего  законодательства  и  формами государственной
статистической отчетности.
     Сведения, не  предусмотренные государственной статистической отчет-
ностью, могут предоставляться Предприятием на договорной основе  либо по
требованию органов,  которым  законодательством предоставлено право осу-
ществления контроля за отдельными сторонами деятельности Предприятия.
     19. За искажение государственной отчетности должностные лица Предп-
риятия несут установленную законодательством дисциплинарную,  материаль-
ную и уголовную ответственность.
     20. Руководителем Предприятия определяются состав и объем сведений,
составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты.
     21. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп-
риятия производится не реже, чем один раз в год.
     22. Налоговые и другие государственные органы, на которые законода-
тельными актами  возложена проверка отдельных сторон деятельности Предп-
риятия, могут  осуществлять  такие  проверки   по   мере   возникновения
необходимости и строго в пределах своей компетенции.
     Предприятие имеет право не выполнять  требования  этих  органов  по
вопросам, не  входящим в их компетенцию и не знакомить их с материалами,
не относящимися к предмету контроля.
     23. Предприятие  вправе знакомиться с результатами проверок и реви-
зий всех видов.
     24. Предприятие  пользуется  на  договорных началах услугами служб,
специализирующихся в области учета и контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью, в том числе аудиторских.
     25. Предприятие осуществляет подготовку и переподготовку  кадров, в
том числе за рубежом,  в порядке,  предусмотренном действующим законода-
тельством.
     26. Предприятие  осуществляет социальное и обязательное медицинское
страхование членов трудового коллектива и членов их семей в соответствии
с действующим законодательством.
     27. Предприятие обеспечивает женщин,  имеющих малолетних детей, ра-
ботой преимущественно в дневное время с сокращенным рабочим днем;  пере-
водит на более легкую работу с безвредными  условиями  труда  беременных
женщин; предоставляет  женщинам  иные льготы,  предусмотренные законода-
тельством.
     28. Предприятие  обеспечивает работникам безопасные условия труда в
соответствии с действующими нормами и правилами.
     29. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работ-
ников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные
льготы.
     300. Предприятие может поощрять  работников  медицинских,  детских,
культурно-просветительных, учебных  и спортивных учреждений, организаций
общественного питания и иных организаций,  обслуживающих коллектив и  не
входящих в его состав.

               V. Ликвидация и реорганизация предприятия

     1. Ликвидация и реорганизация (слияние,  присоединение, разделение,
выделение, преобразование) Предприятия производятся по решению Учредите-
ля либо по решению суда или арбитража.
     2. Предприятие ликвидируется также в случаях:
     признания его банкротом;
     если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за невы-
полнения условий,  установленных законодательством,  и в предусмотренный
решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не  изменен  вид
деятельности;
     если решением суда будут признаны  недействительными  учредительные
акты о создании Предприятия;
     по другим основаниям,  предусмотренным законодательными актами Рос-
сийской Федерации.
     3. Порядок ликвидации Предприятия,  в том  числе  порядок  создания
ликвидационной комиссии и удовлетворения претензий кредиторов, определя-
ется действующим законодательством.

                   VI. Изменение и дополнение Устава

     1. Изменения и дополнения настоящего Устава утверждаются  Учредите-
лем совместно  с трудовым коллективом и регистрируются в общеустановлен-
ном порядке.
     2. Взаимоотношения  Предприятия с юридическими и физическими лицами
по заключению,  исполнению, изменению хозяйственных договоров, взысканию
ущерба, пенсионному обеспечению и другим вопросам, не оговоренным в нас-
тоящем Уставе, регулируются в соответствии с действующим законодательст-
вом, а  также нормативными актами Предприятия,  принятыми в пределах его
компетенции. Изменения указанных взаимоотношений не влечет за собой  из-
менение Устава.

                     VII. Заключительные положения

     Настоящий Устав вступает в силу с момента регистрации Предприятия в
порядке, установленном действующим Законодательством.


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости