Устав государственного предприятия

                                              Примерная форма

     "Утверждено"                           "Зарегистрировано"
Приказ _______________                      Решением Московской
от "_____"___________1992 г.                регистрационной палаты
     N ______________                       от "_____"__________1992 г.

т._________________________                           N_______________

                                 Устав
         государственного предприятия "_______________________"

                            Москва, 1992 г.

                           I. Общие положения

     1. Государственное предприятие "_____________",  именуемое в  даль-
нейшем "Предприятие", создано Министерством ____________________________
Российской Федерации (комитетом по управлению государственного имущества
или иным компетентным органом),  именуемым в дальнейшем "Учредитель", на
основе государственной формы собственности путем  преобразования  (слия-
ния, выделения и т.д.) ________________________________ в целях_________
_________________________, повышения финансовой эффективности  использо-
вания государственного  имущества,  а  также внедрения новых видов услуг
для предприятий и граждан.
     2. Местонахождение (юридический адрес) Предприятия:________________
________________________________________________________________________
     3. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
     3.1. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
     3.1.__________________________________
     3.2.__________________________________
     3.3.__________________________________
     3.4. Осуществляет на договорной основе консультационные,  посредни-
ческие и иные,  не запрещенные действующим законодательством, услуги для
предприятий и граждан.
     4. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность,  рас-
поряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его
распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
     5. Предприятие является юридическим  лицом.  Имеет  самостоятельный
баланс, расчетный,  валютный и иные счета в банках, печать со своим наи-
менованием, бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица.
     6. Предприятие  приобретает права юридического лица с момента госу-
дарственной регистрации в Московской регистрационной палате.
     7. Правоспособность Предприятия определяется законодательством Рос-
сийской Федерации и настоящим Уставом.
     8. Предприятие имеет право:
     8.1. Вступать стороной в сделках, в том числе:
     а) заключать   договоры   с   юридическими  и  физическими  лицами:
кредитные, купли-продажи (как за наличный, так и за безналичный расчет),
аренды, страхования, поручения, комиссии, совместной деятельности;
     б) заключать лицензионные и другие соглашения.
     8.2. Приобретать,  осуществлять пользование и распоряжение имущест-
венными и неимущественными правами.
     8.3. Участвовать в торгах,  конкурсах, аукционах, выставках, ярмар-
ках и иных мероприятиях.
     8.4. Пользоваться  банковскими  и коммерческими кредитами,  а также
предоставлять кредиты и гарантии.
     8.5. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке,  пре-
дусмотренном действующим законодательством.
     8.6. Создавать  дочерние предприятия с правами юридического лица, а
также филиалы,  представительства,  отделения и другие обособленные под-
разделения  как в РФ,  так и за рубежом с правом открытия текущих и рас-
четных счетов и утверждать Положения о них.  Предприятие имеет право  на
создание магазинов, учебных подразделений.
     8.7. Быть участником,  членом организаций, товариществ, ассоциаций,
акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, других хо-
зяйственных объединений.
     8.8. Издавать рекламные,  справочные, методические и информационные
материалы, иную печатную продукцию.
     8.9. Приобретать  и выпускать акции и другие ценные бумаги в поряд-
ке, установленном действующим законодательством.
     8.10. Быть истцом и ответчиком в суде, третейском суде, арбитраже.
     9. Предприятие отвечает по своим обязательствам  принадлежащим  ему
имуществом, на которое может быть обращено взыскание.
     9.1. Государство не отвечает по  обязательствам  Предприятия, равно
как и Предприятие не отвечает по обязательствам государства.
     9.2. Предприятие не отвечает по  обязательствам  Учредителя,  равно
как и Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия.

                        II. Имущество предприятия

     1. Имущество  Предприятия  составляют  основные фонды и оборотные
средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто-
ятельном балансе Предприятия.
     2. Имущество предприятия в соответствии с  законодательными  актами
Российской Федерации  и настоящим Уставом принадлежит ему на правах пол-
ного хозяйственного ведения.
     3. Источником формирования имущества Предприятия являются:
     3.1. Денежные и материальные взносы Учредителя.
     3.2. Доходы,  полученные от реализации продукции 9работ,  услуг), а
также других видов хозяйственной деятельности,  в том числе внешнеэконо-
мической.
     3.3. Доходы от ценных бумаг.
     3.4. Кредиты банков и других кредиторов.
     3.5. Капитальные вложения и дотации из бюджетов.
     3.6. Безвозмездные или благотворительные взносы,  пожертвования ор-
ганизаций, предприятий и граждан.
     3.7. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
     4. Предприятие имеет право продавать, обменивать, сдавать в аренду,
предоставлять бесплатно  во  временное  пользование  либо  взаймы другим
предприятиям, организациям и учреждениям принадлежащие ему здания,  соо-
ружения, оборудование,  транспортные средства, инвентарь, сырье и другие
материальные ценности, а также списывать их с баланса в установленном за-
коном порядке.
     5. Предприятие вправе в порядке,  установленном  законодательством,
продавать, сдавать в аренду гражданам средства производства и иные мате-
риальные ценности за исключением тех, которые в соответствии с законода-
тельными актами  Российской Федерации не могут находиться в их собствен-
ности или пользовании.
     6. Владение  и  пользование  землей  и  иными природными ресурсами
Предприятие осуществляет в установленном законом порядке (за плату или в
случаях, предусмотренных действующим законодательством,  на льготных ус-
ловиях либо бесплатно).
     7. Предприятие осуществляет природоохранные мероприятия, направлен-
ные на снижение или компенсацию отрицательного  воздействия  его  произ-
водства на природную среду.
     Финансирование таких мероприятий осуществляется за счет собственных
и иных источников.
     Предприятие несет ответственность за соблюдение требований  и  норм
по рациональному  использованию,  восстановлению  и охране земель,  вод,
недр, лесов,  других природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причи-
ненный в  результате его деятельности,  в соответствии с законодательст-
вом.
     8. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расшире-
ния и совершенствования  производства,  социального  развития  трудового
коллектива  Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бу-
маги.
     9. Изъятие государством у Предприятия его основных фондов,  оборот-
ных средств и иного используемого им имущества не допускается, за исклю-
чением случаев, предусмотренных законодательством.
     Убытки, причиненные   Предприятию   в   результате   нарушения  его
имущественных прав гражданами,  юридическими лицами  и  государственными
органами, возмещаются Предприятию по решению суда или арбитража.
     10. Имущество Предприятия переходит в собственность трудового  кол-
лектива, отдельных  граждан  или  других предприятий в случае выкупа его
целиком или в части,  а также приобретения имущества иными предусмотрен-
ными законом способами, порядок и условия которых определяются действую-
щим законодательством.
     11. Уставной  фонд Предприятия образуется за счет вклада Учредителя
и составляет:___________________________________ тыс.руб.
     в том числе:
     здания, сооружения, оборудование _______________________ тыс.руб.
     транспортные средства __________________________ тыс.руб.
     сырье и материалы ______________________________ тыс.руб.
     имущественные права ______________________________ тыс.руб.
     денежные средства__________________________________ тыс.руб.
     в том числе в иностранной валюте в пересчет на рубли ______________
___________________ тыс. руб.
     ________________________________________
     право пользования землей _____________________________ тыс.руб.

                      III. Управление предприятием

     1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с  законо-
дательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Предприятие самос-
тоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содер-
жание, устанавливает штат.
     2. В компетенцию Учредителя входит учреждение Устава Предприятия, а
также рассмотрение  и утверждение совместно с трудовым коллективом изме-
нений и дополнений к нему.
     3. Учредитель  осуществляет  свои  права по управлению Предприятием
через Директора.  Директор назначается Учредителем совместно с  трудовым
коллективом.
     4. Компетенция Директора Предприятия определяется в  заключенном  с
ним контракте, содержащем права, обязанности и ответственность Директора
Предприятия перед собственником имущества и трудовым коллективом,  усло-
вия оплаты его труда,  срок контракта и условия освобождения от занимае-
мой должности.
     5. Руководитель  Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея-
тельности Предприятия за  исключением  отнесенных  настоящим  Уставом  к
компетенции Учредителя и трудового коллектива.
     6. Руководитель  Предприятия  без  доверенности  действует от имени
Предприятия, представляет его интересы на всех отечественных и иностран-
ных  предприятиях,  в  фирмах,  организациях,  распоряжается  имуществом
Предприятия,  заключает договоры,  в том числе трудовые, выдает доверен-
ности,  открывает  в банках расчетный и другие счета,  пользуется правом
распоряжения средствами, утверждает штаты, приказы и дает указания, обя-
зательные для всех работников Предприятия.
     7. Руководитель  Предприятия  может  быть  освобожден от занимаемой
должности до истечения срока контракта  по  основаниям,  предусмотренным
контрактом или действующим законодательством.
     8. В  случае досрочного расторжения контракта по инициативе Учреди-
теля, он выплачивает Директору Предприятия неустойку, размер которой оп-
ределяется контрактом.
     9. После  заключения  контракта  Учредитель не вправе вмешиваться в
деятельность Директора Предприятия,  кроме  случаев,  предусмотренных  в
контракте.
     10. Решения по социально-экономическим  вопросам,  касающиеся  дея-
тельности Предприятия,  принимаются  его  органами управления с участием
трудового коллектива.
     11. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане,  участ-
вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
     12. Полномочия  трудового коллектива Предприятия осуществляются об-
щим собранием (конференцией) и его выборным органом -  Советом трудового
коллектива.
     Общее собрание трудового коллектива:
     - рассматривает  и  утверждает  совместно с Учредителем изменения и
дополнения, вносимые в устав
     Предприятия;
     - совместно с Учредителем определяет условия  контракта  при  найме
Директора;
     =- принимает решение о выделении из состава предприятия  одного или
нескольких структурных подразделений для создания нового Предприятия;
     - принимает решение о создании на основе трудового коллектива това-
рищества для перехода на аренду и выкупа имущества Предприятия;
     - решает вопрос о необходимости заключения с администрацией  Предп-
риятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
     - определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприя-
тия льгот из фондов трудового коллектива;
     - определяет  и  регулирует  формы  и   условия   деятельности   на
Предприятии политических партий, религиозных и других общественных орга-
низаций.

     IV. Хозяйственная, экономическая, социальная деятельность
                           предприятия

     1.Обобщающим показателем   финансовых   результатов   хозяйственной
деятельности Предприятия является прибыль.
     2. Предприятие самостоятельно определяет  направления использования
чистой прибыли после выплаты федеральных и местных налогов и иных обяза-
тельных платежей в соответствии с действующим законодательством.
     3. Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива, образу-
ет его вклад согласно Положению о вкладах членов  трудового  коллектива,
утвержденному  совместным решением Директора и Советом трудового коллек-
тива Предприятия.  На сумму вклада члену трудового коллектива могут быть
выданы акции. Предприятие ежегодно выплачивает члену трудового коллекти-
ва проценты (дивиденды) в следующих размерах и порядке:_________________
________________________________________________________________________
     4. Член  трудового  коллектива  вправе получить сумму своего вклада
(стоимость акций) в следующем порядке и сроки:__________________________
________________________________________________________________________
     5. Трудовые доходы каждого работника Предприятия  определяются  его
личным вкладом с учетом конечных результатов работы Предприятия и макси-
мальными размерами не ограничиваются.  Минимальный размер  оплаты  труда
гарантируется действующим законодательством Российской Федерации.
     6. Формы,  системы, размеры оплаты труда, а также другие виды дохо-
дов работников устанавливаются Предприятием самостоятельно.
     7. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и опреде-
ляет перспективы развития.
     8. Предприятие выполняет работы и производит поставки для государс-
твенных нужд    на    договорной    основе   в   порядке,   определяемом
законодательными актами Российской Федерации.
     9. Отношение  Предприятия с другими предприятиями,  организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся  на основе
договоров.
     Предприятие свободно в выборе предмета договора и  определении  его
условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
     10. Предприятие на основе конъюнктуры рынка,  возможностей потенци-
альных партнеров,  информации о движении цен организует материально-тех-
ническое обеспечение собственного производства и капитального строитель-
ства путем приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
     Приобретение ресурсов  на  рынке  товаров  и  услуг  осуществляется
Предприятием непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том
числе на биржах, ярмарках, на аукционах и у организаций материально-тех-
нического снабжения, а также у других посреднических организаций.
     Предприятие обеспечивается  материально-техническими  ресурсами,  в
том числе  за счет части лимитов на централизованно распределяемые мате-
риально-технические ресурсы, в следующем порядке:
________________________________________________________________________
     11. Предприятие реализует свою продукцию,  работы,  услуги,  отходы
производства по  ценам и тарифам,  устанавливаемым самостоятельно или на
договорной основе,  а в случаях,  предусмотренных законодательством Рос-
сийской Федерации, по государственным ценам.
     12. Источниками формирования финансовых ресурсов Предприятия  явля-
ются:
     прибыль;
     амортизационные отчисления;
     средства, полученные от продажи ценных бумаг;
     кредиты;
     другие поступления.
     13. Предприятие  пользуется банковским кредитом на коммерческой до-
говорной основе.  Все расчеты Предприятия,  включая платежи в  бюджет  и
выплату заработной платы, производятся в календарной очередности поступ-
ления расчетных документов (наступления сроков платежей).
     14. Предприятие может поставлять продукцию, выполнять работы, ока-
зывать услуги в кредит с уплатой покупателями  (потребителями)  установ-
ленных в  договоре  процентов.  Для  оформления  таких  торговых  сделок
Предприятие может применять в хозяйственном обороте векселя.
     15. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую де-
ятельность в соответствии с законодательством.
     Валютная выручка  зачисляется на валютный балансовый счет Предприя-
тия и используется им самостоятельно. Валютные отчисления производятся в
соответствии с действующим законодательством.
     16. Предприятие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности
вправе по собственной инициативе принимать любые решения,  не противоре-
чащие действующему законодательству.
     17. Предприятие несет полную имущественную ответственность, предус-
мотренную законодательством, за нарушение договорных, кредитных, расчет-
ных и налоговых обязательств,  требований  к  качеству  продукции,  иных
правил осуществления хозяйственной деятельности.
     18. Предприятие  осуществляет  оперативный и бухгалтерский учет ре-
зультатов своей работы, ведет статистическую отчетность в соответствии с
требованиями действующего  законодательства  и  формами государственной
статистической отчетности.
     Сведения, не  предусмотренные государственной статистической отчет-
ностью, могут предоставляться Предприятием на договорной основе  либо по
требованию органов,  которым  законодательством предоставлено право осу-
ществления контроля за отдельными сторонами деятельности Предприятия.
     19. За искажение государственной отчетности должностные лица Предп-
риятия несут установленную законодательством дисциплинарную,  материаль-
ную и уголовную ответственность.
     20. Руководителем Предприятия определяются состав и объем сведений,
составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты.
     21. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп-
риятия производится не реже, чем один раз в год.
     22. Налоговые и другие государственные органы, на которые законода-
тельными актами  возложена проверка отдельных сторон деятельности Предп-
риятия, могут  осуществлять  такие  проверки   по   мере   возникновения
необходимости и строго в пределах своей компетенции.
     Предприятие имеет право не выполнять  требования  этих  органов  по
вопросам, не  входящим в их компетенцию и не знакомить их с материалами,
не относящимися к предмету контроля.
     23. Предприятие  вправе знакомиться с результатами проверок и реви-
зий всех видов.
     24. Предприятие  пользуется  на  договорных началах услугами служб,
специализирующихся в области учета и контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью, в том числе аудиторских.
     25. Предприятие осуществляет подготовку и переподготовку  кадров, в
том числе за рубежом,  в порядке,  предусмотренном действующим законода-
тельством.
     26. Предприятие  осуществляет социальное и обязательное медицинское
страхование членов трудового коллектива и членов их семей в соответствии
с действующим законодательством.
     27. Предприятие обеспечивает женщин,  имеющих малолетних детей, ра-
ботой преимущественно в дневное время с сокращенным рабочим днем;  пере-
водит на более легкую работу с безвредными  условиями  труда  беременных
женщин; предоставляет  женщинам  иные льготы,  предусмотренные законода-
тельством.
     28. Предприятие  обеспечивает работникам безопасные условия труда в
соответствии с действующими нормами и правилами.
     29. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работ-
ников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные
льготы.
     300. Предприятие может поощрять  работников  медицинских,  детских,
культурно-просветительных, учебных  и спортивных учреждений, организаций
общественного питания и иных организаций,  обслуживающих коллектив и  не
входящих в его состав.

               V. Ликвидация и реорганизация предприятия

     1. Ликвидация и реорганизация (слияние,  присоединение, разделение,
выделение, преобразование) Предприятия производятся по решению Учредите-
ля либо по решению суда или арбитража.
     2. Предприятие ликвидируется также в случаях:
     признания его банкротом;
     если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за невы-
полнения условий,  установленных законодательством,  и в предусмотренный
решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не  изменен  вид
деятельности;
     если решением суда будут признаны  недействительными  учредительные
акты о создании Предприятия;
     по другим основаниям,  предусмотренным законодательными актами Рос-
сийской Федерации.
     3. Порядок ликвидации Предприятия,  в том  числе  порядок  создания
ликвидационной комиссии и удовлетворения претензий кредиторов, определя-
ется действующим законодательством.

                   VI. Изменение и дополнение Устава

     1. Изменения и дополнения настоящего Устава утверждаются  Учредите-
лем совместно  с трудовым коллективом и регистрируются в общеустановлен-
ном порядке.
     2. Взаимоотношения  Предприятия с юридическими и физическими лицами
по заключению,  исполнению, изменению хозяйственных договоров, взысканию
ущерба, пенсионному обеспечению и другим вопросам, не оговоренным в нас-
тоящем Уставе, регулируются в соответствии с действующим законодательст-
вом, а  также нормативными актами Предприятия,  принятыми в пределах его
компетенции. Изменения указанных взаимоотношений не влечет за собой  из-
менение Устава.

                     VII. Заключительные положения

     Настоящий Устав вступает в силу с момента регистрации Предприятия в
порядке, установленном действующим Законодательством.