Актуально










Устав фирмы в виде товарищества с ограниченной ответственностью

                                                       Вариант
     Утвержден на                            Зарегистрирован
Учредительном собрании             решением _________________________
"____"___________19.. г.           филиала Московской регистрационной
      Протокол N 1                 палаты. Регистрационный номер______

                                 Устав
           фирмы "__________________________________________"
          в виде товарищества с ограниченной ответственностью
     Москва 20___ г.

                           1. Общие положения

     1.1. Фирма "____________________" - товарищество с ограниченной от-
ветственностью (именуемая  в  дальнейшем  "Товарищество")   создана   на
основании Учредительного  договора от "_____"______________ 20__г.  между
гражданами России,  именуемыми в дальнейшем "участники", путем объедине-
ния их вкладов для совместной хозяйственной деятельности.
     1.2. Товарищество действует на основании  Учредительного  договора,
настоящего  Устава и в соответствии с законодательством Российской Феде-
рации.
     1.3. Товарищество является юридическим лицом, обладает обособленным
имуществом, имеет самостоятельный баланс,  расчетный и иные счета в рос-
сийских и зарубежных банках, эмблему и печать со своим наименованием.
     Товарищество может от своего имени заключать  договоры, приобретать
имущественные и  личные неимущественные права и нести обязанности,  быть
истцом и ответчиком в арбитраже, суде и третейском суде.
     Наименование Товарищества - Фирма "_________________________".
     Наименование товарищества в латинской транскрипции - "___________".
     Местонахождение Товарищества_______________________________________
________________________________________________________________________
     1.4. Целью деятельности Товарищества является наиболее полное удов-
летворение потребностей народного хозяйства и населения  в разнообразных
высококачественных товарах и услугах,  развитие предпринимательской дея-
тельности и получение прибыли.
     Товарищество осуществляет следующие виды деятельности:
     - производство товаров народного потребления;
     - производство продукции производственно-технического назначения;
     - проектную, научно-исследовательскую; проведение технических, тех-
нико-экономических, финансовых,  правовых и иных экспертиз и консульта-
ций, информационное обслуживание;
     - торговую,  торгово-посредническую,  закупочную, сбытовую; создает
оптово-розничные торговые подразделения и предприятия,  в  том  числе  с
правом реализации за валюту в соответствии с действующим законодательст-
вом;
     - организацию и проведение выставок, выставок-продаж, ярмарок, аук-
ционов, торгов как в РФ,  так и за ее пределами, в том числе в иностран-
ных государствах;
     - транспортирование  грузов,   в   том   числе   по   международным
перевозкам, оказание  услуг  складского хозяйства,  фрахтовые операции с
речным и морским транспортом;
     - оказание туристических услуг,  организацию и ведение гостиничного
хозяйства, оказание иных сервисных услуг, в том числе по визовому оформ-
лению российским и зарубежным фирмам и гражданам;
     - прокат туристического снаряжения,  бытовой техники оборудования и
автомобилей;
     - организацию и эксплуатацию объектов  туристического, спортивного,
оздоровительного и  профилактического  назначения,  оказание медицинских
услуг в порядке, установленном действующим законодательством;
     - оказывает содействие в подготовке правовой,  экономической и иной
документации, в проведении переговоров, заключении контрактов как с рос-
сийскими, так и зарубежными партнерами;
     - редакционно-издательскую и  полиграфическую;  является  редакцией
средства массовой  информации,  организует  выпуск  литературы массового
спроса, журналов,  альманахов и других периодических изданий, учебников,
учебных и методических пособий,  изопродукции, буклетов, рекламно-инфор-
мационных материалов и иной печатной продукции;
     - выпуск и прокат аудио- и видеоматериалов;
     - подготовку и переподготовку кадров,  организует и проводит конфе-
ренции, семинары, симпозиумы, деловые встречи, бизнес-туры, круизы как в
РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;
     - рекламную как в РФ,  так за ее пределами, в том числе в иностран-
ных государствах, на всех видах рекламоносителей;
     - строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы;
     - оказание услуг предприятий общественного питания, в том числе ор-
ганизует работу ресторанов, кафе, баров, столовых;
     - экспортно-импортные операции и иную внешнеэкономическую  деятель-
ность в соответствии с действующим законодательством;
     - проведение зрелищных,  эстрадных, культурно-массовых мероприятий,
организация гастролей в РФ и за ее пределами,  в том числе и иностранных
государствах творческих коллективов и отдельных исполнителей;
     - организацию игорного бизнеса;
     - оказывает консультации правого,  финансового характера, по опера-
циям с ценными бумагами;
     - педагогическую деятельность; организует работу курсов, семинаров,
кружков;
     - производство и переработку сельскохозяйственной продукции;
     - в  порядке  диверсификации  осуществляет иную предпринимательскую
деятельность, не запрещенную  действующим  законодательством  Российской
Федерации и соответствующую целям Товарищества.
     1.5. Участники Товарищества имеют право:
     - участвовать в управлении делами Товарищества в порядке, определя-
емом Учредительным договором и настоящим Уставом;
     - получать часть прибыли от деятельности Товарищества;
     - получать информацию о деятельности Товарищества, в том числе зна-
комиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документа-
ции в порядке, определяемом учредительными документами.
     Участники Товарищества  могут иметь и другие права, предусмотренные
законодательством и учредительными документами.
     1.6. Участники предприятия обязаны:
     - вносить вклады и дополнительные взносы в порядке, в сроки, разме-
рах и  способами,  предусмотренными  Учредительным договором и настоящим
Уставом;
     - соблюдать положения учредительных документов;
     - исполнять принятые на себя в установленном  порядке обязательства
по отношению к Товариществу;
     - оказывать Товариществу содействие в осуществлении им  своей  дея-
тельности;
     - не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности  Товари-
щества.
     Участники Товарищества могут нести и другие обязанности,  если  это
предусмотрено настоящим  Уставом,  учредительным договором или законода-
тельством.
     1.7. В  случае  смерти участника предприятия наследники могут всту-
пить в него с единогласного согласия Собрания участников Товарищества.
     При отказе  наследника от вступления в Товарищество либо отказе То-
варищества от приема в него наследника ему  выдается  в  денежной  форме
принадлежавшая наследователю доля в имуществе, стоимость которой опреде-
ляется на день смерти участника.  Выплата производится после утверждения
отчета за год.
     1.8. Участник Товарищества, не выполняющий или ненадлежащим образом
исполняющий свои обязанности, либо препятствующий своими действиями дос-
тижению целей Товарищества,  может быть исключен из числа участников То-
варищества по решению Собрания участников. При этом исключаемый участник
(его представитель) в голосовании не участвует.
     Участнику, в отношении которого принято решение об исключении, вып-
лачивается принадлежащая ему доля в  имуществе  Товарищества,  стоимость
которой  определяется  на  день принятия соответствующего решения Совета
участников за вычетом сумм,  направляемых на возмещение убытков, которые
понесло Товарищество в связи с действиями этого участника.  Общая сумма,
подлежащая выплате,  определяется в бесспорном порядке решением Собрания
участников.
Выплата указанной суммы производится в срок до 6 месяцев после утвержде-
ния годового отчета за год, в котором было принято решение об исключении
участника, но не ранее, чем он исполнит все свои обязанности перед Това-
риществом, надлежаще и в полном объеме.

                       II. Имущество предприятия

     2.1. Имущество  Товарищества составляют основные и оборотные средс-
тва, а также иные ценности,  стоимость которых отражается  на  самостоя-
тельном балансе Товарищества.
     2.2. Источниками формирования имущества Товарищества являются:
     - денежные и материальные взносы учредителей;
     - доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также
от других видов хозяйственной деятельности;
     - доходы от ценных бумаг;
     - кредиты банков и других кредитов;
     - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования органи-
заций, предприятий и граждан;
     - иные источники, не запрещенные законодательными актами Российской
Федерации.
     2.3. Товарищество имеет Уставный фонд в размере____________________
________________________________ (___________________тысяч) рублей.
     Размер, состав строки порядок внесения участниками вкладов  в  Ус-
тавный фонд определяются Учредительным договором.
     2.4. Участник Товарищества может с  согласия  остальных  участников
уступить свою  долю часть доли) одному или нескольким участникам Товари-
щества, либо третьим лицам.  Участники Товарищества  пользуются  преиму-
щественным правом приобретения доли (части доли) уступающего ее участни-
ка пропорционально их долям в Уставном фонде Товарищества.  При передаче
доли (части  доли) третьему лицу происходит одновременный переход к нему
всех прав и обязанностей принадлежащих участнику,  уступающему  ее  пол-
ностью или частично.
     В случае, если участники Товарищества примут решение об использова-
нии этого преимущественного права, то порядок, сроки и цена переуступки,
определяются решением Собрания участников.
     Доля участника после полного внесения им вклада может быть приобре-
тена самим Товариществом.  В этом случае оно обязано передать ее  другим
участникам или третьим лицам в срок не более одного года. В течение это-
го периода распределение прибыли, а также голосование и определение кво-
рума в высшем органе производятся без учета приобретенной обществом доли.
     2.5. При выходе участника из Товарищества ему  выплачивается  стои-
мость части имущества Товарищества, пропорциональная его доле в Уставном
фонде. Выплата производится после утверждения отчета за год,  в  котором
он вышел из Товарищества, и в срок до 6 месяцев со дня выхода. По согла-
сованию между выбывающим Участником и Собранием участников эти сроки мо-
гут быть  изменены.  Выбывшему участнику выплачивается причитающаяся ему
часть прибыли, полученной Товариществом в данном году до момента его вы-
хода.
     2.6. Денежные средства Товарищества хранятся на расчетных  счетах в
учреждениях банков в рублях и иностранной валюте. Открытие счетов и рас-
четные операции осуществляются в соответствии с  требованиями  законода-
тельства.
     2.7. Для привлечения дополнительных денежных  средств  Товарищество
имеет право  выпускать  ценные  бумаги в установленном законодательством
порядке.
     2.8. Товарищество  несет ответственность по обязательствам только в
пределах своего имущества.
     Товарищество не  отвечает  своим  имуществом  по обязательствам его
участников и созданных Товариществом юридических лиц.  Участники Товари-
щества несут  ответственность  по  его  обязательствам только в пределах
своих вкладов.  Созданные Товариществом юридические лица по  его  обяза-
тельствам не отвечают.

              III. Хозяйственная деятельность предприятия

     3.1. Товарищество  самостоятельно  осуществляет  свою хозяйственную
деятельность на принципах полного хозяйственного расчета,  несет ответс-
твенность за результаты своей хозяйственной деятельности,  за выполнение
взятых на себя обязательств перед трудовым коллективом и  партнерами  по
заключаемым договорам,  перед  бюджетом  Российской  Федерации и банками
согласно действующему законодательству.
     3.2. Товарищество  самостоятельно планирует свою деятельность и оп-
ределяет перспективы развития исходя из спроса на  производимую  продук-
цию, работы,  услуги и необходимости обеспечения производственного и со-
циального развития   Товарищества,   повышения   личных   доходов    его
работников.
     Основы планов составляют договоры, заключенные с потребителями (по-
купателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально-техничес-
ких ресурсов.
     3.3. Товарищество для осуществления уставных задач может:
     - создавать производственные отделы и другие подразделения, необхо-
димые для его хозяйственной деятельности,
     - приобретать и использовать в  своей  деятельности  автотранспорт,
помещения, оборудование и другое имущество,  относящееся к основным фон-
дам,
     - продавать и передавать другим предприятиям,  организациям, учреж-
дениям и гражданам,  обменивать, сдавать в аренду принадлежащие ему зда-
ния, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и
другие материальные ценности, а также списывать их с баланса;
     - продавать,  сдавать  в  аренду  гражданам средства производства и
иные материальные ценности, за исключением тех, которые в соответствии с
законодательными актами  Российской  Федерации  не могут находиться в их
собственности или пользовании;
     - организовывать  материально-техническое  обеспечение собственного
производства путем приобретения ресурсов непосредственно у  производите-
лей, в оптовой торговле,  в том числе на ярмарках, на аукционах и биржах
у организаций материально-технического снабжения,  а также у граждан,  в
порядке, по ценам и тарифам,  устанавливаемым в соответствии с законода-
тельством.
     - пользоваться банковским кредитом на коммерческой договорной осно-
ве,
     - владеть  и пользоваться землей и иными природными ресурсами в ус-
тановленном законодательством порядке.
     - на   добровольных   началах   вступать   в  союзы,  хозяйственные
ассоциации, концерны и другие объединения,
     - создавать дочерние предприятия с правом юридического лица, а так-
же филиалы, представительства и другие обособленные подразделения с пра-
вом открытия текущих и расчетных счетов и утверждать положение о них,
     - создавать в установленном порядке совместные предприятия и  орга-
низации с иностранными партнерами.
     3.4. Товарищество реализует свою продукцию,  работы, услуги, отходы
производства по  ценам и тарифам,  устанавливаемым самостоятельно или на
договорной основе,  а в случаях,  предусмотренных законодательством,  по
государственным ценам.
     3.5. Товарищество осуществляет расчеты по своим  обязательствам как
в безналичном порядке, так и наличными деньгами в порядке, установленном
законодательством.
     3.6. Товарищество  осуществляет в установленном порядке оперативный
бухгалтерский учет результатов своей работы,  ведет  статическую  отчет-
ность.

          IV. Образование и использование средств товарищества

     4.1. Финансовые  ресурсы предприятия формируются за счет выручки от
реализации продукции (работ,  услуг),  кредитов,  средств, полученных от
продажи ценных бумаг, пожертвований и других финансовых средств.
     Из выручки от реализации продукции (работ,  услуг) и иных поступле-
ний возмещаются  материальные  и приравненные к ним затраты,  расходы на
оплату труда, вносятся налоги, страховые платежи, плата за природные ре-
сурсы, уплачиваются проценты по кредитам.
     Остающаяся чистая прибыль поступает в полное  распоряжение  Товари-
щества. Оно  самостоятельно  определяет  направления  использования этой
прибыли.
     Товарищество может формировать:
     - фонд развития производства, науки и техники,
     - фонд социального развития,
     - резервный фонд,
     - фонд отчисления участникам Товарищества.
     Фонды Товарищества образуются и используются в соответствии с  нас-
тоящим Уставом по решению Собрания участников,  если иное не установлено
законодательством.
     Собрание участников  может принять решение об образовании иных фон-
дов Товарищества.
     Средства развития производства, науки и техники используются на фи-
нансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и рас-
ширению действующего   производства,   подготовке   и   освоению   новой
продукции, на проведение научно-исследовательских,  опытно-конструкторс-
ких и проектных работ (включая приобретение лицензий),  на финансирова-
ние других производственных затрат.
     Средства фонда  социального развития используются на проведение оз-
доровительных, культурно-просветительных  и  физкультурных  мероприятий,
установление социальных льгот членами трудового коллектива, другие цели,
предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудового  коллек-
тива.
     4.4. Резервный фонд создается в размере 10 процентов уставного  ка-
питала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных от-
числений не менее 5%  от суммы чистой прибыли до достижения  фондом  его
размера. После  прекращения  формирования резервного фонда указанные от-
числения от чистой прибыли направляются в другие фонды.
     Средства резервного фонда используются на восстановление недостатка
собственных оборотных средств,  на оплату труда в случае недостаточности
средств единого  фонда оплаты труда,  а также на покрытие непредвиденных
расходов и убытков Товарищества.
     Средства резервного фонда,  использованные на оплату труда,  должны
быть компенсированы из единого фонда оплаты труда в последующие периоды.
     4.5. Средства  фонда отчислений участникам Товарищества распределя-
ются между участниками в долях,  устанавливаемых  единогласным  решением
Собрания участников.
     4.6.Оплата труда  работников  Товарищества  производится  за   счет
средств оплаты  труда.  Порядок  образования  и использования указанного
фонда определяется Положением об оплате труда,  утверждаемым Генеральным
директором предприятия по согласованию с Собранием участников.
     4.7. Все расчеты Товарищества,  включая платежи в бюджет и  выплату
заработной платы,  производятся  в  календарной  очередности поступления
расчетных документов (наступления сроков платежей)).
     4.8. Перечисление или выдача денежных средств по счетам Товарищест-
ва производится по распоряжению Генерального директора и  главного  бух-
галтера Товарищества.
     Главный бухгалтер Товарищества назначается Собранием участников То-
варищества.

              V. Органы управления и контроля товарищества

     5.1. Органами управления Товарищества являются:
     - Собрание участников Товарищества,
     - Генеральный директор.
     Органом контроля Товарищества является Ревизионная комиссия.
     5.2. Деятельность   товарищества   направляется   и  координируется
Собранием участников, далее именуемым "Собрание", являющегося высшим ор-
ганом управления Товариществом.
     5.3. В состав Собрания входят участники Товарищества или их  предс-
тавители.
     Представители участников могут быть постоянными  либо  назначенными
на  определенный  срок.  Участник  вправе  в любое время заменить своего
представителя в Собрании участников, поставив в известность об этом дру-
гих участников.
     Участник вправе передать свои полномочия в Собрании участников дру-
гому участнику или представителю другого участника товарищества.
     Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их
долей в Уставном фонде.
     В случаях,  когда решением Собрания могут быть непосредственно зат-
ронуты интересы лишь одного или нескольких участников,  в частности, при
рассмотрении вопроса об исключении участника из общества,  эти участники
или их представители в голосовании не участвуют.
     Собрание участников избирает своего Председателя.
     5.4. К исключительной компетенции Собрания относятся:
     а) определение основных направлений деятельности Товарищества,  ут-
верждение его планов и отчетов об их выполнении;
     б) изменение и дополнение Устава Товарищества;
     в) решение вопроса о приобретении Товариществом доли участника;
     г) прием новых участников;
     д) исключение участника из Товарищества;
     е) назначение Генерального директора,  главного бухгалтера, а также
избрание и отзыв членов ревизионной комиссии;
     ж) утверждение годовых результатов деятельности Товарищества, вклю-
чая его филиалы,  утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии,
направлений использования и порядка распределения  прибыли,  определение
порядка покрытия убытков;
     з) принятие по представлению Председателя Собрания решения о выпус-
ке ценных  бумаг  Товарищества,  а  также  о покупке ценных бумаг других
предприятий и организаций;
     и) создание дочерних предприятий;  создание, реорганизация и ликви-
дация филиалов и представительств,  утверждение  положений  (Уставов)  о
них, решений вопроса о вхождении Товарищества в ассоциацию и объединения
и выхода из них;
     к) вынесение  решений о привлечении к имущественной ответственности
должностных лиц Товарищества;
     л) утверждение правил процедуры и внутренних документов Товарищест-
ва, определение организационной структуры Товарищества;
     м) определение условий оплаты труда Генерального директора, а также
должностных лиц предприятий,  филиалов и представительств, созданных То-
вариществом;
     н) рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих между Генеральным
директором Товарищества и трудовым коллективом, и принятие мер к их раз-
решению;
     о) утверждение договоров, заключенных на сумму свыше установленного
решением Собрания предела (в случае, если такой предел установлен);
     п) принятие решения о прекращении деятельности Товарищества, назна-
чение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
     По вопросам,  указанным  в  настоящем  пункте,  решения принимаются
большинством в 2/3 голосов от общего числа голосов, принадлежащих участ-
никам.
     5.5. Собрание решает вопросы на своих заседаниях.
     Собрание считается  правомочным,  если  на  нем  присутствуют  все
участники (представители участников).
     Председатель Собрания организует ведение протокола.  Книга протоко-
лов должна быть в любое время предоставлена участникам  Товарищества. По
их требованию выдаются удостоверенные выписки из книги протоколов.
     5.6. Собрание созывается не реже одного раза  в  год.  Внеочередные
Собрания созываются Председателем в случаях, когда этого требуют интере-
сы Товарищества.  Собрание должно быть созвано также по требованию Гене-
рального директора или Ревизионной комиссии.
     Участники, обладающие в совокупности более чем 20%  голосов  вправе
потребовать созыва  внеочередного Собрания в любое время и по любому по-
воду. Если в течение 20 дней Председатель не выполнил указанное требова-
ние, они вправе сами созвать Собрание.
     5.7. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятель-
ностью Товарищества.
     Генеральный директор подотчетен Собранию  и  организует  выполнение
его решений. Он не вправе принимать решения, обязательные для участников
общества.
     Генеральный директор назначается решением Собрания сроком на 1 год.
     Генеральный директор может быть освобожден от  занимаемой должности
до истечения этого срока.
     5.8. Генеральный  директор  без  доверенности  действует  от  имени
предприятия, представляет его интересы на всех отечественных иностранных
предприятиях,  в фирмах и организациях, распоряжается имуществом Товари-
щества,  заключает договоры,  в том числе трудовые, выдает доверенности,
открывает в банках расчетный и другие счета,  пользуется правом распоря-
жения средствами,  издает приказы и дает указания, обязательные для всех
работников Товарищества.
     5.9. Ревизионная  комиссия  создается  Собранием  для осуществления
контроля за деятельностью Генерального директора сроком на 1 год.
     Проверка деятельности Генерального директора производится ревизион-
ной комиссией по требованию участников Товарищества, либо по собственной
инициативе. Ревизионная  комиссия  вправе  требовать  от должностных лиц
предоставления ей всех необходимых материалов,  бухгалтерских  или  иных
документов и личных объяснений.
     Ревизионная комиссия направляет результаты проведенных  ею проверок
Собранию.
     Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва  Соб-
рания, если возникла угроза существенным интересам общества или выявлены
злоупотребления должностных лиц Товарищества.

               VI. Прекращение деятельности товарищества

     6.1. Прекращение деятельности Товарищества происходит путем его ре-
организации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразова-
ния) или ликвидации.
     Реорганизация Товарищества влечет переход прав и обязанностей, при-
надлежащих Товариществу, к его правопреемникам.
     6.2. Прекращение  деятельности Товарищества производится по решению
Собрания участников, либо по решению суда или арбитража.
     6.3. Товарищество ликвидируется также в случаях:
     - признания его банкротом;
     - если  принято  решения  о запрете деятельности Товарищества из-за
невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотрен-
ный решением  срок  не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен
вид деятельности;
     - если решением суда будут признаны недействительными учредительные
акты о создании Товарищества;
     - по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами.
     6.4. При реорганизации и ликвидации Товарищества увольняемым работ-
никам гарантируется  соблюдение их прав и интересов в соответствии с за-
конодательством.
     6.5. Товарищество  считается реорганизованным или ликвидированным с
момента исключения его из реестра государственной регистрации.
     6.6. Ликвидация Товарищества производится назначенной им ликвидаци-
онной комиссией,  а в случаях прекращения Товарищества по решению  госу-
дарственного арбитража  или суда - ликвидационной комиссией, назначаемой
этими органами.
     С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полно-
мочия по управлению делами Товарищества.  Ликвидационная комиссия оцени-
вает наличное имущество Товарищества,  выявляет его дебиторов и кредито-
ров и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Товарищества
третьими лицами,  а также его участникам,  составляет ликвидационный ба-
ланс и предоставляет его высшему органу  (Собранию  участников)  Товари-
щества.
     6.7. Имеющиеся Товарищества денежные средства,  включая выручку  от
распродажи его имущества при ликвидации,  после расчетов с бюджетов,  по
оплате труда работников Товарищества,  кредиторами и  выполнения  обяза-
тельств перед держателями ценных бумаг,  выпущенных Товариществом, расп-
ределяются ликвидационной комиссией между участниками пропорционально их
доле в Уставном фонде. Имущество, переданное Товариществу его участника-
ми в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения.

                          Подписи учредителей
     _______________________ (Ф.И.О.)           ______________________
     _______________________ (Ф.И.О.)           ______________________
     _______________________ (Ф.И.О.)           ______________________


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости