Учредительский договор о создании ассоциации
I. Организации-учредители
1. Название юридического лица, его представителя, полный адрес и
расчетный счет.
2-3. - аналогично п. 1,
действуя в соответствии с законодательством с целью______________________
_________________________________________________________________________
(содержание цели деятельности ассоциации)
договорились создать на добровольных началах ассоциацию__________________
_________________________________________________________________________
(название ассоциации)
II. Ассоциация является добровольным объединением предприятий, орга-
низаций, кооперативов и/или граждан, объединивших свои усилия для________
_________________________________________________________________________
(задачи ассоциации)
III. Для решения этой задачи ассоциация осуществляет:
1. _________________________________________________________________
(основные направления деятельности)
2. _________________________________________________________________
IV.Членами ассоциации могут быть____________________________________
(указать кто и размер взноса)
V. Для правового оформления создания и деятельности ассоциации обра-
зуется группа по разработке Устава ассоциации и иных документов в соста-
ве: _____________________________________________________________________
VI. Созданная группа должна закрепить а Уставе ассоциации слежующее
распределение полномочий между членами ассоциации и самой ассоциацией:
- первая модель
1. Члены ассоциации обязуются производить определенные отчисления от
своего дохода или передавать денежные средства в твердо фиксируемой сум-
ме, в том числе и граждане, в течение определенного времени либо ежегод-
но. Эти средства поступают в распоряжение ассоциации.
2. Ассоциация использует поступающие средства по усмотрению общего
собрания членовассоциации, но оперативно-самостоятельно (Совет ассоциа-
ции), в свою очередь ассоциация принимает на себя обязанности консульти-
рования, организации рекламы, правовых связей, подготовки необходимой ин-
формации, т. е. ее обязанности не связаны с имущественным взносом.
- вторая модель
1. Члены ассоциации обязуются производить определенный взнос и пере-
дают ассоциации полномочия в социально-культурной и управленческой сфере:
поиск подрядчика, специалистов, выступление от имени члена ассоциации в
договоре или споре, для чего потребуется специальная доверенность.
2. Ассоциации обязана осуществлять переданные ей полномочия добросо-
вестно и несет ответственность за их выполнение перед членами ассоциации,
в том числе и имущественную, если по ее вине причинен вред, и т. д.
- третья модель
1. Члены ассоциации производят определенные отчисления как в виде
денежных сумм, так и в виде лимитов, фондов, передаваемых ассоциации для
ведения производственной или иной деятельности, приносящей доход, часть
которого ассоциация оставляет в своем распоряжении, а часть выплачивает
члену ассоциации.
2. Ассоциация обязуется испьзовать переданные ей лимиты и средства в
соответствии с их целевым назначением, рационально и эффективно и гаран-
тирует выплату дохода в размере (либо твердо фиксируемом, либо
% от полученного дохода).
VII. Все члены ассоциации имеют равные права на участие в управлении
делами ассоциации и несут равную ответственность за состояние дел ассоци-
ации.
VIII. Ассоциация считается созданной с момента регистрации одобрен-
ного всеми учредителями Устава ассоциации.
Подписи представителей ассоциации.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.