Протокол согласования разногласий по особым условиям договора подряда
на строительство
Протокол согласования разногласий по особым
условиям договора
Протокол согласования разногласий по особым условиям к договору подряда
на строительство ___________________________________________________________
(наименование объекта строительства) от "____"_____________20___г. № _______
между (наименование Заказчика) и ___________________________________________
(наименование Подрядчика).
Подрядчик ______________________________________ строительная организа-
ция в лице__________________________ тов._______________________________,
действующего на основании ____________________________, с одной стороны, и
Заказчик _________________________________(наименование организации), в лице
___________________________________тов. ____________________________,
действующего на основании _________________________, с другой стороны,
рассмотрев возникшие при заключении договора подряда от "____"_______20___г.
разногласия, изложенные в протоколе разногласий от "____"___________20___г.,
пришли к взаимному соглашению по содержанию пунктов 2 и 4 Особых условий к
договору и принимаем их в следующей редакции:
пункт 2:
В случае обнаружения дефектов в законченном строительством объекте и не-
устранения их в установленные сроки, Подрядчик уплачивает штраф в размере
________________ рублей за каждый день просрочки.
пункт 4:
За несвоевременное открытие финансирования спустя _____________ дней
после заключения договора, Заказчик уплачивает за каждый день задержки пеню
в размере ______________ рублей.
По содержанию абзаца 2 пункта 3 Особых условий к договору стороны к сог-
лашению не пришли.
Заказчик Подрядчик
____________________ ____________________
"_____"_____________20___г. "_____"_____________20___г.
М.П. М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
