Актуально










Протокол общего собрания крестьянского (фермерского) хозяйства о порядке трудовых отношений в крестьянском (фермерском) хозяйстве

                                Протокол
              общего собрания крестьянского (фермерского)
                  хозяйства___________________________
                               (название)
     от "_____"____________20__г.

     Присутствовали:
     1.__________________________________ глава хозяйства
               (ф.,и.,о.)
     2.__________________________________член
               (ф.,и.,о.)
     3.__________________________________член
               (ф.,и.,о.)
     4.__________________________________член
               (ф.,и.,о.)
     и т.д.

                             Повестка дня:

     О порядке трудовых отношений в крестьянском (фермерском) хозяйстве_
_____________________
     (название)
                             Слушали:

     Главу крестьянского (фермерского) хозяйства тов.___________________
_______(ф.,и.,о.)
     Он высказал  свои  предложения  по  порядку  трудовых  отношений  в
крестьянском (фермерском) хозяйстве.
                              Решили:
     1. Установить для членов хозяйства,  включая главу, следующий режим
рабочего времени: рабочий день с перерывами общей продолжительностью ___
_________часов и отпуск  продолжительностью____________календарных  дней
после 11 месяцев работы.
     Время начала работы ______ часов, окончания _____ часов.
     На период  напряженных  сельскохозяйственных  работ (сев,  посадка,
уборка и др.),  не более двух месяцев в году, устанавливается более про-
должительный режим рабочего времени с началом работы в ______час., окон-
чания в _____час., перерывами общей продолжительностью _____час.
     2. Для члена хозяйства ___________________(ф.,и.,о.) в связи с ухо-
дом за малолетним ребенком,  установить на _____________20__г.  неполный
рабочий день,  продолжительностью ________час., с перерывом (одним, дву-
мя) общей продолжительностью _________час.,  без предоставления отпуска.
Время начала работы _______ час., окончание ________час.
     3. Все указания главы хозяйства_____________  по  выполнению  своих
производственных обязанностей  строго  обязательны для каждого члена хо-
зяйства.
     4. При  отсутствии главы хозяйства _________________(ф.,и.,о.) (от-
пуск, болезнь, командировка, учеба и т.д.) выполнение обязанностей главы
хозяйства возлагается на члена хозяйства___________________ (ф.,и.,о.)
     5. Распределить трудовые обязанности между членами хозяйства следу-
ющим образом:
     Глава хозяйства ___________________ (ф.,и.,о.) выполняет непосредс-
твенно в хозяйстве следующие работы ____________________________________
                                    (перечислить объем, направления)
     Член хозяйства__________________выполняет следующие работы:________
                      (ф.,и.,о.)
________________________________
(перечислить объем, направления)
     Член хозяйства__________________выполняет следующие работы:________
                      (ф.,и.,о.)
________________________________
(перечислить объем, направления)
и далее указываются все члены хозяйства.
     6. Возложить ведение всех внешних сношений  крестьянского хозяйства
с государственными и кооперативными организациями,  гражданами,  другими
крестьянскими хозяйствами и органами государственного управления на гла-
ву хозяйства_______________________________
                   (ф.,и.,о.)
     При его отсутствии на _______________________________
                                  (ф.,и.,о.)

     7. Возложить на главу хозяйства_______________________________  ве-
                                           (ф.,и.,о.)
дение и сохранность трудовых книжек по каждому члену хозяйства и нанима-
емому работнику.
     8. Из  полученной прибыли по итогам работы за год______%  распреде-
лить между членами хозяйства согласно отработанного  времени,  остальную
часть прибыли в размере _______% направить на развитие крестьянского хо-
зяйства,_________%  на оплату наемных работников при заключении  особого
соглашения.
     9. Выдавать  __________  раз в течение года каждому члену хозяйства
часть причитающейся ему прибыли в наличных деньгах в сроки,  согласован-
ные с главой хозяйства.
     10. Возложить сохранность документов, денежных средств и выдачу на-
личных денег,  как членов хозяйства, так и наемных лиц, на члена хозяйс-
тва ______________________________________(ф.,и.,о.)

     Подписи членов хозяйства
     ____________________________(ф.,и.,о.)
     ____________________________(ф.,и.,о.)
     ____________________________(ф.,и.,о.)
     ____________________________(ф.,и.,о.)
     ____________________________(ф.,и.,о.)


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости