Актуально










Примерный договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан

                           Примерный договор
         крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан

     "____"_______________20__г.

     Крестьянское (фермерское) хозяйство_________________________ в лице
                                             (название)
____________________________________, расположенное в деревне___________
     (ф.,и.,о. главы хозяйства)                               (селе,
_____________ на территории ___________________ сельского  (поселкового)
поселке)                        (название)
Совета,____________________области (края, республики), именуемое в даль-
           (название)
нейшем "крестьянское хозяйство" с одной стороны и гражданин_____________
________________________________ 20____г. рождения, по специальности_____
(ф.,и.,о. полностью)
______________ проживающий  в деревне (поселке, селе)__________(назвать)
(указать)
по адресу__________________________________ на территории сельского  по-
селкового) Совета,____________________ района, паспорт серии __________,
N _______,  выданный "___"___________20____г.________________  отделением
милиции___________________именуемый в  дальнейшем "гражданин", заключили
между собой договор о найме в нижеследующем:

     I. Крестьянское  хозяйство нанимает гражданина для работы по специ-
альности ____________________сроком на__________________ и обязуется:
           (указать)                    (месяц, лет)
     1. Обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах.
     2. Оплачивать  ежемесячно  труд  гражданина  не позднее ______числа
следующего месяца, исходя из должностного оклада______________ рублей.
     Примечание: Оклад  не должен быть ниже,  чем у работников соответс-
твующих профессий в колхозах, совхозах.
     3. Установить следующие условия (режим) рабочего времени: _____(ча-
сов) рабочего времени:  ______(часов) рабочий день (с часовым  обеденным
перерывом) при пяти-, шестидневной рабочей неделе, с предоставлением ___
____(дней) выходных дней и отпуска  продолжительностью  _______(назвать)
календарных дня  после 11 месяцев работы.  Время начала работы ______ча-
сов, окончание _______ часов.
     4. Оплату труда с сверхурочное время (после рабочего дня,  в выход-
ные дни) ввести в ____________ размере.
     5. Своевременно  вносить  записи  в  трудовую книжку гражданина при
приеме на работу и увольнения с работы.
     6. Ежемесячно  вносить за гражданина взносы по социальному страхо-
ванию.
     7. Возмещать  материальный ущерб гражданину за увечье или иные пов-
реждения здоровья,  связанные с исполнением им своих трудовых обязаннос-
тей в соответствии с действующим законодательством РСФСР.

     II.Гражданин обязуется:
     1. Выполнять     порученную    ему    работу_______________________
                                                      (назвать)
квалифицированно, с высоким качеством.
     2.Соблюдать при выполнении работы зоотехнические, ветеринарные, аг-
ротехнические требования,  правила техники безопасности, противопожарной
охраны, охраны окружающей среды.

     3. Бережно относиться к скоту, семенам, сельскохозяйственной техни-
ке,  оборудованию,  постройкам, товарно-материальным ценностям и другому
имуществу крестьянского хозяйства.
     4. Соблюдать установленный в п.1.3 режим рабочего времени.

     III. Ответственность.
     1. Все споры,  возникающие при невыполнении или ненадлежащем испол-
нении обязательств,  предусмотренных договором, решаются в установленном
законодательством РСФСР порядке.
     2. В случае несоблюдения договорных обязательств стороны имеют пра-
во в одностороннем порядке расторгнуть договор после завершения сельско-
хозяйственного года,  предварительно уведомив об этом другую сторону  не
менее, чем за два месяца.
     Настоящий договор составлен в трех экземплярах;  один находится  у
главы крестьянского  хозяйства  ______________________________  второй у
                                       (ф.,и.,о.)
гражданина____________________________, - третий в сельском (поселковом)
                 (ф.,и.,о.)
Совете народных депутатов ______________________________
                             (указать название)
     В договор могут быть внесены коррективы по соглашению сторон.

     Глава крестьянского хозяйства                  Гражданин
     ____________________________           ____________________________
            подпись                                   подпись

     Печать

     Договор зарегистрирован в ___________________ сельском (поселковом)
Совете народных депутатов.

     Секретарь Совета ____________________    Ф.,И.,О. _________________
                        (назвать)                      подпись, печать
     "______"______________20__г.


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости