В _____________ районный (городской)
суд ________________________ области
(края, республики)
от _________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________
(адрес)
ЖАЛОБА
в порядке частного обвинения
_________________________________________________________________
(указать: когда, кем и где совершено противоправное деяние
______________________________________________________________________
в отношении потерпевшего, подпадающего под признаки состава
______________________________________________________________________
преступления, предусмотренного ст. 112 УК РФ (умышленное причинение
______________________________________________________________________
легких телесных повреждений, нанесение побоев), ч. 1 ст. 130 УК РФ
_____________________________________________________________________.
(клевету без отягчающих обстоятельств), ст. 131 УК РФ (оскорбление)
Изложенное подтверждается следующим: ____________________________
(указать доказательства,
_____________________________________________________________________.
подтверждающие жалобу потерпевшего)
Примирение между нами не состоялось ____________________________.
(указать причины)
В соответствии со ст. 27 УПК РФ,
Прошу:
1. Возбудить уголовное дело и привлечь к уголовной
ответственности ____________________________, проживающего по адресу:
(ф., и., о.)
______________________________________________________________________
по ч. ________ ст. _______ УК РФ за ________________________________.
2. Вызвать свидетелей ___________________________________________
_____________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, адрес)
Приложение:
1. Копия жалобы (по числу лиц, в отношении которых ставится
вопрос о возбуждении уголовного дела.
2. Имеющиеся письменные документы и иные доказательства в
подтверждение жалобы.
"__"___________ 20___ г. _________________
(подпись)
КОММЕНТАРИИ:
------------
Основания для возбуждения дел частного обвинения. В соответствии
со ст. 27 УПК РФ дела о преступлениях, предусмотренных ст. ст. 112,
130 ч. 1 и 131 Уголовного кодекса РФ, возбуждаются не иначе как по
жалобе потерпевшего и подлежат прекращению в случае примирения его с
обвиняемым. Примирение допускается только до удаления суда в
совещательную комнату для постановления приговора.
В исключительных случаях, если дело в каком-либо преступлении,
предусмотренном ст. ст. 112, 130 ч. 1, 131 Уголовного кодекса РФ,
имеет особое общественное значение или если потерпевший по этому делу
в силу беспомощного состояния, зависимости от обвиняемого или по иным
причинам не в состоянии защищать свои права и законные интересы,
прокурор вправе возбудить такое дело и при отсутствии жалобы
потерпевшего. Дело, возбужденное прокурором, направляется для
производства дознания или предварительного следствия, а после
окончания расследования рассматривается судом в общем порядке. Такое
дело прекращению за примирением потерпевшего с обвиняемым не подлежит.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.