Образец. Заявление о внесении изменений в запись акта гражданского
состояния
ЗАЯВЛЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАПИСЬ
АКТА ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ.
В_____________ райотдел ЗАГСа г. Москвы
От_____________________________________
(Ф.И.О)
Проживающего___________________________
(место постоянного жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу внести в запись акта____________________________________
какая запись, когда, каким органом ЗАГСа
______________________________________________________________
составлена, какие изменения просит внести заявитель.
Сообщаю о себе следующие сведения:
__________________________________________________________________
ВОПРОСЫ ОТВЕТЫ
__________________________________________________________________
1. Ф.И.О.
__________________________________________________________________
2. Время рождения "__"_______________ 20__г.
__________________________________________________________________
3. Место рождения
(село, район, город,
область, край, республика)
__________________________________________________________________
4. Национальность
__________________________________________________________________
5. Семейное положение
(Ф.И.О. супруга, число, месяц,
год его рождения, время
и место регистрации брака)
__________________________________________________________________
6. Отношение к военной службе:
а) где состоит на воинском учете;
б) название города и номер в/части,
в которой служит.
__________________________________________________________________
7. Серия и номер паспорта,
кем и когда выдан
__________________________________________________________________
8. Сведения о детях
(Ф.И.О., число, месяц,
год и место рождения,
время и место регистрации рождения)
__________________________________________________________________
9. Полный перечень местностей,
в которых заявитель проживал,
с указанием времени проживания
и места работы, учебы, службы в армии и т.д.
__________________________________________________________________
10. Место работы на день
обращения с заявлением
__________________________________________________________________
11. Находился ли под судом или следствием,
если находился, то когда и за что привлекался
к уголовной ответственности, если был осужден,
то когда, по какой статье УК,
каким судом и к какой мере наказания,
когда снята или погашена судимость
__________________________________________________________________
12. Менял ли ранее фамилию,
имя, отчество, если менял,
то что менял, когда и где
__________________________________________________________________
13. Причина внесения изменений, дополнений,
исправлений в запись
__________________________________________________________________
К заявлению прилагаются следующие документы, подтверждающие
необходимость изменения, дополнения и исправления записи, а также
свидетельства о рождении несовершеннолетних детей:
1.______________ 2._____________________
Об ответственности за сообщение ложных сведений по ст.201 УК
РСФСР предупрежден (а) "__"____________ 20__г.
_____________________(подпись)
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.