Образец. Выписка из протокола общего собрания
акционеров о создании филиала (представительства) акционерного общества (приложение к
положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств
акционерного общества) (тип
к Положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации
филиалов и представительств акционерного Общества
__________________________________________________________
(наименование Общества)
В Ы П И С К А
из протокола Общего собрания акционеров
"___"_____________ 20___ г. ________________________________
(наименование населенного пункта
места проведения Общего собрания
акционеров)
Присутствовало _______________ акционеров - владельцев _________
голосующих акций Общества или их полномочных представителей, что
составляет ____________ голосов (более чем половина голосов
размещенных голосующих акций общества).
Общее количество количество голосов акционеров, владельцев
голосующих акций общества _____________.
Повестка дня:
О создании филиала (представительства) в _______________________
______________________________________________.
(указать наименование населенного пункта)
Слушали:
_____________________________________________________________________
(указать Ф.И.О. должностного лица, докладывавшего по вопросу,
который представил технико-экономическое обоснование создания в
_____________________________________________________________________
(указать наименование населенного пункта филиала (представительства)
Общества и проект положения о филиале (представительстве))
Решили:
1. Для надлежащего осуществления хозяйственных функций Общества
(в случае создания филиала) или представления и защиты интересов
Общества (в случае создания представительства), руководствуясь
Положением о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и
представительств акционерного Общества и Федеральным законом "Об
акционерных обществах" создать в ____________________________________
(указать наименование
___________________ филиал (представительство) Общества.
населенного пункта)
2. Внести дополнение в Устав Общества в части создания филиала
(представительства) Общества.
Дополнить Устав Общества пунктом _______ следующего содержания:
"Общество имеет в _________________________________________________".
(наименование населенного пункта филиал
(представительство))
В голосовании приняло участие ____________ акционеров-владельцев
_______ голосующих акций Общества или их полномочных представителей,
что составляет _______% голосов.
"За" _________ голосов.
"Против" __________ голосов.
"Воздержались" __________ голосов.
Недействительных бюллетеней ___________, что составляет ________
голосов.
Решение принято ___________ числом голосов (не менее 3/4 общего
числа присутствующих на собрании акционеров или их полномочных
представителей по числу голосов).
Председатель
Общего собрания _____________ ______________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь Общего
собрания акционеров _____________ ______________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.