УСТАВ
государственного учреждения
1. Общие положения
1.1. Государственное учреждение ______________________________, в
дальнейшем именуемое "Учреждение" создано в соответствии с Гражданским
Кодексом Российской Федерации на основании распоряжения ______________
______________________ от "__"________ 20__ г. Nо. ____.
(указать организацию)
1.2. Учреждение является государственной организацией, созданной
для обеспечения _________________________________________ условий для
(указать организацию)
осуществления им полномочий по ______________________________________.
1.3. Полное официальное название Учреждения: Государственное
учреждение "________________________________".
Сокращенное наименование: Государственное учреждение "_________".
1.4. Учреждение имеет печать с изображением Государственного
герба Российской Федерации и своим наименованием, простую круглую
печать, угловой штамп, бланки и другие реквизиты.
1.5. Почтовый адрес Учреждения: _________________________________.
2. Правовой статус Учреждения
2.1. Учреждение является государственным и относится к объектам
федеральной собственности, учредителем которого является "__________",
в чьем ведении находится Учреждение.
2.2. Учреждение является юридическим лицом с момента
государственной регистрации и вправе:
самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ним
учредителем на праве оперативного управления для обеспечения
финансирования основных направлений уставной деятельности, а также
принадлежащие ему: денежные средства, имущество и иные объекты,
нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и
творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также
доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы
объекты собственности;
от своего имени приобретать имущественные и неимущественные
права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в
судах;
на самостоятельном балансе отражать состав и стоимость
закрепленного за Учреждением и собственного имущества;
иметь расчетные, валютные и иные счета в банковских и кредитных
учреждениях Российской Федерации.
2.3. По своим обязательствам Учреждение несет имущественную
ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством
Российской Федерации.
2.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством, распоряжениями и приказами ________________________
_________________________________________________ и настоящим уставом.
2.5. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества
осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с
целями своей деятельности, заданиями собственника (учредителя) и
назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
2.6. Собственник (учредитель), закрепленное за учреждением
имущество, на праве оперативного управления, вправе изъять излишнее,
неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и
распорядится им по своему усмотрению.
2.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете без разрешения
собственника (учредителя).
2.8. Учреждению предоставляется право осуществлять приносящую
доходы деятельность.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет
этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение
Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
2.9. Учреждение вправе с согласия собственника (учредителя)
выступать в качестве учредителя предприятий, организаций любых
организационно-правовых форм в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации.
2.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом.
Учреждение не несет ответственность по обязательствам учредителя.
3. Предмет и цели деятельности
3.1. Учреждение создано с целью обеспечения сохранности,
эксплуатации и содержания имущества, находящегося в оперативном
управлении собственника (учредителя), развития базы технической
оснащенности собственника и его территориальных агентств, а
также совершенствования механизма социальных гарантий работникам.
3.2. Предметом деятельности Учреждения являются:
обеспечение содержания и эксплуатации зданий занимаемых
собственником (учредителем), зданий и объектов Учреждений, объектов
социально-культурного и лечебно-оздоровительного назначения;
организация ремонтно-строительных, монтажных работ, а
в необходимых случаях капитального строительства, в том числе в порядке
долевого участия в интересах Учредителя;
осуществление капиталовложений за счет собственных средств в
развитие социальной сферы в интересах учредителя и извлечение прибыли
в интересах Учреждения;
организация социально-бытового, авто-технического обслуживания в
интересах учредителя;
организация и проведение в России и за рубежом стажировки и
повышения деловой квалификации сотрудников, обучение их на работе с
компьютерной техникой;
осуществление в порядке диверсификации иной не противоречащей
действующему законодательству деятельности, если это направлено в
конечном итоге на развитие основных видов деятельности Учреждения.
4. Финансы и имущество Учреждения
4.1. Учреждение финансируется по утвержденной смете, в том числе
и за счет собственных средств Учреждения.
4.2. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных
средств, а также иных ценностей, оборудования и материалов, стоимость
и перечень которых отражается на самостоятельном балансе.
4.3. Имущество учреждения находится в государственной
собственности и принадлежит Учреждению на праве оперативного
управления.
4.4. Право оперативного управления имуществом, в отношении
которого собственником (учредителем) принято решение о закреплении за
Учреждением, возникает у этого Учреждения с момента передачи имущества
по акту.
4.5. Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую
доходы деятельность. Полученные доходы от такой деятельности, а также
приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в
самостоятельное распоряжение Учреждения.
4.6. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в оперативном управлении, а также имущество,
приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное
управление учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами,
регулирующими возникновение права собственности.
4.7. Право оперативного управления имуществом прекращается по
основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, а
также в случаях правомерного изъятия имущества у учреждения по решению
собственника (учредителя).
4.8. При переходе права собственности на учреждение к другому
лицу это Учреждение сохраняет право оперативного управления на
принадлежащее ему имущество.
5. Органы управления учреждением
5.1. Управление Учреждением в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом,
осуществляется Генеральным директором на принципе единоначалия.
5.2. Генеральный директор Учреждения назначается на должность
собственником (учредителем) на основании контракта.
5.3. Генеральный директор подотчетен собственнику (учредителю0 и
осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством, настоящим уставом, распоряжениями и приказами
собственника (учредителя), заключенным с ним контрактом.
5.4. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции генерального
директора, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.
5.5. Генеральный директор осуществляет руководство текущей
деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его
интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях как в
России, так и за границей;
управляет имуществом Учреждения в пределах, установленных
действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним
контрактом;
принимает решения о командировках сотрудников;
принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения,
применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;
заключает в России и за границей договора от имени Учреждения;
на основании действующего законодательства и настоящего устава
издает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в
компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками
Учреждения;
распределяет обязанности между заместителями Генерального
директора и руководителями структурных подразделений;
утверждает структуру и штатное расписание;
пользуется правом распоряжения средствами Учреждения.
5.6. Отношения работников Учреждения строятся на контрактной
основе и регулируются законодательством о труде.
5.7. Генеральный директор разрабатывает и осуществляет
мероприятия по обеспечению сохранности государственной и коммерческой
тайны и надлежащей их охраны.
6. Отчетность и контроль
6.1. Учреждение представляет соответствующим органам финансовую и
статистическую отчетность в установленном законодательством порядке.
6.2. Собственник (учредитель) по мере необходимости осуществляет
проверки деятельности Учреждения, их результаты доводит до Учреждения
и принимает соответствующие меры.
7. Трудовые отношения
7.1. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе
трудового договора (контракта), регулируются законодательством
Российской Федерации о труде.
7.2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный
размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.
7.3. Форма, система и размер оплаты труда работников
устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с
действующим законодательством, утвержденной сметой, а также
полученными доходами.
8. Социальная деятельность
8.1. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной
инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательное
социальное и медицинское страхование работников и членов их семей в
соответствии с законодательством.
8.2. Учреждение обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия труда и несет материальную ответственность в установленном
законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью и потерей
трудоспособности.
9. Ликвидация и реорганизация Учреждения
9.1. Деятельность Учреждения прекращается (Учреждение
ликвидируется):
по решению собственника (учредителя);
по решению суда.
9.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,
разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлено по
решению собственника (учредителя), в соответствии с действующим
законодательством.
9.3. Добровольная ликвидация Учреждения производится назначенной
собственником (учредителем) ликвидационной комиссией.
9.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившем
существование с момента внесения соответствующей записи в
Государственный реестр.
9.5. Документы постоянного хранения ликвидируемого Учреждения
передаются на государственное хранение в архивы объединения
"Мосархив", а другие документы в архив административного округа, на
территории которого находится Учреждение.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.