Образец типовая форма. Сообщение о
созыве очередного общего собрания акционеров
ТИПОВАЯ ФОРМА
СООБЩЕНИЕ О СОЗЫВЕ
ОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ
_____________________ _____________________________
(название АО) (Место нахождения АО)
Приглашаем наших акционеров принять участие в очередном Общем
собрании акционеров нашего Общества, которое состоится
"___"__________ 20___ г., в _________ часов по адресу: ______________
____________________________________________________________________.
Повестка дня:
1. Представление утвержденного годового баланса на 31 декабря
20___ года, отчета о положении дел в Обществе и доклада Совета
директоров.
2. Распределение балансовой прибыли.
Правление и Совет Директоров вносят предложение о распределении
балансовой прибыли, составляющей ___________________________________,
следующим образом:
а) Распределение между акционерами путем выплаты дивидендов в
сумме _________ на каждую акцию номинальной стоимостью ______________
рублей (___%). Общая сумма выплат __________________________________;
б) Отчисления в резерв _________________________________________
Общая сумма резервных средств _________________________________;
в) Нераспределенный остаток прибыли ___________________________;
г) Дополнительные расходы на налог с юридического лица _________
____________________________________________________________________.
3. Оценка деятельности членов Правления.
Правление и Совет директоров вносит предложение об одобрении
деятельности членов Правления за 20___ хозяйственный год.
4. Оценка деятельности членов Совета директоров.
Правление и Совет директоров вносят предложение об одобрении
деятельности членов Совета директоров за 20___ хозяйственный год.
5. Выборы эксперта-контролера по проверке годового баланса на
текущий 20___ хозяйственный год.
Совет директоров вносит предложение назначить __________________
(Ф.И.О., адрес) экспертом-аудитором по проверке годового баланса за
текущий 20___ хозяйственный год.
Право голоса на общем собрании согласно ____ Уставу настоящего
акционерного общества имеют акционеры, которые не позднее
"___"_______ 20___ г. в обычные часы работы заявили о своем участии в
одном из названных ниже учреждений с указанием своей фамилии, адреса
и акции (акций), которой(ми) владеет данный акционер.
Это можно сделать в Правлении общества по адресу: ______________
____________________ и в следующих кредитных институтах и учреждениях
(с указанием адресов):
1. _____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. _____________________________________________________________
Заявить об участии можно также следующим образом. Акции не
позднее "___"_________ 20___ г. в обычные часы работы сдаются на
хранение или вносятся на закрытый депозит в одно из указанных выше
учреждений и до окончания Общего собрания остаются там. В случае
сдачи на хранение одному из нотариусов расписка, выданная последним,
должна быть передана в Правление Общества.
__________________________
(Председатель Правления)
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.