Образец. Тарифно-квалификационная характеристика заведующего общежитием (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩЕЖИТИЕМ
(5 - 12-го разряда)
Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего
персонала. Осуществляет вселение прибывших в общежитие лиц. Следит за
своевременностью и правильностью прописки прибывших и выписки
выбывших из общежития граждан. Организует уборку и контролирует
соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования,
следит за исправной работой электросети, водопровода, канализации и
другого оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря
и другого необходимого имущества. Отмечает выбывшим из общежития
обходные листки или выдает справки об отсутствии задолженностей.
Ведет учет наличия имеющегося имущества, производит периодически его
осмотр, обеспечивает его сохранность. Составляет при необходимости
акты на списание имущества, а также акты на испорченные или
уничтоженные проживающими материальные ценности, производит в
установленном порядке взыскания с виновных лиц. Следит за
обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием и
противопожарными средствами. Контролирует выполнение правил
противопожарной защиты. Ведет книгу записей санитарного и пожарного
надзора, а также книгу жалоб и предложений, устраняет по мере
поступления записей отмеченные недостатки. Принимает меры к
разрешению конфликтов, возникающих между проживающими и обслуживающим
персоналом. Обеспечивает проведение культурно-воспитательной работы в
общежитии.
Должен знать: порядок содержания жилых, культурно-бытовых и
других помещений общежития; правила внутреннего распорядка в
общежитиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
5 - 7 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда
руководителей;
8 - 10 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда
руководителей;
11 - 12 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда
руководителей.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.