Образец. Протокол собрания общества с
ограниченной ответственностью о ликвидации и создании ликвидационной
комиссии
ПРОТОКОЛ No. ______
общего собрания общества с ограниченной ответственностью
________________________________________________________
(наименование)
г. _____________ "__"________ 20___ г.
Общее количество участников Общества __________.
На собрании присутствуют _________________ участников Общества.
(все)
Собрание правомочно.
ПОВЕСТКА ДНЯ: О ликвидации общества с ограниченной
ответственностью ___________________________________________________.
(наименование общества)
СЛУШАЛИ: _________________________________________ с изложением
(фамилия, имя, отчество, должность)
причин возникновения вопроса о ликвидации Общества и порядке ее
проведения.
ВЫСТУПИЛИ:
1. ______________________________________:______________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2. ______________________________________:______________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. ______________________________________:______________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Ликвидировать общество с ограниченной ответственностью
______________________________________________________________________
(наименование общества)
в связи ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
(изложение причин ликвидации)
ГОЛОСОВАЛИ: "ЗА" ________ голосов; "ПРОТИВ" ________ голосов;
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" _______ голосов.
Решение _________________________
(принято/не принято)
2. Назначить ликвидационную комиссию в составе:
___________________________________ - руководитель предприятия;
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________ - главный бухгалтер;
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, должность)
_______________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество, должность)
_______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, должность)
ГОЛОСОВАЛИ: "ЗА" ________ голосов; "ПРОТИВ" _________ голосов;
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" ________ голосов.
Решение ________________________
(принято/не принято)
3. Назначить председателем ликвидационной комиссии
_______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, должность)
ГОЛОСОВАЛИ: "ЗА" _______ голосов; "ПРОТИВ" __________ голосов;
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" _________ голосов.
Решение ________________________
(принято/не принято)
4. Утвердить порядок и сроки ликвидации общества с ограниченной
ответственностью _____________________________________ (прилагается).
(наименование)
ГОЛОСОВАЛИ: "ЗА" ________ голосов; "ПРОТИВ" _________ голосов;
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" ________ голосов.
Решение ________________________
(принято/не принято)
Председатель собрания __________________________
Секретарь собрания __________________________
Подписи ответственных лиц собрания заверяю
Начальник отдела кадров __________________________
М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
