Актуально










Образец. Примерный устав государственного (муниципального) предприятия

                                      
                             ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
              ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ
                                      
                            1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                      
        1.1. Государственное (муниципальное) предприятие ___________
    _________________________________________________________________
                          (полное наименование)
    (далее    по  тексту  -  предприятие)   создано  в соответствии  с
    решением (приказом)_______________________________________________
                      (Мосгордумы, правительства Москвы, администрации
    __________________________________________________________________
                             АО, дата, номер)
        Учредителем  предприятия   является   Комитет  по   управлению
    имуществом г. Москвы, а также его территориальное агентство_______
    __________________________________________________________________
        Официальное сокращенное наименование предприятия______________
    __________________________________________________________________
        1.2.  Предприятие   является   самостоятельным   хозяйствующим
    субъектом  с  правом  юридического   лица,  имеет  самостоятельный
    баланс, расчетный  и иные  счета в  учреждениях  банка, печать  со
    своим  наименованием,   бланки,   штампы,   товарный  знак   (знак
    обслуживания).
        1.3. Предприятие  от своего  имени приобретет  имущественные и
    неимущественные права  и  несет  обязанности, выступает  истцом  и
    ответчиком в суде и арбитражном суде  в соответствии с действующим
    законодательством РФ.
        1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии
    с  законами  и  нормативными  актами  РФ,  законами,  решениями  и
    постановлениями Мосгордумы  и  правительства  Москвы  и  настоящим
    уставом.
        Предприятие не  отвечает  по  обязательствам государства,  его
    органов. Государство,  его органы  не  отвечают по  обязательствам
    предприятия. Предприятие  отвечает по  своим обязательствам  своим
    имуществом.
        1.5. Местонахождение предприятия:_____________________________
    __________________________________________________________________
                     (почтовый индекс, город, адрес)
        1.6. Предприятие имеет:
    __________________________________________________________________
      (указываются филиалы, представительства, дочерние предприятия,
    __________________________________________________________________
    обособленные  подразделения  предприятия  без  права  юридического
    __________________________________________________________________
                                  лица)
         
                      2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                                      
        2.1. Целями создания предприятия являются:
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
        2.2. Для достижения  указанных целей  предприятие осуществляет
    следующие основные виды деятельности:
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________

                         3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
                                      
        3.1. Уставный фонд предприятия создается в размере________руб.
    В состав уставного фонда передается_______________________________
        3.2. Все  имущество предприятия  находится в  собственности г.
    Москвы,  отражается  в   самостоятельном  балансе   предприятия  и
    закреплено за  предприятием  на  праве  хозяйственного  ведения  в
    пределах,  установленных   договором   о  закреплении   имущества,
    заключенным  между   предприятием   и   Комитетом  по   управлению
    имуществом г. Москвы.
        Предприятие вправе владеть и пользоваться  закрепленным за ним
    имуществом. Пределы  прав предприятия  по распоряжению  имуществом
    (продажа, отчуждение  в иной  форме, сдача  в  аренду, внесение  в
    качестве залога,  вклад  в  уставный капитал  других  предприятий,
    объединений  предприятий  и   др.)  устанавливаются   договором  о
    закреплении имущества.
        3.3.  Источниками   формирования   имущества,   в  том   числе
    финансовых ресурсов предприятия, являются:
        - прибыль, полученная от реализации продукции,  работ, услуг и
    другой хозяйственной деятельности;
        - амортизационные отчисления;
        - кредиты банков и других кредиторов;
        - безвозмездные  или  благотворительные взносы,  пожертвования
    организаций, учреждений, предприятий и граждан;
        -   иное   имущество,   переданное   его   собственником   или
    уполномоченным им органом;
        -   иные   источники,   не   противоречащие   законодательству
    Российской Федерации.
        3.4.  Предприятие  самостоятельно   распоряжается  выпускаемой
    продукцией и  полученной в  результате хозяйственной  деятельности
    прибылью.
        Предприятие может  образовывать  за счет  прибыли  резервный и
    другие аналогичные фонды в размерах, допускаемых законодательством
    РФ.
         
                  4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
                                      
        4.1.   Предприятие   строит    свои   отношения    с   другими
    предприятиями,  организациями   и   гражданами   во  всех   сферах
    хозяйственной деятельности на основе заключаемых с ними договоров.
        Предприятие свободно  в выборе  форм и  предмета хозяйственных
    договоров  и  обязательств,  любых  других  условий  хозяйственных
    взаимоотношений   с   другими   предприятиями,   организациями   и
    гражданами,   если    эти    взаимоотношения    не    противоречат
    законодательству РФ и настоящему уставу.
        4.2. Предприятие реализует свою продукцию, работы  и услуги по
    ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.
        4.3. Для  достижения  своих уставных  целей  предприятие имеет
    право самостоятельно:
        - создавать  филиалы,  отделения,  представительства и  другие
    обособленные подразделения без  права юридического  лица, дочерние
    предприятия, утверждать их положения и уставы, принимать решения о
    их ликвидации и реорганизации;
        - приобретать или арендовать основные и  оборотные средства за
    счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
    источников финансирования;
        -  в  порядке   и  в   пределах,  установленных   договором  о
    закреплении  имущества,   распоряжаться   имуществом   предприятия
    (продавать, передавать, сдавать в аренду и др.);
        - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии
    с законодательством РФ;
        -     осуществлять     материально-техническое     обеспечение
    производства и развитие социальной  сферы предприятия, планировать
    свою деятельность  и  определять  перспективы развития  исходя  из
    спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые
    услуги;
        - осуществлять все  виды коммерческих сделок  путем заключения
    прямых договоров, через товарные биржи и посредников;
        -  определять  штатное  расписание  и  затраты  на  содержание
    органов управления, устанавливать формы  и системы оплаты  труда и
    поощрения работников предприятия и размер средств, направляемых на
    техническое и социальное развитие.
        4.4.  Предприятие  ведет  оперативный   и  бухгалтерский  учет
    хозяйственной деятельности  и  представляет  отчетность  в  органы
    государственной  статистики  в  порядке   и  сроки,  установленные
    законодательством РФ.
        4.5.  Контроль  за  деятельностью  предприятия  осуществляется
    налоговой   инспекцией,   Московским   комитетом   по   управлению
    имуществом, фондом имущества г.  Москвы и другими  организациями и
    органами  в  пределах  их  компетенции,  определенных  действующим
    законодательством, решениями и постановлениями  Мосгордумы, мэра и
    правительства Москвы.
        Контроль  за   эффективностью  использования   и  сохранностью
    имущества,   соблюдением   договора   о    закреплении   имущества
    осуществляют Комитет  по управлению  имуществом г.  Москвы  и Фонд
    имущества г. Москвы.
         
                        5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
                                      
        5.1. Управление предприятием  осуществляется в  соответствии с
    законодательством РФ и настоящим Уставом.
        5.2. Руководителем  предприятия  является  его директор,  найм
    которого  осуществляется  по  типовому  контракту  соответствующим
    территориальным  агентством  Москомимущества  по   согласованию  с
    Департаментом правительства Москвы, администрацией АО по поручению
    Москомимущества.
        Условия контракта  с  директором предприятия  и  назначение на
    должность  согласовываются  с  трудовым  коллективом  предприятия.
    5.2.1. Директор  действует  на  основании контракта  и  настоящего
    устава, действующего законодательства, а также других обязательных
    для него  и  предприятия  решений  и  постановлений  правительства
    Москвы и законов гор. Москвы.
        5.2.2.   Директор   осуществляет   руководство   деятельностью
    предприятия,  он   подотчетен   в   своей   деятельности   органу,
    заключившему с  ним  контракт,  а  также  трудовому  коллективу  в
    случаях, прямо указанных в законодательстве РФ.
        5.2.3.  Директор  действует   на  принципах   единоначалия  по
    вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции.
        5.2.4.  Директор   действует   без   доверенности   от   имени
    предприятия,  представляет  его   интересы  в   государственных  и
    муниципальных  органах,   на   предприятиях,   в  организациях   и
    учреждениях,   распоряжается    имуществом   в    пределах   прав,
    установленных контрактом  и  договором  о  закреплении  имущества,
    заключает договоры,  выдает  доверенности,  открывает расчетные  и
    иные счета, утверждает штаты. В пределах  своей компетенции издает
    приказы  и  дает   указания,  обязательные  для   всех  работников
    предприятия.
        5.2.5.   Директор    самостоятельно    определяет    структуру
    администрации и  аппарата управления  предприятия, ее  численный и
    квалификационный  состав,  нанимает  (назначает)  на  должность  и
    освобождает от  должности всех  работников администрации  согласно
    контракту или трудовому договору, заключенных с ними.
        5.3.   Отношения   работника    и   предприятия   регулируются
    законодательством о труде.
        5.4.  Трудовой  коллектив   предприятия  составляют  граждане,
    участвующие своим трудом  в его  деятельности на  основе трудового
    законодательства РФ. Он использует для защиты  своих интересов все
    права в соответствии с законодательством РФ.
         
                 6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
                                      
        6.1. Ликвидация и реорганизация  предприятия осуществляется на
    условиях и  в порядке,  предусмотренном  законодательством РФ,  по
    решению Москомимущества, его территориального агентства с согласия
    трудового коллектива либо по решению суда, арбитражного суда.
        6.2. При  ликвидации и  реорганизации  предприятия увольняемым
    работникам  гарантируется  соблюдение   их  прав  и   интересов  в
    соответствии с законодательством РФ.
        6.3. Имущество  ликвидируемого предприятия  после обязательных
    расчетов  в   соответствии  с   законодательством  РФ   передается
    Москомимуществу    или    органу,     уполномоченному    управлять
    муниципальным имуществом.
         
  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости