ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ АССОЦИАЦИИ (КОНЦЕРНА)
ЗАРЕГИСТРИРОВАН УТВЕРЖДЕН
______________________ учредительным договором
______________________ _______________________
"__"________20___г. N__ от "__"___________20___г.
I. Общие положения
1.1. Ассоциация (концерт) ______________ является добровольным
объединением юридических лиц (государственных предприятий,
обществ, товариществ и т.д.), созданным в целях _________________
(координации их деятельности, обеспечения защиты их прав,
представления общих интересов в государственных и иных органах,
международных организациях и др.).
1.2. Ассоциация (концерн) является юридическим лицом, обладает
обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и
другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной
валюте, печать со своим наименованием.
Для ассоциаций:
По соглашению учредителей возможно наделение правами
юридического лица не самой ассоциации, а ее обособленного аппарата
управления, который будет выступать в гражданском обороте от
своего имени и под собственную имущественную ответственность.
1.3. Ассоциация (концерн) отвечает по своим обязательствам
всем принадлежащим ей имуществом.
Объединение не отвечает по долгам участников, участники не
отвечают по обязательствам ассоциации (концерна).
Для концернов:
Участники концернов могут договориться о том, что при
недостаточности имущества и собственных средств концерна они несут
по его долгам субсидиарную ответственность (солидарную или
долевую).
1.4. Ассоциация (концерн) может создавать дочерние
предприятия, филиалы и представительства.
Дочерние предприятия наделяются правами юридического лица и
действуют на основании утвержденных объединением уставов.
Филиалы и представительства, не являющиеся юридическими
лицами, действуют на основе утверждаемых объединением положений о
них.
1.5. Местонахождение ассоциации (концерна) ________________ .
II. Цели и задачи ассоциации (концерна)
2.1. Целью создания ассоциации (концерна) является _________
_______________________________________________________________ .
2.2. Задачи ассоциации (коныерна): _________________________
_______________________________________________________________ .
2.3. Предметом детельности ассоциации (концерна) является:
_______________________________________________________________ .
III. Имущество и средства ассоциации (концерна)
3.1. Имущество объединения составляют материальные ценности и
финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе и являющиеся
собственностью ассоциации (концерна).
3.2. Источниками образования имущества являются:
вступительные взносы участников в уставный фонд;
периодические и целевые взносы участников;
доходы от производственно-хозяйственной деятельности;
долгосрочные и краткосрочные кредиты;
доходы от ценных бумаг;
иные поступления.
3.3. Для обеспечения своей деятельности ассоциация (концерн)
за счет вкладов участников образует уставный фонд.
Размер уставного фонда и порядок внесения вкладов участниками
определяются в учредительном договоре.
3.4. Размер и порядок уплаты участниками периодических взносов
устанавливаются в учредительном договоре (либо правлением) в
процентном отношении к размеру прибыли данного участника за
предыдущий год (или в ином размере по соглашению участников).
3.5. Размер и порядок уплаты участниками целевых взносов
устанавливается правлением объединения.
3.6. Взносы участников, полученная объединением прибыль, а
также все приобретенное им за свой счет имущество являются
собственностью ассоциации (концерна).
3.7. За счет взносов участников и полученной прибыли
ассоциация (концерн) создает следующие фонды:
развития производства, науки и техники;
капитальных вложений;
оплаты труда;
валютных отчислений;
представительский, резервный и другие по соглашению
участников.
Состав, назначение, размеры и порядок образования и
направления расходования соответствующих фондов определяются
правлением ассоциации (концерна).
3.8. Часть прибыли объединения ежегодно распределяется между
его участниками пропорционально их вкладам в уставный фонд
ассоциации (концерна) или в ином порядке по соглашению участников.
Размер прибыли, направляемой на личное потребление участников,
и порядок ее распределения определяются по решению (конференции)
представителей участников (или правления).
3.9. В установленном законом порядке ассоциация (концерн)
ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность.
IV. Органы управления и контроля
4.1. Высшим органом управления ассоциации (концерна) является
общее собрание (конференция) представителей участников.
Норма представительства от каждого участника ________ (2-5)
человек.
4.2. Конференция представителей участников вправе принимать
решения по всем вопросам деятельности ассоциации (концерна).
К исключительной компетенции конференции относятся:
изменение и дополнение устава объединения;
избрание правления объединения;
избрание президента и заслушивание его отчетов;
избрание ревизионной комиссии и заслушивание ее отчетов;
утверждение решений об исключении участников из объединения;
решение вопросов о реорганизации и ликвидации объединения;
другие вопросы по соглашению участников.
4.3. Конференция созывается по мере необходимости, но не реже
_______ (одного раза) в год.
По требованию не менее ____________ (1/3) участников либо не
менее ___________ (2/3) состава правления ассоциации (концерна)
должна быть созвана внеочередная конференция.
О месте и времени проведения конференции, а также повестке дня
президент должен сообщить участникам не позднее чем за ___________
дней до назначенного срока.
4.4. Конференция вправе принимать решения, если на ее
заседании присутствуют представители не менее ________________
(2/3) всех участников.
Решения конференции принимаются большинством голосов (простым
или квалифицированным) представителей участников.
Процедура голосования определяется конференцией.
Примечание. Участникам целесообразно договориться о том, какие
вопросы разрешаются квалифицированным и простым большинством
голосов.
4.5. Общее руководство деятельностью ассоциации (концерна) в
период между конференциями осуществляет правление, которое также
контролирует деятельность исполнительного аппарата ассоциации
(концерна).
4.6. К компетенции правления относятся:
определение основных направлений деятельности объединения;
разработка планов деятельности объединения и планов
финансирования;
принятие внутренних нормативных документов;
установление размеров вступительных, периодических и целевых
взносов участников;
определение порядка распределения прибыли, образования и
расходования фондов;
выполнение решений конференции;
другие вопросы по соглашению участников.
4.7. Правление избирается конференцией сроком на _______
(пять) лет.
Численность правления устанавливается конференцией (или
составляет ____________ человек).
В состав правления по должности входят руководители
предприятий - участников ассоциации (концерна).
4.8. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но
не реже ____________ (одного раза) в месяц.
Правление считается правомочным, если на его заседании
присутствует не менее __________ (2/3) членов.
Решения правления принимаются большинством голосов (простым
или квалифицированным).
Процедура голосования определяется правлением.
4.9. Правление ассоциации (концерна), а также ее
административный аппарат возглавляет президент, избираемый
конференцией представителей участников тайным (открытым)
голосованием сроком на _______ (пять) лет.
4.10. Президент самостоятельно решает все вопросы деятельности
объединения, кроме отнесенных к исключительной компетенции
конференции представителей участников и правления.
Президент без доверенности действует от имени ассоциации
(концерна), представляет ее интересы в отношениях с гражданами и
юридическими лицами. В пределах предоставленных ему прав
распоряжается имуществом объединения, открывает расчетные и другие
счета в кредитных учреждениях, заключает договоры, в том числе
трудовые, выдает доверенности, издает приказы.
4.11. Не реже _______ (одного раза) в год президент
отчитывается перед конференцией представителей участников о
результатах деятельности ассоциации (концерна).
4.12. Президент вправе во всякое время отказаться от
исполнения своих обязанностей, предупредив об этом правление в
письменной форме не позднее чем за ________ (три) месяца до дня
фактического отказа.
В случае отказа президента от выполнения своих обязанностей
созывается конференция, которая избирает нового президента.
4.13. Контроль за деятельностью президента и правления
осуществляет ревизионная комиссия, избираемая конференцией
представителей ассоциации (концерна) сроком на ________ (пять) лет.
4.14. Ревизионная комиссия проводит ежегодно не менее ________
(одной) ревизии и дает заключение по годовому отчету президента.
О результатах проверки ревизионная комиссия ежегодно
отчитывается перед конференцией представителей участников.
4.15. По требованию __________ (2/3) участников должна быть
произведена внеочередная ревизия.
4.16. Ревизионная комиссия вправе требовать от участников и
должностных лиц ассоциации (концерна) все необходимые
бухгалтерские, финансовые и другие документы, а также личные
объяснения по вопросам деятельности объединения.
4.17. В случае выявления злоупотреблений или возникновения
угрозы существенным интересам участников объединения ревизионная
комиссия вправе требовать созыва внеочередной конференции
представителей участников.
4.18. Президент, правление и ревизионная комиссия, не
оправдавшие доверия участников общества, могут быть в любое время
переизбраны конференцией представителей участников.
V. Порядок реорганизации и ликвидации
5.1. Ассоциация (концерн) может быть реорганизована (путем
слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или
ликвидирована по решению общего собрания участников, а также по
другим предусмотренным законом основаниям.
5.2. Ликвидация производится избранной конференцией
ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации ассоциации
(концерна) по решению компетентных органов - комиссией,
назначенной этими органами.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ассоциации (концерна).
5.3. При ликвидации объединения в первую очередь подлежат
удовлетворению его бесспорные долги, а спорные обеспечиваются за
счет имущества ассоциации (концерна) вплоть до его раздела между
участниками.
5.4. Претензии кредиторов удовлетворяются за счет имеющихся
денежных средств, а при их недостаточности - за счет продажи
имущества ассоциации (концерна).
Для концернов:
Если ивущества и средства концерна недостаточно для
удовлетворения бесспорных и обеспечения спорных его долгов,
недостающая сумма должна быть пополнена его участниками в размере
приходящейся на каждого из них доли убытка.
5.5. Оставшиеся после удовлетворения бесспорных и обеспечения
спорных долгов объединения денежные средства (в том числе
вырученные от продажи ее имущества) подлежат разделу между
участниками пропорционально их долям в уставном фонде.
5.6. Ликвидация считается завершенной, ассоциация (концерн) -
прекратившей свою деятельность с момента внесения записи об этом в
государственный реестр.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
