Актуально










Образец. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска. Форма № т-6

   _________________________          Типовая межотраслевая форма No. Т-6
   предприятие, организация         Утверждена постановлением Госкомстата
                                    России от __________ No. ____________
                                                        +---------------+
                                            Код формы   ¦               ¦
                                                        +---------------+
                                    +-----------------------------------+
                                    ¦Номер документа¦ Дата составления  ¦
                                    +---------------+-------------------¦
                                    ¦               ¦                   ¦
                                    +-----------------------------------+
   
                           ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)
                          о предоставлении отпуска
   
   ______________________________________________________________________
                          (фамилия, имя, отчество)
   
   +---------------------------------------------------------------------
   ¦Структурное¦Участок¦Категория¦Профессия,¦Тарифный разряд ¦Табельный
   ¦подразделе-¦       ¦персонала¦должность ¦(класс), ставка,¦  номер
   ¦ние (цех,  ¦       ¦         ¦          ¦    оклад       ¦
   ¦   отдел)  ¦       ¦         ¦          ¦                ¦
   +-----------+-------+---------+----------+----------------+-----------
   ¦     1     ¦   2   ¦    3    ¦    4     ¦       5        ¦     6
   +-----------+-------+---------+----------+----------------+-----------+
   ¦           ¦       ¦         ¦          ¦                ¦           ¦
   +-----------+-------+---------+----------+----------------+-----------¦
   ¦           ¦       ¦         ¦          ¦                ¦           ¦
   +---------------------------------------------------------------------+
   
                                                                +--------+
                                                                ¦  Код   ¦
                                                                +--------¦
   Условия труда ______________________________________________ ¦        ¦
                                                                +--------¦
   Режим труда ________________________________________________ ¦        ¦
                                                                +--------+
   
   Предоставить ежегодный отпуск за рабочий год с "__"_______ 20___ г.
                                            +--------+
   по "___"_______ 20___ г. включительно на ¦        ¦ рабочих дней.
                                            +--------+
                            +---------+
   Дополнительный отпуск на ¦         ¦ рабочих дней:
                            +---------+
   
   ----------------------------------------------------------------------
   Вид дополнительного¦Код¦Количество¦Вид дополнительного¦Код¦Количество
       отпуска        ¦   ¦ дней от- ¦    отпуска        ¦   ¦ дней от-
                      ¦   ¦  пуска   ¦                   ¦   ¦  пуска
   -------------------+---+----------+-------------------+---+-----------
           1          ¦ 2 ¦    3     ¦        4          ¦ 5 ¦     6
   -------------------+---+----------+-------------------+---+-----------
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------+
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------¦
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------¦
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------¦
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------¦
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   -------------------+---+----------+-------------------+---+----------¦
                      ¦   ¦          ¦                   ¦   ¦          ¦
   ---------------------------------------------------------------------+
   
                              +----------+
                     Всего на ¦          ¦ рабочих дней
                              +----------+
   
   с "____"_______ 20___ г. по "___"__________ 20___ г. включительно.
   
        Подпись руководителя ____________________________________________
        Подпись начальника (мастера) структурного подразделения _________
   
   С приказом ознакомлен __________________________________
                               (подпись работника)
   
   "___"______ 20___ г.
   
   
                                          Оборотная сторона формы No. Т-6
   
                           Расчет оплаты отпуска
   
   ----------------------------------------------------------------------
                         ¦                                   ¦
                         +-----------------------------------+-----------
                         ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
   ----------------------+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+------------
   Выплаты, производимые ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
   из фонда потребления  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
                         +--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-----------
   Выплаты, производимые ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
   из фондов специального¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
   назначения            ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
                         +--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+-----------
   Льготные дни          ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦  ¦
                         +-----------------------------------------------
   
   
        Средний заработок
   
                        +-----------------------------------------------+
                        ¦Структурное¦Учас-¦Катего- ¦Профессия,¦Табельный¦
                        ¦подразделе-¦ток  ¦рия пер-¦должность ¦номер    ¦
                        ¦ ние (цех, ¦     ¦сонала  ¦          ¦         ¦
                        ¦  отдел)   ¦     ¦        ¦          ¦         ¦
                        +-----------+-----+--------+----------+---------¦
                        ¦           ¦     ¦        ¦          ¦         ¦
                        +-----------------------------------------------+
   
   +--------------------------------------------------+
   ¦Из выплат, производимы¦ Из выпат, производимых из ¦
   ¦  из фонда потребления¦    фондов специального    ¦
   ¦                      ¦         назначения        ¦
   +----------------------+---------------------------¦
   ¦месячный  ¦   дневной ¦ месячный     ¦   дневной  ¦
   +----------+-----------+--------------+------------¦
   ¦          ¦           ¦              ¦            ¦
   +--------------------------------------------------+
   
   --------------------------------------------------------------------------------------
   
   --------------------------------------------------------------------------------------------------
                           ¦Месяц¦Вид оп-¦Корреспондирующий¦Сумма¦Дни¦Подоход- ¦ ¦  ¦Прочие удержа-
                           ¦     ¦ латы  ¦    счет         ¦     ¦   ¦ный налог¦ ¦  ¦      ния
   Наименование начисления ¦     ¦       +-----------------¦     ¦   ¦         ¦ ¦  +----------------
                           ¦     ¦       ¦счет,  ¦код ана- ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦вид удер-¦сумма
                           ¦     ¦       ¦субсчет¦литичес- ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦ жания   ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦  кого   ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦  учета  ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
   ------------------------+-----+-------+-------+---------+-----+---+---------+-+--+---------+------
        1                  ¦  2  ¦   3   ¦   4   ¦    5    ¦  6  ¦ 7 ¦    8    ¦9¦10¦   11    ¦  12
   ------------------------+-----+-------+-------+---------+-----+---+---------+-+--+---------+------
   Заработная плата        ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     за предыдущий месяц   ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-----+-------+-------+---------+-----+---+---------+-+--+---------+------
     за текущий месяц      ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-----+-------+-------+---------+-----+---+---------+-+--+---------+------
   Сумма за отпуск:        ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
   за текущий месяц        ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     из выплат, производи- ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     мых из фонда потребле-¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     ния                   ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-----+-------+-------+---------+-----+---¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     из выплат, производи- ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     мых из фондов специ-  ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     ального назначения    ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-----+-------+-------+---------+-----+---+---------+-+--+---------+------
   за будущий месяц        ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     из выплат, производи- ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     мых из фонда потребле-¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     ния                   ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-----+-------+-------+---------+-----+---¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     из выплат, производи- ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     мых из фондов специ-  ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
     ального назначения    ¦     ¦       ¦       ¦         ¦     ¦   ¦         ¦ ¦  ¦         ¦
                           +-------------------------------+-----+---+---------+-+--+---------+------
                                                  Итого    ¦     ¦ Х ¦         ¦ ¦  ¦    Х    ¦
                                                           +-----------------------------------------
   
   
   К выдаче ________________ руб. _________ коп. по платежной ведомости (расходному ордеру) No. _________
   
   
        Бухгалтер ________________________________

  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости