Образец. Положение об исполнительном органе акционерного общества
(типовая форма)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ
ОРГАНЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом "Об акционерных обществах", Гражданским Кодексом и другими,
действующими правовыми актами РФ.
Настоящее Положение определяет порядок функционирования
исполнительного органа общества: единоличного исполнительного органа
общества (директора, генерального директора) или единоличного
исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и
коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции)
_____________________________________________________________________
(наименование акционерного общества)
2. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА. ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОРГАН ОБЩЕСТВА (ДИРЕКТОР, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР)
1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется
единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным
директором) или единоличным исполнительным органом общества
(директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным
органом общества (правлением, дирекцией).
Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно
единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть
определена компетенция каждого из них. В этом случае лицо,
осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества
(директора, генерального директора), осуществляет также функции
председателя коллегиального исполнительного органа общества
(правления, дирекции).
По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного
органа общества могут быть переданы по договору коммерческой
организации (управляющей организации) или индивидуальному
предпринимателю (управляющему). Условия заключаемого договора
утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) общества,
если иное не предусмотрено уставом общества.
2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все
вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением
вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания
акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Исполнительный орган общества организует выполнение решений
общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного
совета) общества.
Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный
директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе
представляет его интересы, совершает сделки от имени общества,
утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для
исполнения всеми работниками общества.
3. Образование исполнительных органов общества и досрочное
прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания
акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к
компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества
(директора, генерального директора), членов коллегиального
исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей
организации или управляющего по осуществлению руководства текущей
деятельностью общества определяются в соответствии с Федеральным
законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской
Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор
от имени общества подписывается председателем совета директоров
(наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом
директоров (наблюдательным советом) общества.
На отношения между обществом и единоличным исполнительным
органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами
коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции)
действие законодательства Российской Федерации о труде
распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального
закона "Об акционерных обществах".
Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного
исполнительного органа общества (директором, генеральным директором),
и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления,
дирекции) должностей в органах управления других организаций
допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного
совета) общества.
4. Общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть
договор с единоличным исполнительным органом общества (директором,
генеральным директором), членами коллегиального исполнительного
органа общества (правления, дирекции), управляющей организацией или
управляющим, если уставом общества решение этого вопроса не отнесено
к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
3. КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА
(ПРАВЛЕНИЕ, ДИРЕКЦИЯ)
1. Коллегиальный исполнительный орган общества (правление,
дирекция) действует на основании устава общества, а также
утверждаемого советом директором (наблюдательным советом) общества
внутреннего документа общества (положения, регламента или иного
документа), в котором устанавливаются сроки и порядок созыва и
проведения его заседаний, а также порядок принятия решений.
2. На заседании коллегиального исполнительного органа общества
(правления, дирекции) ведется протокол. Протокол заседания
коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции)
представляется членам совета директоров (наблюдательного совета)
общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитору общества
по их требованию.
Проведение заседаний коллегиального исполнительного органа
общества (правления, дирекции) организует лицо, осуществляющее
функции единоличного исполнительного органа общества (директор,
генеральный директор), который подписывает все документы от имени
общества и протоколы заседания коллегиального исполнительного органа
общества (правления, дирекции), действует без доверенности от имени
общества в соответствии с решениями коллегиального исполнительного
органа общества (правления, дирекции), принятыми в пределах его
компетенции.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
ОБЩЕСТВА (ДИРЕКТОРА, ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) И (ИЛИ)
ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОБЩЕСТВА
(ПРАВЛЕНИЯ, ДИРЕКЦИИ), УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ
УПРАВЛЯЮЩЕГО
1. Единоличный исполнительный орган общества (директор,
генеральный директор) и (или) члены коллегиального исполнительного
органа общества (правления, дирекции), а равно управляющая
организация или управляющий при осуществлении своих прав и исполнении
обязанностей должны действовать в интересах общества, осуществлять
свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно
и разумно.
2. Единоличный исполнительный орган общества (директор,
генеральный директор) и (или) члены коллегиального исполнительного
органа общества (правления, дирекции), а равно управляющая
организация или управляющий несут ответственность перед обществом за
убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием),
если иные основания и размер ответственности не установлены
федеральными законами.
При этом в коллегиальном исполнительном органе общества
(правлении, дирекции) не несут ответственности члены, голосовавшие
против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не
принимавшие участия в голосовании.
3. При определении оснований и размера ответственности
единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального
директора) и (или) членов коллегиального исполнительного органа
общества (правления, дирекции), а равно управляющей организации или
управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового
оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
4. В случае, если в соответствии с положениями настоящего
раздела ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед
обществом является солидарной.
5. Общество или акционер (акционеры), владеющий в совокупности
не менее чем 1 процентом размещенных обыкновенных акций общества,
вправе обратиться в суд с иском к единоличному исполнительному органу
общества (директору, генеральному директору), члену коллегиального
исполнительного органа общества (правления, дирекции), а равно к
управляющей организации или управляющему о возмещении убытков,
причиненных обществу, в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего
раздела.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.