Образец от 15 июня 1995 г. Исковое заявление о взыскании
заработной платы.
______________________________
(название суда)
межмуниципальный (районный)
суд г. _______________________
Истец: _______________________
(Ф.И.О.)
Адрес: _______________________
Ответчик: ____________________
(название предприятия)
Адрес: _______________________
И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е
о взыскании заработной платы
Я, ____________________________________ работаю на предприятии
(Ф.И.О. истца)
________________________________ с ______________ по ____________
(название предприятия)
в должности _______________________, заработная плата составляет в
месяц ______________________________________________.
Администрацией предприятия за ________________________________
(период времени)
мне не выплачена заработная плата в размере _____________________.
Считаю, что действия администрации неправомерны, что
обосновывается следующим _________________________________________
(по каким причинам истец считает свои
__________________________________________________________________
требования правомерными и какие имеются доказательства,
__________________________________________________________________
подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные
_________________________________________________________________.
доказательства или иное)
В связи с изложенным,
П Р О Ш У:
1. Взыскать с предприятия заработную плату в размере _________
_____________________________________ руб.
2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в
качестве свидетелей _____________________________________________,
(Ф.И.О., адреса)
истребовать документы ___________________________________________.
(какие, откуда)
Приложения:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их
отсутствия или отказа администрации в их предоставлении -
истребуются судом) - доказательства, подтверждающие факт невыплаты
заработной платы истцу, справка о заработной плате, письменный
расчет о причитающейся истцу сумме заработной платы.
3. Копии решений комиссии по трудовым спорам и профкома (если
они имеются на предприятии).
"__"_____________ 20__ г. ______________
(Подпись)
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
