Образец. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Форма № мб-6
Форма Nо. МБ-6
Утверждена
Постановлением Госкомстата СССР
от 28.12.89 Nо. 241
__________________________ +----------+
(предприятие, организация) Код по ОКУД ¦ ¦
+----------+
+----------+
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА Nо. ¦ ¦
+----------+
УЧЕТА СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ
И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ
Фамилия _____________________________________________ +-------------+
Имя ________________ Отчество _______________________ ¦Пол _________¦
Табельный номер _____________________________________ ¦Рост ________¦
Цех ¦Размер: ¦
----- ______________________ Участок ________________ ¦одежды ______¦
Отдел ¦обуви _______¦
Профессия ¦головного ¦
--------- ___________________________________________ ¦убора _______¦
Должность +-------------+
Дата поступления на работу __________________________
Дата изменения профессии (должности) ________________
Предусмотрено по утвержденным нормам
+--------------------------------------------------------------------+
¦Наименование спецодежды, спецобуви¦Параграф¦Единица ¦Коли- ¦ Срок ¦
¦и предохранительных приспособлений¦ норм ¦измерения¦чество¦службы ¦
+----------------------------------+--------+---------+------+-------¦
+----------------------------------+--------+---------+------+-------¦
+----------------------------------+--------+---------+------+-------¦
+--------------------------------------------------------------------+
Начальник ОТБ Бухгалтер _________________
-----------------------
Инженер по охране труда Начальник цеха ____________
и технике безопасности
Оборотная сторона формы Nо. МБ-6
Выдача и возврат спецодежды, спецобуви
и предохранительных приспособлений
+-----------------------------------------------------------------------+
¦Спецодежда, спец-¦ Выдано ¦ Возвращено ¦
¦обувь и предохра-+--------------------------+--------------------------¦
¦нительные приспо-¦дата¦ко- ¦про-¦стои-¦под-¦дата¦ко- ¦про-¦ подпись ¦
¦собления ¦ ¦ли- ¦цент¦мость¦пись¦ ¦ли- ¦цент+----------¦
+-----------------¦ ¦чест-¦год-¦ ¦в ¦ ¦чест-¦год-¦ра- ¦кла- ¦
¦наиме- ¦номен- ¦ ¦во ¦нос-¦ ¦по- ¦ ¦во ¦нос-¦бот-¦дов- ¦
¦нование¦клатур- ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦лу- ¦ ¦ ¦ти ¦ника¦щика ¦
¦ ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦че- ¦ ¦ ¦ ¦о ¦в по-¦
¦ ¦номер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦ ¦ ¦сда-¦луче-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦че ¦нии ¦
+-------+---------+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+-----¦
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+-------+---------+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+-----¦
+-------+---------+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+-----¦
+-------+---------+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+-----¦
+-------+---------+----------+----+-----+----+----+-----+----+----+-----¦
¦ ¦ ¦ и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
КОММЕНТАРИИ:
------------
Применяется для учета спецодежды, спецобуви и предохранительных
приспособлений, выдаваемых работникам предприятия в индивидуальное
пользование по установленным нормам. Карточка ведется в одном
экземпляре и хранится у кладовщика цеха (участка).
В случае утери взятых предметов, спецодежды, спецобуви или
предохранительных приспособлений в личной карточке по форме Nо. МБ-6
по строке утерянного предмета в разделе "Возвращено" делается запись:
"Акт выбытия Nо. ___ и дата".
Дежурная спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления
коллективного пользования, выдаваемые рабочим и служащим только на
время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, должны
находиться в кладовых и выдаваться под ответственность мастеров и
других работников, перечень которых утверждается руководителем
предприятия.
Дежурная спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления
записываются на отдельные карточки с пометкой "Дежурная".
При автоматизированной обработке данных по учету малоценных и
быстроизнашивающихся предметов личная карточка не ведется.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.