Образец. Исковое заявление о досрочном
расторжении договора займа и взыскании выданной ссуды
В _____________________ межмуниципальный
(районный) народный суд г. _____________
Истец: _________________________________
(наименование предприятия)
Адрес: _________________________________
Банковские реквизиты: __________________
________________________________________
Ответчик: ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
Адрес: _________________________________
Цена иска - _____________________ рублей
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о досрочном расторжении договора и взыскании выданной ссуды
"__"_________ 20__ года на основании решения _________________
(орган управления)
________________________________________ от "__"___________ 20__ года
(наименование предприятия - истца)
___________________________________________ была выдана беспроцентная
(должность, фамилия, и.о. ответчика)
ссуда в сумме _______________ (_____________________________________)
рублей для покупки _________________________ сроком на ________ лет.
В соответствии с Обязательством о возврате полученной ссуды возврат
денежных средств должен осуществляться _____________________ равными
частями путем удержания из заработной платы. Таким образом, между
______________________ и ________________________ были установлены
фактические отношения займа, в которых ______________________________
является - займодавцем, а __________________________ - заемщиком
(ст. 113 Основ гражданского законодательства, ст. 807 ГК РФ). По
состоянию на "__"______ 20__ года из заработной платы _______________
в счет погашения ссуды было удержано _____________ (_________________
______________________________) рублей. Одним из существенных условий
договора займа, заключенного между _______________ и _______________,
является способ исполнения _____________________ своей обязанности по
погашению ссуды путем удержания из заработной платы. Никакого другого
обеспечения исполнения ________________________ обязательства не
предусмотрено. На основании решения _________________________________
от "__"__________ 20__ года ___________________ была освобождена от
должности _____________________________ (выписка из протокола Общего
собрания _______________ прилагается). Таким образом, обстоятельства,
из которых исходило ____________________ при выдаче _________________
ссуды, существенно изменились, поскольку, выдавая ссуду _____________
__________, ___________________ рассчитывало, что трудовые отношения
с ____________________. прерваны не будут, в связи с чем будет
обеспечен возврат ссуды путем удержания из заработной платы.
Поскольку _____________________ с ________________ до настоящего
времени не имеет постоянного места работы, у нас есть основания
полагать, что __________________ не сможет погасить остаток
задолженности по ссуде в течение срока действия договора и в
соответствии с условиями Обязательства о возврате ссуды. Согласно
статье 451 ГК РФ одним из оснований расторжения договора является
существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при
заключении договора.
На основании изложенного,
ПРОСИМ:
1. Расторгнуть договор займа от "__"____________ 20__ года,
заключенный между _________________________________________________ и
(фамилия, имя, отчество ответчика)
____________________________________.
(наименование предприятия - истца)
2. Взыскать с ____________________________________ невыплаченную
часть ссуды в размере _____________ (________________________________
___________________) рублей.
3. Взыскать с _____________________________ сумму ______________
(___________________________________) рублей уплаченной госпошлины.
Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Протокол Nо. ______ от "__"_________ 20__ г.
3. Заявление _____________________ выдаче ссуды.
4. Выписка из решения _____________________________.
5. Обязательство о возврате полученной ссуды.
_____________________________________________ _________ _____________
(должность представителя предприятия - истца) (подпись) (Ф.И.О.)
"__"___________ 20__ г.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.