Образец. Договор о полной индивидуальной материальной
ответственности кассовых работников
Приложение Nо. 22
к Инструкции ВЭБ СССР
от 31 марта 1989 г. Nо. 7
ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
КАССОВЫХ РАБОТНИКОВ
г. _______________ Nо. _____________ "___"__________ 20___ г.
В целях обеспечения сохранности валютных и других ценностей
____________________________________________________________________,
(наименование учреждения банка)
в лице ______________________________________________________________
(руководитель учреждения банка или его заместитель, фамилия,
________________, именуемый в дальнейшем "Администрация", выступая от
имя, отчество)
имени учреждения банка, и работник __________________________________
(наименование учреждения банка,
____________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о
следующем:
1. Работник, занимающий должность ______________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу _____________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную с пересчетом, обработкой, приемом,
выдачей, хранением, перевозкой валютных и других ценностей, принимает
на себя полную материальную ответственность за необеспечение
сохранности вверенных учреждением банка валютных и других ценностей и
обязуется:
- бережно относиться к вверенным ему ценностям и принимать меры
к предотвращению ущерба;
- своевременно сообщать Администрации о всех обстоятельствах,
угрожающих обеспечению сохранности вверенных Работнику валютных и
других ценностей;
- строго соблюдать установленные правила совершения операций с
валютными и другими ценностями и их хранения;
- не допускать разглашения сведений об известных ему операциях с
валютными и другими ценностями по их хранению, отправке, перевозке,
охране, сигнализации, а также о связанных с ними служебных
поручениях.
2. Администрация обязуется:
- создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и
обеспечения полной сохранности вверенных ему валютных и других
ценностей;
- обеспечить страхование кассовых операций с валютными и другими
ценностями;
- знакомить Работника с действующим законодательством о
материальной ответственности за ущерб, причиненный учреждению банка,
а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи,
обработки, пересчета и перевозки валютных и других ценностей,
действующими в системе банка.
Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных
и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с
ними.
3. Работник несет материальную ответственность за сохранность
валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как
в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или
недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента
фактического приема им валютных и других ценностей.
Работник несет материальную ответственность независимо от того,
когда и в каком из учреждений банков СССР или банка - корреспондента
за границей обнаружены оформленные соответствующими документами
(актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в
работе, причинившие материальный ущерб банку. Определение размера
ущерба и его возмещение производится в соответствии с действующим
законодательством.
4. Работник освобождается от материальной ответственности, если
ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на весь период
работы с вверенными Работнику валютными и другими ценностями.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах:
Первый экземпляр - Администрации;
второй экземпляр - Работнику.
Адреса сторон договора:
Администрации: _________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Работника ______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Администрация __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, подпись)
Работник _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, подпись)
М.П.
КОММЕНТАРИИ:
------------
Кассовые работники несут материальную ответственность за полную
сохранность вверенных им валютных и других ценностей в соответствии с
заключенными договорами (Приложения Nо. 21 или 22).
Договор о материальной ответственности может заключаться только
с работником, достигшим 18-летнего возраста.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.