Актуально










Образец. Договор беспроцентного займа между работником закрытого акционерного общества и обществом

            УТВЕРЖДЕНО
   на Заседании Совета директоров
   ______________________________
      (наименование общества)
   
   Протокол Nо. ____________
   от "__"_________ 20___ г.
   Председатель Совета Директоров
   ______________\______________
   
   
                           ДОГОВОР ЗАЙМА Nо. ____
                              (беспроцентного)
   
   г. _____________                                "__"_________ 20___ г.
   
        Закрытое акционерное общество ________________________, именуемое
                                       (наименование общества)
   
   в дальнейшем Займодавец, в лице _____________________________________,
                                         (должность, фамилия, и.о.)
   
   действующего на основании ___________________________, с одной стороны
   и работник ___________________________________, работающий в должности
                   (фамилия, имя, отчество)
   
   ______________________________________ в Закрытом акционерном обществе
   ______________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Заемщик,  с
      (наименование общества)
   
   другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
   
                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
   
        1.1. Займодавец, руководствуясь "Положением об условиях и порядке
   выдачи займов работникам и акционерам Закрытого акционерного  общества
   ____________________" (далее по тексту Положение),  передает  Заемщику
   (являющемуся работником ЗАО "_______________________") в собственность
   денежные средства в размере _____________ (___________________) рублей
   (далее по   тексту   Сумма  займа),  а  Заемщик  обязуется  возвратить
   Займодавцу Сумму займа в срок до "__"___________ 20___ г.
        Проценты за пользование займом не взимаются.
        1.2. Сумма займа выдается Заемщику с целью ______________________
   _____________________________________________________________________.
   
                          2. ПЕРЕДАЧА СУММЫ ЗАЙМА
   
        2.1. Настоящий  договор  вступает в силу с момента подписания его
   сторонами.
        2.2. Сумма   займа  передается  Займодавцем  Заемщику  в  течение
   __________ рабочих дней с момента подписания настоящего договора.
   
                              4. ВОЗВРАТ ЗАЙМА
   
        4.1. Заемщик обязуется возвратить Сумму займа в срок до _________
   _____ 20___ г. Порядок погашения займа определяется следующим образом:
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
        Данный порядок   погашения   займа   также   оформляется  срочным
   обязательством, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
        4.2. Заемщик обязуется возвратить Сумму займа досрочно  в  случае
   расторжения трудового  договора  _______________________________ с ЗАО
                                          (ф.и.о. работника)
   
   ___________________________ по следующим основаниям:
     (наименование общества)
   
        по инициативе работника;
        в случае    систематического    неисполнения    работником    без
   уважительных   причин   обязанностей,  возложенных  на  него  трудовым
   договором или правилами  внутреннего  трудового  распорядка  общества,
   если  к  работнику  ранее  применялись  меры  дисциплинарного и общего
   воздействия;
        прогул (в  том  числе  отсутствия  на  работе  более трех часов в
   течении рабочего дня) без уважительных причин;
        появление на   работе   в   нетрезвом   состоянии,   в  состоянии
   наркотического или токсического опьянения;
        совершения по   месту   работы  хищения  (в  том  числе  мелкого)
   государственного   или   общественного    имущества,    установленного
   вступившим  в законную силу приговором суда или постановлением органа,
   в компетенцию которого входит  наложение  административного  взыскания
   или применение мер общественного воздействия;
        отказ работника от  продолжения  работы  в  связи  с  изменениями
   существенных условий труда;
        вступление в  законную  силу  приговора  суда,  которым  работник
   осужден;
        однократное грубое нарушение трудовых обязанностей  руководителем
   Общества,   учреждения,   организации   (филиала,   представительства,
   отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями;
        совершение виновных    действий    работником,    непосредственно
   обслуживающим денежные или товарные ценности,  если эти действия  дают
   основание для утраты доверия к нему со стороны администрации.
        Заем должен быть погашен в течение _______________ дней с момента
   расторжения трудового договора работника с ЗАО _______________________
   (по основаниям, перечисленным в п. 4.2 настоящего договора).
        4.3. Заемщик имеет право возвратить Сумму займа досрочно.
        4.4. Сумма займа или соответствующая часть считается возвращенной
   Заемщиком  в  момент  внесения  ее  в  кассу  Займодавца  или в момент
   перечисления соответствующей  суммы  на  Банковский  счет  Займодавца.
   Списание  денежных средств с банковского счета Заемщика не освобождает
   его от ответственности за возврат суммы займа,  если эти  средства  не
   поступили на счет Общества.
   
                         5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
   
        5.1. В  случае  невыполнения Заемщиком условий п. 1.2  Займодавец
   вправе потребовать досрочного возврата Суммы займа и уплаты  штрафа  в
   размере ____% от Суммы займа.
        5.2. В случае не возврата суммы  займа  или  его  части  в  срок,
   обусловленный п.  4.1  и  срочным  обязательством,  Заемщик уплачивает
   штраф в размере ___%  от невозвращенной Суммы  займа  за  каждый  день
   просрочки.
        5.3. Займодавец обязан выплатить Заемщику пеню в размере ____% от
   Суммы займа за каждый день просрочки в случае невыполнения Займодавцем
   условий п. 2.2 по независящим от Заемщика причинам.
   
                            6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
   
        6.1. Все  споры  и  разногласия,  которые  могут   возникнуть   в
   результате  нарушения сторонами условий настоящего договора будут,  по
   возможности, решаться путем переговоров между сторонами.
        6.2. В случае не достижения соглашения путем переговоров, споры и
   разногласия подлежат разрешению в судебном порядке  в  соответствии  с
   законодательством РФ.
   
                      7. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
   
        7.1. Настоящий договор прекращает свое действие:
        по соглашению сторон;
        Заемщиком в  случае  невыдачи  Займодавцем  суммы займа в течении
   ____ рабочих  дней  с  момента,  предусмотренного  п. 2.2   настоящего
   договора  по  независящим  от  Заемщика причинам.  При этом Займодавец
   обязан выплатить Заемщику пени, указанные в п. 5.3 настоящего договора
   в  течение _______________ дней после уведомления Заемщиком Займодавца
   о расторжении договора.
     _________________________________________________________________________
   
                               8. ФОРС-МАЖОР
   
        8.1. Ни  одна  из  сторон  не  несет ответственности перед другой
   стороной за невыполнение обязательств, обусловленных обстоятельствами,
   возникшими  помимо  воли  и желания сторон и которые нельзя предвидеть
   или избежать,  включая объявленную или фактическую войну,  гражданские
   волнения,   эпидемии,  блокаду,  эмбарго,  землетрясения,  наводнения,
   пожары и другие стихийные бедствия.
   
                        9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
        9.1. Договор вступает  в  силу  с  момента  подписания  сторонами
   настоящего  договора  и  заканчивает  свое  действие  после выполнения
   сторонами обязательств по настоящему договору.
        9.2. Настоящий  договор  составлен  в  2-х  экземплярах,  имеющих
   равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
        9.3. Поправки,  изменения  и  дополнения  к  настоящему  договору
   оформляются по соглашению сторон исключительно в  письменной  форме  и
   являются неотъемлемой частью настоящего договора.
   
                       10. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
   
        ЗАЙМОДАВЕЦ: _____________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   
        ЗАЕМЩИК: ________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   
                              ПОДПИСИ СТОРОН:
   
          ЗАЙМОДАВЕЦ:                                   ЗАЕМЩИК:
   
   ________________________                      ________________________
   ________________________
   
            М.П.

  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости