Образец. Договор
банковского вклада между банковским учреждением и вкладчиком-юридическим лицом
(вклад до востребования)
ДОГОВОР No. _____
БАНКОВСКОГО ВКЛАДА ДО ВОСТРЕБОВАНИЯ (ДЕПОЗИТНЫЙ ДОГОВОР)
между банковским учреждением и вкладчиком- юридическим лицом
г. _______________ "___"________ 20___ г.
________________________________________________, лицензия ЦБ РФ
(наименование банковского учреждения)
Nо. _______ от "__"________ 20__ года, именуемый в дальнейшем "Банк",
в лице ________________________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество, должность)
на основании ______________________________________, с одной стороны,
(Устава, положения)
и __________________________________________________________________,
(название организации-вкладчика)
в лице _____________________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество, должность)
основании _______________________, именуемый в дальнейшем "Вкладчик",
(Устава, положения)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Банк обязуется принимать от Вкладчика денежные суммы
(вклад) и возвратить сумму вклада и выплатить проценты на нее в
порядке, предусмотренном Договором.
1.2. Настоящий Договор заключается на условиях выдачи вклада по
первому требованию (вклад до востребования).
1.3. Банк начисляет проценты на вклад в размере ____% годовых.
Начисление процентов начинается со дня, следующего за днем внесения
соответствующей суммы вклада, по день, предшествующий ее возврату
либо списанию со счета по иным основаниям.
1.4. Проценты на сумму банковского вклада выплачиваются
Вкладчику по его требованию по истечении каждого квартала отдельно от
суммы вклада, то есть 1 апреля, 1 июля, 1 октября и 3 января.
Невостребованные в этот срок проценты увеличивают сумму вклада, на
которую начисляются проценты.
1.5. Договор заключается на неопределенный срок.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Банк обязан:
- открыть на имя Вкладчика депозитный счет Nо. ________________;
- в любое время принимать от Вкладчика любые денежные суммы и
зачислять их на указанный депозитный счет;
- начислять предусмотренные п. 1.3 Договора проценты на вклад;
- выдать Вкладчику сумму вклада полностью или частично по его
первому требованию либо распорядиться соответствующей суммой иным
образом по указанию Вкладчика;
- выплачивать Вкладчику проценты в размере и в сроки,
установленные настоящим Договором.
2.2. Банк имеет право в одностороннем порядке изменить размер
процентов по вкладу. При этом уменьшение размера процентов
допускается после письменного уведомления Вкладчика либо сообщения об
этом в печати или через иные средства массовой информации. Новый
(уменьшенный) размер процентов применяется к вкладу по истечении
месяца с момента соответствующего сообщения.
2.3. Банк не вправе осуществлять какие-либо операции по вкладу
без распоряжения Вкладчика, за исключением случаев, прямо
установленных законом.
2.4. Вкладчик распоряжается вкладом по своему усмотрению на
условиях, установленных настоящим Договором и действующим
законодательством, в том числе Вкладчик вправе:
- получать в любое время сумму вклада полностью или частично;
- получать по истечении каждого квартала суммы процентов,
причитающиеся ему ко дню обращения, отдельно от вклада;
- при получении полной суммы вклада получить полностью сумму
процентов, начисленную ко дню получения суммы вклада.
Вкладчик имеет право осуществлять любые иные действия по
распоряжению вкладом и суммами процентов по вкладу, не запрещенные
действующим законодательством.
2.5. Вкладчик не имеет права перечислять находящиеся во вкладе
денежные средства другим лицам.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. В случае нарушения Банком сроков возврата суммы вклада или
выплаты процентов, Банк будет обязан выплатить Вкладчику пеню в
размере ____% от вовремя невыплаченных сумм за каждый день просрочки,
а также возместить причиненные убытки, включая упущенную выгоду.
Возмещение убытков и уплата штрафных санкций (пени) не освобождают
Банк от выполнения обязательств по настоящему Договору, в том числе и
в части выплаты предусмотренных Договором процентов.
3.2. Все споры и разногласия будут разрешаться сторонами путем
переговоров. В случае недостижения согласия споры подлежат разрешению
в арбитражном суде в установленном порядке.
3.3. Договор составлен в 2-х экземплярах - по одному для каждой
стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
3.4. Адреса, другие данные о сторонах:
Банк: __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Вкладчик: ______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Подписи сторон:
Банк Вкладчик
___________________ ____________________
М.П. М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.