Образец.
Акт об отказе предоставить письменное объяснение
АКТ
об отказе _________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
предоставить письменное объяснение
г. ____________________ "____"___________ 20___ г.
Мы, нижеподписавшиеся: ________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
"___"__________ 20___ года _____________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
в соответствии с ч. 1 ст. 136 КЗоТ РФ было предложено представить
письменное объяснение по поводу появления его (число, месяц, год)
на работе в нетрезвом состоянии, на что он ответил отказом,
мотивируя тем, что _________________________________________________.
(причина отказа)
В чем и расписываемся:
1. ___________________________________________________ (подпись)
2. ___________________________________________________ (подпись)
3. ___________________________________________________ (подпись)
От подписи отказался __________________________________________.
(Ф.И.О.)
В случае отказа "актируемого" от подписания акта после отметки
об этом, составители акта расписываются еще раз.
Желательно также один экземпляр акта выдавать "актируемому" под
расписку.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
