Квалификационная характеристика юрисконсульта,используемая при
составлении контракта по найму и оплате труда
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов
правового характера;
осуществляет методическое руководство правовой работой на
предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных
ответов при отклонении претензий;
подготавливает с участием других подразделений предприятия
материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об
иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и
судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в
производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий
судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и
исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений
об устранении выявленных недостатков и улучшении
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о
привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности;
принимает участие в работе по заключению хозяйственных
договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в
разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении
вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
контролирует своевременность представления справок, расчетов,
объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
подготавливает совместно с другими подразделениями предложения
об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других
нормативных актов, изданных на предприятии;
ведет справочно-информационную работу по законодательству и
нормативным актам с применением технических средств, а также учет
действующего законодательства и других нормативных актов, производит
отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам,
возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов,
поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по
совершенствованию деятельности предприятия;
проводит работу по правовой пропаганде, по ознакомлению
должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их
деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
дает справки и консультации работникам предприятия о текущем
законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и
другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.