Актуально










Контракт с работником (вариант

                            КОНТРАКТ
                          с работником

г.________________                      "___"___________20___г.

     ___________________________________________________________________
(наименование фирмы),  именуемая в дальнейшем Фирма, в лице ____________
(должность, Ф.И.О.), с одной стороны, и ________________________________
(Ф.И.О.), именуемый  в дальнейшем Сотрудник, с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:

     1. Фирма предоставляет ____________________________________________
(Ф.И.О.) работу в качестве _____________________________________________
(название должности) с возложением на него обязанностей:
а) _____________________________________________________________________
б) _____________________________________________________________________
в) _____________________________________________________________________
     2.  За выполненную  работу  Фирма  обязуется  выплачивать  месячную
заработную плату в условно-среднем размере _____________________ рублей.
В зависимости  от количества,  качества,  дисциплины  труда  и  культуры
поведения реальная заработная плата может повышаться по итогам работы за
месяц на 100% или снижаться до 50% по схеме, с которой _________________
предварительно ознакомлен и согласен.
     Выплата зарплаты  производится один  раз в  месяц, не  позднее 5-го
числа следующего месяца.
     По усмотрению руководства Фирмы может выплачиваться премия.
     3. Условия труда и отдыха: пятидневная рабочая неделя, рабочий день
- ненормирован,  выходные дни  - суббота и воскресенье, ежегодный отпуск
______________________  календарный  дней,  с  выплатой  среднемесячного
заработка,   оплата    бюллетеней   производится    в   соответствии   с
законодательством.
     4. Фирма оплачивает месячный проездной билет на все виды городского
транспорта (кроме такси).
     Если сотрудник  проживает за  городом (или  пользуется  дачей),  то
Фирма оплачивает ему проездной билет на пригородном поезде.
     Оплата производится  при условии  сдачи  в  бухгалтерию  проездного
билета за  прошедший месяц  в двухдневный  срок с  подписью  Сотрудника,
сдавшего билет.
     5. Срок действия контракта три месяца, начиная с "___"_______20___г.
     По согласованию  сторон контракт  может  быть  расторгнут  в  любое
время.
     Если одна  сторона письменно  не заявит  о прекращении  договора за
истечением  условленного   срока,  контракт   каждый  раз  автоматически
продлевается на такой же срок.
     По инициативе  Фирмы контракт  может быть  досрочно расторгнут  без
каких бы  то ни  было дополнительных  выплат и компенсаций, в случае: а)
прогула, б) двухкратного грубого нарушения трудовой дисциплины в течение
30 дней, в) появления на работе в нетрезвом состоянии.
     В  остальных   случаях,  при  досрочном  расторжении  контракта  по
инициативе Фирмы, последняя обязана выплатить среднемесячный заработок в
качестве выходного пособия.
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О.) может  досрочно по  своей  инициативе  расторгнуть  контракт  в
случае, если Фирма нарушает принятое на себя обязательство.

Генеральный  директор:__________________________________________________
                      (наименование фирмы, Ф.И.О., печать, подпись)

Сотрудник:______________________________________________________________
                           (Ф.И.О. сотрудника)

Паспорт серия  _____________ N _____________ выдан "___"__________20___г.
_________________________________________________________________ (кем)

Адрес:  ________________________________________________________________
          (почтовый индекс, город, улица, дом, кв.).

Подпись ______________________________


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости