Актуально










Форма отзыва на исковое заявление в третейский суд при специализированной консалтинговой компании

                                                           ОБРАЗЕЦ

                    ФОРМА ОТЗЫВА НА ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

        На бланке предприятия            В Третейский суд при
        Исх.номер ___________            Специализированной
        Дата ________________            консалтинговой компании
                                         ____________________________
                                         101000,гор.Москва,
                                         ул.Покровка 16/16,стр.1,пом.3

        На N ___ от "__" _________ 20___г.
        Дело N __________

                                  ОТЗЫВ
        на исковое заявление ТОО "СМЕНА" по спору с АОЗТ "ВОСТОК"

        АОЗТ "ВОСТОК"  не  признает  исковые  требования ТОО "СМЕНА" и
    считает свои обязательства по договору N 20/11 от 20__апреля 1994г.
    выполненными полностью.
        Согласно договору первоначально наше предприятие  должно  было
    поставить истцу  1800  кубометров  пиломатериалов  по цене 170.000
    руб. за 1 куб.м после того,  как ТОО "СМЕНА" перечислит авансом на
    расчетный счет АОЗТ "ВОСТОК" полную стоимость товара - 306.000.000
    рублей. 29.04.94 г.  указанная денежная  сумма  поступила  на  наш
    расчетный счет.
        11.05.94 г.   АОЗТ   "ВОСТОК"   и   ТОО   "СМЕНА"    заключили
    дополнительное соглашение  N  1  к  договору,  уменьшив количество
    подлежащих поставке пиломатериалов с 1800 до 1200 кубометров, а их
    общую стоимость - до 204.000.000 рублей.
        1200 кубометров    пиломатериалов    поставлены    истцу     в
    согласованный в договоре срок.
        Разница между первоначально перечисленной  денежной  суммой  и
    общей стоимостью  пиломатериалов  по  дополнительному  соглашению,
    составившая 102.000.000 рублей в  соответствии  с  договоренностью
    сторон, также   отраженной   в   дополнительном  соглашении  N  1,
    зачислена в счет возмещения задолженности ТОО "СМЕНА"  перед  АОЗТ
    "ВОСТОК" по предыдущему договору поставки пиломатериалов N 9/11 от
    18.02.94г.
        Таким образом,   у   истца   отсутствуют  какие-либо  законные
    основания для постановки вопроса о выплате ему неустойки.
        Передачу спора    на   рассмотрение   Третейского   суда   при
    Специализированной консалтинговой      компании      подтверждаем.
    Председателя указанного   Третейского   суда   просим   по  своему
    усмотрению назначить третейского судью за ответчика.

    ПРИЛОЖЕНИЕ. Копия дополнительного соглашения N 1

        Директор АОЗТ "ВОСТОК"

        Подпись _______________ (М.Рыбаков)
_
  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости