ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ
г._____________ "___"__________20___г.
_______________________________________________________________________
(наименование организации) в лице _____________________________________
(Ф.И.О., должность), действующего на основании Устава и именуемая в
дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и гр._____________________________
(Ф.И.О., данные паспорта), проживающий _________________________________
(адрес), именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили
настоящий контракт о следующем:
1. Предмет контракта
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя
обязательство выполнить следующие работы _______________________________
________________________________________________________________________
(характер и вид работ) в срок до _______________________________________
1.2. Работа должна отвечать следующим требованиям _________________
________________________________________________________________________
1.3. Заказчик обеспечивает Исполнителя всех необходимым для
выполнения работы, предусмотренной настоящим контрактом.
1.4. Заказчик обязан своевременно принять и оплатить работу.
2. Размер и порядок оплаты
2.1. За выполненную работу Заказчик оплачивает Исполнителю ________
______________________________________________________________ рублей.
2.2. Оплата производится не позднее __________ со дня принятия
работы.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут материальную ответственность за невыполнение или
ненадлежащее выполнение возложенных на них обязательств в соответствии с
действующим законодательством.
4. Досрочное расторжение контракта
4.1. В случае нарушения одной из сторон обязательств по контракту,
другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.
4.2. ______________________________________________________________
5. Прочие условия
5.1. Споры по настоящему контракту рассматриваются народным судом.
5.2. ______________________________________________________________
6. Юридические адреса сторон
Заказчик __________________________________________________________
Расчетный счет N__________________________________________________
Исполнитель _______________________________________________________
Расчетный счет N___________________________________________________
Заказчик Исполнитель
_______________________ _____________________________
М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
