ВАРИАНТ
ДОГОВОР ПОДРЯДА
___________________________________ (далее Заказчик) в лице директора
_____________________, действующего на основании ____________________, с
одной стороны и гр-н(ка) _______________________________ (Ф.И.О.) (далее
- Исполнитель), действующий от своего имени, с другой стороны,
руководствуясь положениями гл.30 ГК РСФСР, заключили настоящий договор
подряда о нижеследующем:
1. Исполнитель по настоящему договору (заданию) с Заказчиком
обязуется выполнить за свой риск и своим трудом работу, указанную ниже в
п.2 настоящего договора.
2. Характер выполняемой Исполнителем работы - производимой
продукции (работ, услуг), ее количество (объем) ________________________
________________________________________________________________________
3. Работа (продукция, услуги), названная в п.2 договора,
выполняется Исполнителем своими силами и средствами.
4. Срок выполнения работы с ________20___г. по ____________20___г.
Периодичность сдачи-приемки этапов работы:________________________
5. За выполнение работы , названной в п.2 договора, Заказчик
выплачивает Исполнителю вознаграждение в сумме _________________________
(цифрами и прописью) руб.
По договоренности между сторонами выплата вознаграждения по
настоящему договору может осуществляться по этапам или временным
периодам (квартал, месяц).
6. Основанием для расчетов (полного или промежуточных) между
сторонами является акт сдачи-приемки работы (продукции, услуг) по
договору, подписываемый сторонами, или отметка Заказчика о принятии им
очередного (временного) этапа работы, а также всего объема работы.
7. Работу, не выполненную в установленный срок или не отвечающую
обусловленным сторонами требованиям, Заказчик вправе не принимать и не
оплачивать (полностью или частично).
8. Особые условия договора _______________________________________
________________________________________________________________________
9. Споры, могущие возникнуть из исполнения настоящего договора,
стороны будут стремиться разрешать дружеским путем, а при недостижении
взаимоприемлемого решения - в судебном порядке в соответствии с
установленной подсудностью дел гражданско-правового характера.
10. Стороны договора согласились, поскольку настоящий договор
подряда является договором гражданско-правового характера, Исполнитель
не вправе требовать от Заказчика льгот, компенсаций и иных гарантий,
предусмотренных для граждан РФ действующим законодательством о труде.
11. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в условиях
настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений
сторон по нему и могущим иметь принципиальное значение для них с точки
зрения необходимости защиты их моральных и имущественных прав и
интересов, стороны договора будут руководствоваться положениями
действующего гражданского, гражданско-процессуального и др.
законодательства.
12. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания.
13. Юридические адреса сторон.
Заказчик: ______________________________________________________________
Исполнитель: __________________________________________________________
(адрес места жительства, паспорт серии, номер, кем, где и когда выдан)
Совершено в _____________ ____________20___г. в двух экземплярах: по
одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют одинаковую
силу.
__________________________ __________________________
Заказчик Исполнитель
М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.