ДОГОВОР
о творческом сотрудничестве
г._________________ "___"_________20___г.
_______________________________________________________________________
(наименование организации) в лице _____________________________________
(Ф.И.О.), действующего на основании ___________________________, с одной
стороны, и _____________________________________________________________
(наименование организации) в лице ______________________________________
(Ф.И.О.), действующего на основании __________________________, с другой
стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Стороны исходят из того, что совместное приложение их творческих
усилий может ускорить решение следующих задач _________________________
________________________________________________________________________
(указать наименование задач).
2. Для объединения этих усилий стороны договорились:
2.1. Обмениваться имеющимися в их распоряжении информационными
материалами.
2.2. Не реже 1 раза в неделю (месяц, квартал) проводить совещание
(семинары, обсуждения) с привлечением заинтересованных лиц и организаций
для обсуждения упомянутых задач и согласования совместных усилий по их
разрешению.
2.3. Налаживать творческие связи с третьими лицами и информировать
друг друга о результатах таких контактов.
2.4._______________________________________________________________
3. Настоящий договор является предпосылкой для заключения, в
случае, если стороны сочтут это необходимым, конкретных договоров (на
проведение НИР, поставки, о совместной деятельности и т.п.).
4. Настоящий договор не налагает на подписавшие его стороны ни
финансовых, ни правовых обязательств.
___________________________________________________ (Ф.И.О., должность)
от имени _____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия).
___________________________________________________ (Ф.И.О., должность)
от имени _____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия).
Подписи сторон
______________________________ ________________________________
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
