Договор о пользовании (распоряжении) имуществом, принадлежащим членам
крестьянского (фермерского) хозяйства на правах общей долевой собственности
Договор
о пользовании (распоряжении) имуществом,
принадлежащим членам крестьянского (фермерского)
хозяйства _______________________________
(название)
на правах общей долевой собственности
"_____"______________20__г.
Мы, члены крестьянского (фермерского) хозяйства ___________________
(название)
________________________________________________________________________
(ф.,и.,о.) (перечисляются все члены хозяйства)
по взаимному согласию заключили настоящий договор о пользовании и распо-
ряжении имуществом, принадлежащим нам на правах общей долевой собствен-
ности, в нижеследующем:
1. Общее имущество принадлежит членам крестьянского хозяйства в со-
ответствии с вложенным вкладом:
главе хозяйства________________________% _______________
(ф.,и.,о.)
члену хозяйства________________________% _______________
(ф.,и.,о.)
члену хозяйства________________________% _______________
(ф.,и.,о.)
2. Каждый член крестьянского хозяйства пользуется имуществом в
процессе хозяйственной деятельности в соответствии со своими трудовыми
обязанностями.
3. Сделки по распоряжению имуществом (на продажу, передачу, обмен,
сдачу в аренду, предоставление во временное пользование)
осуществляет глава хозяйства________________________, а в его от-
(ф.,и.,о.)
сутствие доверенное лицо,функции которого возлагаются на члена хозяйства
________________________
(ф.,и.,о.)
4. При выходе или смерти одного из членов крестьянского хозяйства
средства производства разделу в натуральной форме не подлежат. Часть
имущества (вклад, доля) компенсируется выходящему члену хозяйства или
наследнику (в случае смерти члена хозяйства) денежными средствами. Ком-
пенсация принадлежащего им имущества производится путем выдачи наличными
деньгами ___________% средств от общей суммы компенсации и зачисления
оставшихся ___________% на их счета в сбербанки (или другие банки, где
имеются их счета). Компенсация выплачивается равными долями, один раз в
год в течение ___________ лет.
5. При прекращении деятельности хозяйства имущество используется на
расчеты по оплате труда граждан, заключивших договоры о найме, на плате-
жи в бюджет, возврат ссуд банкам, расчеты с прочими кредиторами. Остав-
шееся имущество в денежной форме делится в соответствии с вложенным
вкладом между членами хозяйства.
6. Все споры, возникающие при выполнении или ненадлежащем исполне-
нии настоящего договора, решаются в порядке, установленном законодатель-
ством РСФСР.
7. Настоящий договор составлен в ____экземплярах и находится по од-
ному экземпляру у каждого члена крестьянского хозяйства и один экземпляр
в __________________________ сельском (поселковом) Совете народных депу-
(название)
татов.
Члены крестьянского хозяйства______________________________
(название)
1._________________________ подпись
(ф.,и.,о.)
2._________________________ подпись
(ф.,и.,о.)
3._________________________ подпись
(ф.,и.,о.)
4._________________________ подпись
(ф.,и.,о.)
и т.д.
Договор заверен в нотариальной конторе ___________________ района
(название)
Нотариус _________________________ подпись
(ф.,и.,о.)
Дата (число, месяц, год)
Печать
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.