вариант
ДОГОВОР
о паевом взносе
_____________________________________________________, именуемый в
дальнейшем Банк, в лице председателя Правления Банка __________________,
действующего на основании Устава Банка, и _____________________________
(наименование предприятия), именуемое в дальнейшем Пайщик, в лице
___________________________________ (Ф.И.О), действующего на основании
________________, заключили настоящий договор в соответствии с решением
Совета (Правления) Банка о приеме Пайщика в члены Банка. Протокол
(решение) ______________ от __________________________.
Содержание договора
1. Пайщик обязуется соблюдать требования Устава Банка и решения
собрания пайщиков Банка, касающиеся его паевого участия.
2. Пайщик обязуется внести после подписания договора, а Банк
обязуется принять паевой взнос в размере _________________________ руб.
______________________________ (прописью) на срок не менее трех лет с
момента поступления взноса в Банк.
Оплата первой части паевого взноса в размере ________________ руб.
_______________________ (прописью) производится в течение 15 дней с
момента подписания договора.
Оплата второй части паевого взноса в размере ________________ руб.
_______________________ (прописью) производится в срок до _____________.
3. Оплата паевого взноса осуществляется Пайщиком на основании
платежного поручения о перечислении средств на счет Банка. В случае не
перечисления Пайщиком средств в установленные договором сроки Банк имеет
право снять средства со счета Пайщика на основании платежного требования
без акцепта со стороны Пайщика.
4. Банк обязуется в случае подачи Пайщиком заявления о выходе из
состава членов Банка и полном или частичном возврате паевого взноса:
- если заявление подано по истечении 3-х летнего срока, на который
внесен паевой взнос - возвратить паевой взнос в течение 3 месяцев с
момента принятия решения Советом (Правлением) по данному вопросу с
выплатой дивидендов по итогам финансового года;
- если заявление подано до истечения 3-х летнего срока, на который
внесен паевой взнос, - возвратить паевой взнос в течение 12 месяцев с
момента принятия решения Советом (Правлением) по данному вопросу за
вычетом из паевого взноса всей суммы получения Пайщиком дивидендов и без
выплаты дивидендов за текущий год.
5. Договор вступает в силу с момента подписания.
6. Договор теряет свою силу и считается расторгнутым с момента
возвращения Пайщику суммы его паевого взноса.
7. Адреса и реквизиты сторон:
Банка: ____________________________________________________________
Расчетный счет:________________________________________________________
Пайщика: _________________________________________________________
Расчетный счет:________________________________________________________
Председатель Правления Банка Председатель Пайщика
__________________ ______________________
М.П. М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.