Договор о конфиденциальности и неразглашении информации
ДОГОВОР No . . .
(о конфиденциальности и неразглашении информации)
г.. . . . . . . << >>. . . . . 20__г.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(наименование организации, предприятия, кооператива)
именуемое в дальнейшем <<Раскрывающая сторона>> в лице . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . с одной
стороны, и . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,
(наименование организации, предприятия, кооператива)
именуемое в дальнейшем <<Получающая сторона>> в лице . . . . . действую-
щего на основании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . с другой сторо-
ны, заключили настоящий договор, именуемый в дальнейшем <<Договор>> о ни-
жеследующем:
С т а т ь я 1 (Предмет Договора)
1.1. Раскрывающая сторона передает Получающей стороне определенную
информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы, а именно
касающуюся . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Получающая сторона может получить эту информацию для целей . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Передача информации обусловлена сотрудничеством сторон и . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
С т а т ь я 2
Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются при-
нять на себя следующие обязательства:
2.1. В течение . . . . . . лет с даты заключения Договора Получаю-
щая сторона не будет разглашать никакой информации, полученной ею от
Раскрывающей стороны, являющейся секретом фирмы или конфиденциальной, ка-
кому-либо другому лицу, предприятию, организации, фирме и не будет
использовать эту информацию для своей собственной выгоды, за исключением
цели, названной выше в явном виде.
2.2. Получающая сторона будет соблюдать столь же высокую степень
секретности во избежание разглашения или использования этой информации,
какую Получающая сторона соблюдала бы в разумной степени в отношении сво-
ей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации
такой же степени важности.
С т а т ь я 3
3.1. Любая информация, передача которой оформлена в письменном ви-
де и отнесена обеими сторонами к Договору считается конфиденциальной или
секретом фирмы (протокол о передаче информации, Приложение 1).
3.2. Информация не будет считаться конфиденциальной или секретом
фирмы и Получающая сторона не будет иметь никаких обязательств в отноше-
нии данной информации, если она удовлетворяет одному из следующих пунк-
тов:
1. Уже известна Получающей стороне.
2. Является или становится публично известной в результате непра-
вильного, небрежного или намеренного действия Раскрывающей стороны.
3. Легально получена от третьей стороны без ограничения и без нару-
шения Договора.
4. Представлена третьей стороне Раскрывающей стороной без аналогич-
ного ограничения на права третьей стороны.
5. Независимо разработана Получающей стороной, при условии, что ли-
цот или лица, разработавшие ее не имели доступа к конфиденциальной или
являющейся секретом фирмы информации.
6. Разрешена к выпуску письменным разрешением Раскрывающей стороны.
7. Раскрыта правительству по требованию правительственного органа
и Получающая сторона прилагает максимальные усилия, чтобы добиться обра-
щения с этой информацией как с конфиденциальной или являющейся секретом
фирмы, либо если раскрытия требует Закон.
С т а т ь я 4
4.1. Получающая сторона будет ответственна за:
1. Неумышленное разглашение или непользование конфиденциальной
информацией, если она не соблюдает столь же высокой степени осторожности,
какую бы она соблюдала в разумных пределах в отношении своей собственной
конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации аналогичной
важности и, - после обнаружения неумышленного разглашения или использова-
ния этой информации, она не пытается прекратить ее неумышленное разглаше-
ние или использование.
2. Несанкционированное разглашение или использование конфиденциаль-
ной или являющейся секретом фирмы информации лицами, которые работают или
ра ботали на нее по найму, если ей не удается охранять эту информацию со
столь же высокой степенью тщательности, какую бы она соблюдала в разумных
пределах в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся
секретом фирмы информации аналогичной важности.
4.2. Получающая сторона назначает указанное ниже лицо своим От-
ветственным за Секретность для получения по ее поручению всей конфиденци-
альной или являющейся секретом фирмы информации согласно договору. Полу-
чающая сторона может сменить своего Ответственного за Секретность в . . .
. .-дневный срок после назначения.
4.3. Вся информация, выдаваемая Раскрывающей стороной Получающей
стороне в какой-либо форме согласно Договору, будет и останется исключи-
тельной собственностью Раскрывающей стороны, и данные и любые их копии
должны немедленно возвращаться Раскрывающей стороне по письменному тре-
бованию или уничтожаться по усмотрению Раскрывающей стороны.
С т а т ь я 5
5.1. Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования Дого-
вора без предварительного согласия другой стороны.
5.2. Договор не м ожет быть поручен или передан Получающей стороной
в силу Закона или смены руководства. Любая попытка Получающей стороны по-
лучить договор без предварительного письменного соглашения Раскрывающей
стороны будет недействительной. Если третья сторона возбудит субиск или
другое юридическое действие на предмет раскрытия какой-либо конфиденци-
альной информации, Получающая сторона немедленно уведомит Раскрывающую
сторону и обеспечит ей помощь, какую Раскрывающая сторона потребует для
предотвращения разглашения.
С т а т ь я 6
Настоящий Договор подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с
законами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.1. Выигравшая сторона в любом иске или судебном разбирательстве
между сторонами, вытекающим из настоящего Договора или связанных с ним,
будет иметь право на возмещение в разумных пределах гонораров ее адвока-
там и издержек, понесенных в связи с любым таким иском или судебным раз-
бирательством.
6.2. В случае установления вины Получающей стороны в разглашении
конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации Раскрывающая
сторона по своему усмотрению имеет право возместить убытки, понесенные
в связи с разглашением или использованием этой информации либо получить
от Получающей стороны штраф в размере, оговоренном письменным образом
при передаче информации.
С т а т ь я 7
7.1. Все устные оговорки по настоящему Договору не имеют силы.
Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме,
подписанной обеими сторонами.
7.2. Стороны согласились, что споры между ними будут решаться в
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.3. Подписанный текст вводит настоящий Договор в силу с
<< >>. . . . . .20__г. по << >>. . . . . .20__г.
7.4. Ответственный за секретность:. . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
С т а т ь я 8
Юридические адреса и подписи сторон
Раскрывающая сторона . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Получающая сторона. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
В случае изменения юридического адреса, расчетного счета или обслу-
живающего банка стороны обязаны в . . . . -дневный срок уведомить об этом
друг друга.
От Раскрывающей стороны: От Получающей стороны:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
<< >>. . . . . . 20__г. << >>. . . . . . 20__г.
Комментарии:
Этот договор рекомендуется использовать, чтобы повысить вероятность
сохранения в тайне Ваших коммерческих секретов.
Нормативных документов в советском праве по этому типу договора
нет, поэтому взаимоотношения сторон регламентируются только условиями
договора.
1.1. Конфиденциальная или являющаяся секретом фирмы информация -
понятие, определенные в западной практике. В советском праве такого поня-
тия нет и только многочисленные повторения в тексте договора позволяют
юридически однозначно их определить.
2.1. Обычно подобный договор заключается на длительный срок.
3.1. Приложение к договору содержит произвольно разработанную форму
бланка, записанная на котором информация будет считаться секретной. Блан-
ки должны быть строгой отчетности.
6.2. Рекомендуем всегда оговаривать размеры штрафов за разглашение
передаваемой информации.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.