Актуально










Договор на участие в уставных фондах

             ДОГОВОР НА УЧАСТИЕ В УСТАВНЫХ ФОНДАХ

                            Д О Г О В О Р

         г. ______________                "___"____________20___г.

         _________________________, именуемый  в дальнейшем "БАНК"
    в лице _________________ тов. ___________________, действующе-
    го на основании ___________, и __________________, именуемый в
    дальнейшем Предприятие 1,  в  лице  __________________________
    тов. ___________________,     действующего     на    основании
    __________, заключили настоящий договор о нижеследующем:

         1.БАНК уплачивает паевой взнос в Предприятие 2 за  Предп-
    риятие 1 в размере __________________________ рублей в срок до
    "___"___________ 20___г.

         2. Предприятие 1 уступает права пайщика БАНКУ,  для  чего
    передает представителю БАНКА генеральную доверенность на право
    представительства перед третьими лицами.
         2.1. Указанные  в  п.2  настоящего  договора права должны
    быть переданы с момента вступления в силу настоящего договора.

         3. Указанная в п.1 настоящего договора сумма должна  быть
    возвращена БАНКУ в срок до "___" _____________ 20___г.  с упла-
    той ______________%  годовых, если до этого времени права пай-
    щика в ______________ не будут переданы от Предприятия 1 БАНКУ.

         4. В  случае  невыполнения  обязательств по передаче прав
    пайщика, по причинам прямо или косвенно не зависящим от Предп-
    риятия 1, возврат кредита производится с уплатой _____% годовых.

         5. Срок  действия  настоящего договора определяется с мо-
    мента поступления  средств  от  БАНКА  Предприятию  2  на  р/с
    _______________ в ________________ до полного погашения Пред-
    приятием 1 обязательств БАНКУ.

         6. Юридические адреса и реквизиты сторон:

         Банк: __________________________________________________
         ________________________________________________________

         Предприятие 1: _________________________________________
         ________________________________________________________

         Предприятие 2: _________________________________________
         ________________________________________________________

         Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах,  первый из
    которых находится на Предприятии 1,  второй на Предприятии  2,
    третий - в Банке.

                  БАНК                     Предприятие 1

            _________________          ___________________

                   М.П.                        М.П.


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости