Актуально










Договор на информационно-справочное обслуживание


ДОГОВОР
на информационно-справочное обслуживание


г. _______________                              "___"___________200__г.

     _________________________________________________________________
(наименование  предприятия,   учреждения,  организации,   кооператива),
именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ______________________ (Ф.И.О.,
должность),  действующего  на  основании  ___________________  с  одной
стороны и  ___________________________________________________________,
именуемое в  дальнейшем Исполнитель, в лице __________________ (Ф.И.О.,
должность), действующего  на основании  _________________________  ,  с
другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

     I. Предмет договора
     Заказчик поручает,  а Исполнитель  принимает  на  себя  выполнение
информационного, консультационно-справочного  абонементного  (разового)
обслуживания    по     ________________________________________________
(содержание интересующей информации).

     II. Обязанности Исполнителя
     1. Исполнитель  принимает на себя обеспечение Заказчика следующими
видами информационного обслуживания:
     а) составляет и рассылает информационные бюллетени по ____________
_______________________________________________________________________
в течение ____________________, бюллетень высылается в ___ экземплярах,
     б) помещает  запросы Заказчика в компьютерный банк данных на _____
срок,
     в) производит  обработку информации и поиск вариантов интересующей
Заказчика информации по всему объему банка данных,
     г) обеспечивает  в _____  срок интересующей  Заказчика информацией
либо сообщает об отсутствии таковой,
     - регулярно  в течение  срока действия договора письменно извещает
Заказчика о наличии интересующей его информации согласно п.I настоящего
договора,
     д)  оказывает  абонементные  (разовые)  консультационно-справочные
услуги     по      ____________________________________________________
(характер консультации, содержание справок)

     III. Обязанности Заказчика
     2.  Оплачивать   работу  Исполнителя   в  размере   и   в   сроки,
предусмотренные разделом IV настоящего договора.
     3.  Своевременно   обеспечивать   Исполнителя   необходимыми   для
выполнения договора документами и информацией.
     4. Предоставлять  Исполнителю сведения об использовании полученной
информации.
     5. Не  передавать без разрешения Исполнителя полученную информацию
другим пользователям.

     IV. Размер и порядок оплаты
     6.  Стоимость   предоставляемой  разовой   услуги  согласно  п.___
договора составляет  ______ руб.,  которая перечисляется  на  расчетный
счет Исполнителя не позднее _____.
     7. Стоимость  абонементного обслуживания,  предусмотренного п.____
договора,  составляет   ______  руб.   и  вносится  на  расчетный  счет
Исполнителя путем единовременного перечисления в течение _______ со дня
заключения договора  либо _____  руб. ежемесячно  не позднее ____ числа
предшествующего оплате месяца.
     Деньги, оплаченные за абонементное обслуживание, не возвращаются.
     8. В  случае заключения  сделки с  использованием  предоставленной
Исполнителем  информации   Заказчик  выплачивает  Исполнителю  сумму  в
размере ______ руб. или ____% от суммы договора.

     V. Ответственность сторон
     9. В  случае невыполнения  условий договора Исполнитель уплачивает
штраф в размере ________ руб.
     10.  За  неуведомление  Исполнителя  об  использовании  полученной
информации Заказчик  оплачивает штраф (неустойку) в размере ______ руб.
(%)
     11. За  передачу  без  разрешения  Исполнителя  информации  другим
пользователям Заказчик оплачивает штраф _____ руб.

     VI. Срок действия договора, основания его прекращения
     12.  Настоящий  договор  действует  ___________  (срок  выполнения
услуг) в течение _________ (срок абонементного обслуживания)
     13. Договор  может быть расторгнут досрочно при невыполнении одной
из сторон условий договора с возмещением понесенных убытков.

     VII. Дополнительные соглашения
     14._______________________________________________________________

     VIII. Юридические адреса сторон
     Заказчик__________________________________________________________
(полное наименование)
расчетный счет №____ в ________________________________________________
     Исполнитель_______________________________________________________
(полное наименование)
расчетный счет №_____ в _______________________________________________

     Настоящий договор принял к исполнению ______ (подпись)
     "____"______20___г.


Заказчик                         Исполнитель
_____________                    _____________

М.П.                             М.П.


  


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости