Договор арендного подряда между предприятием и арендным
коллективом
ДОГОВОР
АРЕНДНОГО ПОДРЯДА МЕЖДУ ПРЕДПРИЯТИЕМ
И АРЕНДНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
____________________________________________ , именуемое в дальней-
(полное наименование предприятия)
шем Предприятие, в лице директора (заместителя) _________________________
и арендный коллектив _________________________, именуемый в дальнейшем
(цеха, участка)
Арендный коллектив, в лице _____________________________________________,
руководствуясь действующим законодательством, Уставом предприятия и иными
нормативными актами, заключили договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предприятие поручает, а Арендный коллектив принимает на себя
заказ на производство ___________________________________________________
и передает предприятию (либо реализует по его указанию другим предприяти-
ям или гражданам).
1.2. Предприятие для обеспечения производственной деятельности зак-
репляет за Арендным коллективом помещения, оборудование и другие основные
и оборотные средства согласно акту N _______ от ________________, являю-
щемуся обязательным приложением к договору.
1.3. За пользование закрепленным имуществом Арендный коллектив
вносит Предприятию арендную плату в размере ___________________________.
1.4. В порядке участия в платежах и расходах Предприятия Арендный
коллектив вносит ________________________________________________________
(указываются все виды платежей и отчислений)*
1.5. Остающийся у Арендного коллектива доход используется им са-
мостоятельно и изъятию не подлежит.
2. Обязанности сторон
Арендный коллектив обязуется:
2.1. Обеспечить выполнение заказа Предприятия в полном объеме, но-
менклатуре и заданные сроки, гарантировать качество выпускаемой продук-
ции.
2.2. Своевременно производить текущий ремонт закрепленных зданий ,
сооружений, ремонт оборудования, оснастки, инвентаря. Осуществлять капи-
тальный ремонт основных фондов (следует указать, за счет каких средств
производятся эти виды ремонта, капитальный ремонт основных фондов может
быть возложен на Предприятие).
2.3. Проводить организационно-технические мероприятия, направленные
на повышение производительности труда и снижение себестоимости выпускае-
мой продукции.
2.4. Соблюдать правила по охране труда, технике безопасности. Прово-
дить мероприятия по улучшению условий труда; обеспечить создание здоровых
и безопасных условий труда работников Арендного коллектива.
2.5. Своевременно производить с Предприятием необходимые расчеты.
2.6. Соблюдать порядок регулирования размера средств, направляемых
на оплату труда (указать, какой порядок установлен для данного Арендного
коллектива).
Предприятие обязуется:
2.7. Выдавать Арендному коллективу заказ на производство продукции
(работ, услуг), установливать другие плановые показатели не позднее чем
за _______ дней до начала планируемого периода: _________________________
(перечисляются все виды заданий и показателей)
2.8. Обеспечивать материальными, топливно-энергетическими ресурсами
и другими материалами, необходимыми для производства продукции (работ,
услуг).
2.9. Производить реконструкцию, расширение или перепрофилирование
производства за счет средств централизованных фондов Предприятия.
2.10. В этом пункте следует указать обязанности Предприятия по соци-
альному развитию и обеспечению Арендного коллектива и его членов из цент-
рализованного фонда.
3. Права Арендного коллектива
Арендный коллектив имеет право:
3.1. Самостоятельно определять формы и системы оплаты труда, распо-
рядок рабочего дня, сменность работы, принимать решение о введении сумми-
рованного учета рабочего времени, устанавливать порядок предоставления
выходных дней без нарушения необходимой согласованности действий различ-
ных подразделений Предприятия.
3.2. Распоряжаться по своему усмотрению продукцией (работами, услу-
гами) , произведенной сверх объема, указанного в настоящем договоре.
3.3. Получать от структурных подразделений и служб Предприятия
консультативную и иную помощь, в том числе и н договорной основе.
3.4. Заключать хозяйственные договоры от имени Предприятия и откры-
вать счет в __________________________ отделении ________________________
банка г.________________.
4. Ответственность сторон
За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего дого-
вора Предприятие и Арендный коллектив несут ответственность в соот-
ветствии ________________________________________________________________
(указать действующие на Предприятии нормативные документы,
_________________________________________________________________________
устанавливающие экономическую ответственность и порядок рассмотрения спо-
______________________________________________.
ров между Предприятием и Арендным коллективом)
5. Срок действия договора с ________________ по ______________.
-------------------------------------
* Обязательные платежи и отчисления могут включаться в состав аренд-
ной платы.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.