Акт
приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ)
АКТ ПРИЕМА-СДАЧИ Nо. ______
г. _____________ "___"________ 20___ г.
Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного
"___"____________ 20___ г., Исполнитель _____________________________
(фамилия, инициалы)
сдает, а Организация в лице полномочного представителя ______________
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
принимает следующие работы (услуги, продукцию): _____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1. Качество работ (услуг, продукции) проверено полномочным
представителем Организации в присутствии Исполнителя и соответствует
требованиям ________________________________________________________.
2. Работы (услуги,продукция) надлежащим образом оформлены и
приняты (сданы) комплектно.
3. При выполнении работ исполнителем произведены следующие
производственные затраты:
Виды затрат Кол-во Цена Сумма
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Организация оплачивает произведенные Исполнителем затраты при
выполнении работ в размере _____________________________________ руб.
4. Организация устанавливает надбавку (скидку) за ______________
______________________________ к установленной в трудовом соглашении
(договоре) оплате в размере ____________________________________ руб.
Организация оплачивает выполненные исполнителем работы
(оказанные услуги, произведенную продукцию) с учетом надбавки
(скидки) в размере _____________________________________________ руб.
Сдал: Принял:
_____________________________ ____________________________________
(подпись Исполнителя) (подпись полномочного представителя)
Утверждаю:
_________________________________
(должность, ф.и.о.)
__________________________________
М.П.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
