Меню

Актуально









Публикация

11 Марта 2016Полгода испытаний


Одним из условий трудоустройства нередко является испытательный срок. Неискушенному соискателю может показаться, что длительность его работодатель назначает спонтанно, по собственному желанию, однако это не так. Предельно допустимые сроки регламентированы трудовым законодательством. Стандартный испытательный срок составляет два месяца.

Но в некоторых случаях Трудовой кодекс дает на размышления работодателям целых полгода.

Роструд уполномочен разъяснить

Пояснения по-поводу возможности установления полугодового испытательного срока для соискателей содержит письмо Роструда от 20.11.15 № 2630-6-1.

В документе содержится ответ на вопрос о том, может ли работодатель прописывать шестимесячный испытательный срок сотрудникам, не претендующим на руководящие должности или место главного бухгалтера, а также их непосредственных заместителей. Чиновники ведомства полагают, что такого права у работодателя нет. Мнение основывается на статье 70 Трудового кодекса, в которой приведен полный перечень должностей, при приеме на которые работодатели имеют право устанавливать испытательный срок до полугода.

В перечне значатся: руководитель организаций, главный бухгалтер и их заместители, а также руководители филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений.

Для всех остальных должностей при приеме на работу нового сотрудника испытательный срок должен быть стандартным. То есть — не более двух месяцев. Увольнение после трех месяцев работы с формулировкой «не прошел испытательный срок», будет считаться нарушением прав работника и наказываться рублем.

Штрафы

За пренебрежение рекомендациями Роструда и положениями Трудового кодекса работодателей неизбежно ждут штрафы. Их размеры также регулируют действующим законодательством и пунктом 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. За все вышеперечисленные нарушения работодателю может быть вынесено предупреждение или же штраф, размеры которого зависят от положения и статуса нарушителя:

1.     должностные лица рискуют расстаться с суммой от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

2.     индивидуальным предпринимателям грозит штраф в том же диапазоне, то есть до пяти тысяч рублей;

3.     юридическим лицам может быть назначено более строгое наказание. Их штрафы варьируются от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, в зависимости от тяжести нарушения.

Автор - компания БухСофт.




Последние публикации

20 Февраля 2018

А вам нужен инвестиционный вычет?

1 января 2018 года у плательщиков налога на прибыль появилась возможность использовать инвестиционный налоговый вычет (далее – ИНВ). Поправки в НК РФ внесены Федеральным законом от 27.11.2017 № 335‑ФЗ. Это совершенно новый механизм, который установлен новой ст. 286.1 НК РФ. Для тех, кто еще не решил, будет применять ИНВ или нет, мы предлагаем данную статью. В ней мы разберем, что такое ИНВ, как он «работает», в каком размере может быть заявлен, по каким объектам применяется, кто вправе применять ИНВ и кому это выгодно.

Однодневные командировки: как оформить и учесть?

Командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Продолжительность ее может быть разной, в том числе и один день, то есть не превышающей 24 часа. Как оформляется командировка на один день? Как оплачивается труд работника в период такой командировки? Положены ли ему суточные? Как отразить в учете выплату командировочных расходов при однодневной командировке? Облагаются ли такие расходы НДФЛ и страховыми взносами? Можно ли их учесть в целях налогообложения прибыли? Подробности – в статье.

Сделки с металлоломом: изменения в исчислении НДС

Особый интерес для налогоплательщиков, пожалуй, представляют новые правила исчисления НДС в сделках с ломом и отходами черного и цветного металла. Рассмотрим, как эти новшества применить «упрощенцам».

19 Февраля 2018

Иногда пересчет цен в сделке приводит к уменьшению суммы налога

Уточнен порядок корректировки доходов налогоплательщиков, если хотя бы одна из сторон в сделке вследствие взаимозависимости с контрагентом получает необоснованную, с точки зрения налогового законодательства, налоговую выгоду. Для некоторых категорий налогоплательщиков это может быть полезно.

Налоговики пресекли попытку компании удержаться на УСН с помощью комиссионера

ФНС России проинформировала об очередной победе налоговиков в Верховном суде (Определение Верховного суда РФ от 29.12.2017 № 307-КГ17-19744). На этот раз речь идет о раскрытии схемы по сохранению права на применение упрощенки.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?




Налоговые новости

20 Февраля 2018

Планируется упростить порядок подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте

Минфин России разъяснил порядок применения НДС в отношении премий, выплачиваемых покупателю продавцом товаров

О том, как сообщить физлицу о невозможности удержать налог с его доходов, рассказали финансисты

Дополнительные реквизиты в чеках ККТ не запрещены

Суд: выплаты на питание работников не облагаются страховыми взносами

19 Февраля 2018

Долги по зарплате в январе круто подросли

В России может появиться "спортивный" налоговый вычет по НДФЛ

Невыплата работодателем отпускных не предполагает автоматический перенос отпуска

Беспроцентный заем и НДФЛ: Минфин напомнил о нюансах исчисления налога

Депутаты предлагают продлить на два года срок "дачной амнистии"

В Москве планируется продлить на 2018 год освобождение от налогообложения движимого имущества организаций

16 Февраля 2018

Самозанятых могут обложить 6% единым налоговым платежом

Какие недоимки по страховым взносам "простили" предпринимателям, уточнили финансисты

Доход иностранца – нерезидента от полученной в дар квартиры не подлежит налогообложению в России

Возврат НДС иностранцам: утверждены пункты пропуска через госграницу РФ

читать все Новости