Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

1 Октября 2019Новые обязанности крымских и севастопольских работодателей в отношении пенсионеров


М. В. Подкопаев
редактор журнала «Бухгалтер Крыма»

Прошло более пяти лет со дня вхождения Республики Крым и Севастополя в состав РФ. Но еще до 18.03.2014 у российских предприятий и предпринимателей из других регионов появилась обязанность сообщать в ПФ РФ все необходимые данные для определения пенсионных обязательств по их работникам.

Естественно, в отношении физических лиц, проживавших на территории крымского полуострова до указанной даты, такие сведения в ПФ РФ отсутствовали.

Чтобы избежать нарушения пенсионных прав граждан Республики Крым и Севастополя, принят Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». Он установил новые отчетные обязанности для работодателей Республики Крым и Севастополя.

Федеральным законом от 21.07.2014 № 208‑ФЗ были установлены особенности пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города Севастополя. Часть 1 ст. 2 данного закона предусматривала, что пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства в этих регионах осуществляется в соответствии с законодательством РФ с 01.01.2015.

Для назначения пенсии ПФ РФ должен иметь сведения о заработке работника за все время его работы и его стаже, в том числе льготном. Порядок получения таких сведений с 03.07.2016 был установлен ст. 5.1 Федерального закона № 208‑ФЗ.

Теперь в ПФ РФ решили эти сведения уточнить. Предполагается, что территориальные органы фонда смогут устанавливать право граждан на страховую пенсию и ее размер на основании сведений, содержащихся в их лицевых счетах, без иного документального подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж.

Если, конечно, не возникнет спор между фондом и гражданином. В этом случае последний все равно имеет право предъявить подтверждающие документы, если не согласен с данными, которые имеются в лицевом счете.

Новые обязанности возлагаются на страхователей (работодателей), осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и города Севастополя. То есть, по нашему мнению, это требование касается, например, и обособленных подразделений предприятий, если они находятся в этих регионах, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность в них и имеющих работников из Республики Крым и Севастополя.

Всем им нужно не позднее 31.12.2021 представить в соответствующий территориальный орган ПФ РФ сведения обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих у них граждан, указанных в ч. 1 ст. 1 Федерального закона № 208‑ФЗ.

Имеются в виду граждане РФ, постоянно проживавшие по состоянию на 18.03.2014 территории Республики Крым или на территории Севастополя. Указанные сведения должны касаться периодов до регистрации этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с законодательством РФ. Надо иметь в виду, что даты такой регистрации у граждан, на которых следует передать сведения, могут быть разными.

При этом нужно учитывать, что в соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 208‑ФЗ открытие индивидуального лицевого счета застрахованного лица гражданам Крыма и Севастополя осуществлялось на основании сведений, предоставляемых ответственными территориальными государственными органами в этих регионах.

Не все граждане могут оказаться работающими у страхователей Республики Крым и Севастополя в период до 31.12.2021. Но если это граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), они обязаны представить в соответствующий территориальный орган ПФ РФ в отношении самих себя аналогичные сведения, то есть о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности. Сделать это они должны в тот же срок, то есть до 31.12.2021.

Но непонятно, что делать гражданам, которые до 31.12.2021 не окажутся не работающими по найму или самостоятельно обеспечивающими себя работой. Ведь Федеральный закон № 306-ФЗ прямо устанавливает обязанность предоставлять сведения только для тех страхователей, которые являются работодателями.

В статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27‑ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» говорится, что к понятию «страхователь» приравниваются органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду. Но эти страхователи не являются работодателями.

И совсем непонятно, что делать гражданам, которые в данное время не работают по найму, не обеспечивают себя работой самостоятельно, но при этом не имеют официального статуса безработного. Вероятно, позднее им дадут возможность каким‑то образом сообщить о себе сведения в ПФ РФ, но пока в Федеральном законе № 306-ФЗ ничего не говорится об этом.

Обратите внимание:

Кстати, новый закон сформулирован так, что сведения надо сообщать не только о работающих на какую‑то определенную дату. Получается, что эти сведения надо передать о любом гражданине, принятом на работу в период до 31.12.2021.

Отметим, что хотя Федеральный закон № 306-ФЗ вступил в силу через десять дней после публикации (опубликован на портале www.pravo.gov.ru 02.08.2019), но сразу исполнять его не получится. Вначале ПФ РФ должен определить формы и форматы названных сведений, а также порядок их представления. Сведения надо будет представлять в соответствии с утвержденным порядком и никак иначе.

Источник: Журнал «Бухгалтер Крыма»





Последние публикации

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

Максимальная продолжительность проверок юрлица с филиалами: 60 дней на все или каждую из них?

Согласно закону срок проведения как документарной, так и выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней. В случае, когда юридическое лицо осуществляет деятельность на территории нескольких регионов, продолжительность любой из этих проверок определяется отдельно для каждого его филиала, представительства или обособленного структурного подразделения. При этом, как установлено, общий срок проведения проверки не может быть более 60 рабочих дней. Мнения судов по поводу того, какой срок здесь имеется в виду: всех проверок в отношении юридического лица и его филиалов и подразделений, или проверки каждого из них, расходятся, и это явно иллюстрирует одно из рассмотренных недавно Верховным Судом Российской Федерации дел.

18 Марта 2020

Выплаты врачам в рамках госпрограммы «Земский доктор»

В качестве социальной гарантии медицинским работникам выступают компенсации за работу в сельской местности. На каких условиях осуществляются такие выплаты и подлежат ли они обложению НДФЛ, расскажем в статье.

День общероссийского голосования: нюансы оплаты труда работников

11 марта Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении Закон РФ о поправке к Конституции Российской Федерации "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти". Напомним, законом предусмотрено внесение точечных корректировок в отдельные статьи глав 3-8 Основного закона государства, касающихся установления дополнительных социальных гарантий, расширения полномочий органов публичной власти, уточнения порядка формирования Правительства РФ и т. д.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Продажа серверного и сетевого оборудования

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости