24 Февраля 2016Книга доходов и расходов индивидуального предпринимателя
В обязанности каждого индивидуального предпринимателя входит ведение документа, в котором будут отражаться все полученные им в течение года доходы и понесенные затраты. Данный вид учета имеет свою, утвержденную законодательством, форму – «Книгу доходов и расходов ИП». По окончанию года предприниматель должен сдать ее и декларацию о доходах в налоговую службу.
Книга доходов и расходов ИП может заполняться как в бумажном варианте, так и в электронном, что значительно облегчает процесс ее ведения. Она может быть оформлена исключительно на государственном языке, а в случае несоответствия этому требованию, должна быть переведена. Все учетные записи о прибыли и затратах заполняются в хронологической последовательности. В данном документе бухгалтерского учета может быть использована только национальная валюта. Если же предпринимателем проводились операции с иностранной валютой, то расчеты необходимо перевести в национальную, по курсу Центрального банка на время их выполнения.
«Книга доходов и расходов ИП» заполняется на основе первичной документации частного предпринимателя. Если данный документ создается в не в традиционном бумажном варианте, а исключительно в электронной версии, то по окончании года он должен быть распечатан и сформирован в папку для подачи отчетности. Все первичные документы должны быть соответствующим образом заверены (печать и подпись ИП).
Оформление «Книги доходов и расходов ИП»
Действует данный вид документа в течение года. Затем, после подачи в налоговую службу, он хранится у индивидуального предпринимателя еще на протяжении 4 лет.
В первую очередь заполняется титульный лист «Книги доходов и расходов ИП», где содержится ФИО предпринимателя, его ИНН, место жительства согласно прописке, объект, подлегающий обложению налогом, а также номера расчетных счетов и названия банков.
Рассматриваемый бухгалтерский документ состоит из 4 разделов:
Раздел №1 – в него записываются сведения о налогооблагаемых доходах и расходах ИП. Эта часть документа обязательно должна быть заполнена. Она ведется поквартально, а в конце года подсчитывается общая сумма. В разделе используется таблица из 5 пунктов:
номер операции;дата и номер первичного документа, по которому выполнялась оплата;
краткое содержание операции;сумма полученного предпринимателем дохода и расходы, которыми снижается налог.
Раздел №2 – сюда вносятся данные о создаваемых, либо приобретаемых нематериальных активах, которые требуются для получения дохода. Тут же вписываются и затраты на реконструкцию и модернизацию. Эти расходы также способствуют уменьшению базы налогообложения.
Раздел №3 – этот пункт предназначен для предпринимателей, потерпевших убыток в прежние годы. Считаются потери в пределах последних 10 лет. Сумма убытка вносится в книгу первым числом текущего года, а к его концу подсчитывается убыток, уменьшающий налог УСН и его остаток, который вносится в следующий документ о доходах и расходах.
Раздел №4 – эта часть книги касается только предпринимателей, которые платят налог на объект «доход». Здесь указываются:
взносы в ПФ;оплата по больничным листам;взносы по страхованию работников.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
