Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

10 Августа 2015КБК-2016: что ждет плательщиков взносов в ПФР?


Информация о том, что с 1 января станут актуальны новые коды бюджетной классификации — для плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд уже не новость. Тем не менее, стоит еще раз обговорить, как именно изменится перечень КБК и на что плательщикам следует обратить особое внимание. Напомним, что обновление было утверждено приказом Минфина от 08.06.15 № 90н, который внес соответствующие изменения в другой приказ этого ведомства, принятый более двух лет назад.

Какие именно коды изменятся?

Те взносы в Пенсионный фонд, которые будут уплачиваться с начала следующего года плательщиками по общему тарифу и не превысят фиксированных предельных значений, будут перечисляться по коду 392 1 02 02010 06 1100 160.

Суммы сверх установленных лимитов нужно будет перечислять по коду 392 1 02 02010 06 1200 160.

На данный момент все страховые взносы в ПФР начисляются по ставке 22%, но только до тех пор, пока сумма выплат работнику не превысит установленные лимиты, которые пересматриваются каждый год.

В текущем году предельно допустимые значения базы для начисления пенсионных взносов по общим тарифам равны 711 тысячам рублей. К суммам, которые будут уплачены сверх этого лимита, будет применен тариф 10%. Такой порядок регламентирует стать 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Чего ждать индивидуальным предпринимателям?

В отношении выплат «за себя», актуальных, в основном, для ИП, КБК изменятся следующим образом:

1.     Для доходов до 300 тысяч рублей будет использоваться код - 392 1 02 02140 06 1100 160.

2.     Для сумм, превысивших пороговое значение, актуален будет код 392 1 02 02140 06 1200 160.

С точностью до копейки

В отношении страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд и Фонд медстрахования предпринимателями «за себя», уже год действует дифференцированный подход.

Речь идет как о суммах, ограниченных предельным размером в 300 тысяч рублей, так и о суммах доходов, превышающих этот порог.

В первом случае предприниматели должны уплатить фиксированные взносы, размер которых в 2015 году равен:

  • для ПФР — 18 610,80 рублей;

  • для ФФОМС — 3 650,64 рублей.

Во втором случает к уже уплаченным в ПФР фиксированным взносам необходимо добавить + 1% от суммы всех доходов, превышающих предельно допустимые лимиты. При этом общая сумма не должна превышать максимальный размер страховых взносов, зафиксированный в подпункте 2 пункте 1.1 статьи 14 Закона № 212-ФЗ.

Автор - компания БухСофт.




Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости