Приказом Минздрава РФ от 28.11.2017 № 953н внесены поправки в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом того же ведомства (от 29.06.2011 № 624н). Коротко об изменениях – в данной статье.
Комментируемым приказом исключены ограничения в отношении сроков выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми, детьми-инвалидами, тяжелобольными детьми. Значит, после вступления комментируемого приказа в силу (10.04.2018) больше не нужно контролировать количество дней нетрудоспособности сотрудников, дети которых часто болеют.
Итак, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается по следующим правилам:
Случаи выдачи больничного листка
Старые правила
Новые правила
В случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет
На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях
Не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено
В случае заболевания ребенка в возрасте до семи лет, включенного в перечень заболеваний, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 20.02.2008 № 84н
На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях
Не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями
Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено
В случае ухода за ребенком-инвалидом
На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях
Действует в отношении детей до 15 лет, максимальное количество дней нетрудоспособности в календарном году по всем случаям ухода за одним ребенком не должно превышать 120 календарных дней
Действует в отношении детей до 18 лет. Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено
При уходе за детьми, инфицированными ВИЧ
На весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении
Действует в отношении детей в возрасте до 15 лет
Действует в отношении детей в возрасте до 18 лет
При наличии заболевания у детей, связанного с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей
На весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
